BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
5,219
VIEWS

Ford มีแผนปลดพนักงาน 8,000 ตำแหน่ง เพื่อทุ่มเงินสร้างรถยนต์ไฟฟ้า

ก.ค. 22, 2565 P.Patikom

สื่อ Engadget รายงานโดยอ้างอิงรายงานข่าวจากสำนักข่าว Bloomberg ว่า Ford กำลังวางแผนที่จะปลดพนักงานมากถึง 8,000 คน ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เพื่อนำเงินที่เพิ่มขึ้นจากการลดค่าใช้จ่ายเพราะการปลดพนักงาน 8,000 คน มาเป็นเงินทุนสำหรับแผนการผลิตรถยนต์ไฟฟ้า (EV)

การเลิกจ้างงานดังกล่าวจะเกิดขึ้นที่หน่วยงาน Ford Blue ซึ่ง Ford เพิ่งสร้างขึ้นเพื่อพัฒนารถยนต์ที่ใช้เครื่องยนต์สันดาปภายใน (Internal Combustion Engines - ICE) และจะส่งผลต่อเงินเดือนของตำแหน่งอื่นๆ ในบริษัท การเลิกจ้างจำนวนมากคาดว่าจะเกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกา

ปัจจุบัน ฟอร์ดมีพนักงานที่ได้รับเงินเดือนในสหรัฐประมาณ 31,000 คน

เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา Jim Farley, CEO ของ Ford ได้ปรับโครงสร้างบริษัทใหม่ โดยแบ่งออกเป็นแผนก Ford Blue พัฒนารถยนต์เครื่องยนต์สันดาปภายในและ Ford Model E สำหรับการพัฒนารถยนต์ไฟฟ้า ซึ่งมีผลงานที่เริ่มปรากฏ คือ รถ SUV ไฟฟ้ารุ่น Mustang Mach E และรถปิกอัพไฟฟ้ารุ่น F150 Lightning

และในการดำเนินการดังกล่าว เขาได้ประกาศแผนการที่จะลดค่าใช้จ่าย 3 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2026 โดยมีเป้าหมายที่จะเปลี่ยน Ford Blue ให้เป็น "กลไกสร้างผลกำไรและเงินสด" สำหรับทั้งบริษัท

ขณะที่ Mark Truby, CCO (Chief Commercial Officer - ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจ ดูแลการพัฒนากลยุทธ์ทางการ ค้า) ของ Ford กล่าวกับสำนักข่าว Bloomberg ในแถลงการณ์ โดยไม่เปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลดค่าใช้ จ่ายว่า “ในส่วนหนึ่งของการดำเนินการนี้ เราได้วางเป้าหมายที่ชัดเจนในการลดโครงสร้างต้นทุนของเรา เพื่อให้แน่ใจว่าเรามีเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ และสามารถแข่งขันได้อย่างเต็มที่กับสิ่งที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม”  

และเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา Ford ยังได้ประกาศแผนการที่จะเพิ่มการใช้เงินเพื่อลงทุนกับรถยนต์ไฟฟ้า (Electric Vehicle - EV) เป็น 50,000 ล้านดอลลาร์ และวางแผนที่จะสร้างรถยนต์ไฟฟ้า 2 ล้านคันภายในปี 2026 ซึ่งในปีที่แล้ว 2021 Ford ขายรถยนต์ไฟฟ้าในสหรัฐได้เพียง 27,140 คัน แต่เมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ยอดขายเพิ่มขึ้นอย่างมากถึง 76.6% เนื่องจากการเริ่มต้นการจัดส่งรถปิกอัพไฟฟ้ารุ่น F  -150 Lightning

Cr : engadget / Ford

Source

Source

 

คุณอโณทัย เอี่ยมลำเนา ได้รับเกียรติร่วมเป็นคณะกรรมการตัดสิน Asia Automotive Award ประจำปี 2024

เอ็มจี ฉลองครบรอบ 100 ปี เปิดตัว Official Automotive Partner กับทีมดังจากลอนดอน Arsenal F.C.

กลุ่มบริษัทเรเว่ ยกระดับขับเคลื่อนเครือข่ายธุรกิจ พร้อมประกาศวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ “NEW FUTURE, YOUR WAY”

Rêver Automotive เปิดตัว BYD ATTO 3 ราคา 1,199,900 บาท* เผยความพร้อมจากโชว์รูมผู้จำหน่ายทั่วประเทศ

เชิญสัมผัส ALL NEW TOYOTA YARIS ATIV “Our beloved: นี่แหละ...รถของเรา”

มาสด้ายกทัพยนตรกรรมสกายแอคทีฟลุยงาน Big Motor Sale พร้อมมอบข้อเสนอสุดร้อนแรงที่พลาดไม่ได้

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact