BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
5,629
VIEWS

ไทยประกันชีวิต ปรับยุทธศาสตร์สร้างคุณค่าสู่องค์กรยั่งยืน

ก.ย. 23, 2564

การเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นด้านสังคม เศรษฐกิจ การเมือง สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี รวมถึงพฤติกรรมและความต้องการของผู้บริโภคที่มีความซับซ้อนมากขึ้น ทำให้ “ไทยประกันชีวิต” ใช้วาระที่บริษัทฯ จะดำเนินธุรกิจครบ 80 ปี ในปี 2565 เดินหน้าปรับยุทธศาสตร์การดำเนินธุรกิจตามวิสัยทัศน์ “มุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน” เพื่อรองรับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของธุรกิจ พร้อมขับเคลื่อนองค์กรในทุกด้าน เพื่อสร้างการเติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน

“ที่ผ่านมาเราดำเนินธุรกิจโดยมีวิวัฒนาการองค์กรมาอย่างต่อเนื่องทุก 10 ปี เพื่อให้สอดรับกับบริบทของการดำเนินธุรกิจ และปัจจัยแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป ตั้งแต่ก่อตั้งเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งแรกของคนไทยในปี 2485 วิวัฒนาการสู่การเป็นบริษัทคนไทยที่มีมาตรฐานสากล เพราะในสมัยนั้นลูกค้าไม่เชื่อถือบริษัทประกันชีวิตของคนไทย เราจึงให้สถาบันจัดอันดับความแข็งแกร่งทางการเงิน S&P (Standard & Poor’s) เข้ามาจัดอันดับ ไทยประกันชีวิตได้เครดิต A- ซึ่งเป็นเครดิตสูงสุดของบริษัทไทย

และในปี 2560 เราประกาศวิสัยทัศน์มุ่งสู่การเป็นทุกคำตอบของชีวิต หรือ Life Solutions ด้วยการดำเนินธุรกิจในลักษณะ People Business คือให้ความสำคัญและดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกภาค ส่งผ่านการส่งมอบสุขภาพที่ดี ชีวิตที่มั่งคั่งมั่นคงและชีวิตที่อยู่ดีมีสุข และในฐานะบริษัทประกันชีวิตแห่งแรกของคนไทยที่ดูแลคนไทยมา 80 ปี ไทยประกันชีวิตจึงได้กำหนดวิสัยทัศน์ใหม่ โดยมุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน หรือ To Be an Insurance Company of Sustainability พร้อมสู่การเป็นองค์กรที่เติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืนสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ” คุณไชย ไชยวรรณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เผยถึงการดำเนินธุรกิจของไทยประกันชีวิตตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา

โดยคุณไชย เสริมถึง Roadmap ของวิสัยทัศน์การมุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืนไว้ว่า แบ่งออกเป็น 2 ช่วง ได้แก่ ปี 2565-2569 เป็นช่วง Transforming Tomorrow คือการเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ดีกว่า ซึ่งบริษัทจะมุ่งปรับกระบวนทัศน์ในการดำเนินธุรกิจทุกด้านเพื่อสร้างความพร้อมขององค์กร ส่วนของช่วงที่ 2 ปี 2570-2574 จะเป็นช่วง Sustainable Tomorrow คือการก้าวสู่อนาคตที่เข้มแข็งและยั่งยืน

ไทยประกันชีวิตยังให้ความสำคัญกับทุกภาคส่วน สะท้อนผ่านการสร้างคุณค่าที่สำคัญ 6 ด้าน โดยยุทธศาสตร์สำคัญที่ทำให้เราเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนจะถูกขับเคลื่อนบน 6 คุณค่าสำคัญ คือ สร้างคุณค่าในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าเป็นบริษัทที่ลูกค้าชื่นชม (Admired) โดยต้องทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า หรือ Customer Insight เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการที่ตรงใจ

สร้างคุณค่าคนในองค์กร เป็นองค์กรที่มีความห่วงใยพนักงาน (Caring) เพราะคนเป็นกุญแจแห่งความสำเร็จของไทยประกันชีวิต ตลอด 80 ปีที่ผ่านมา ไทยประกันชีวิตยึดหลักมนุษยนิยม มองว่าบุคลากรเป็นทรัพยากร ทรัพย์สิน และเป็นทุนขององค์กร มีการทำงานร่วมกันด้วยความเข้าใจ ไว้วางใจซึ่งกันและกัน สร้างคุณค่าให้กับพันธมิตรหรือคู่ค้า (Preferred) โดยต้องเป็นบริษัทที่คู่ค้าเลือก พร้อมตอบสนองความต้องการของคู่ค้า ทำงานร่วมกันบนพื้นฐานความไว้วางใจและใส่ใจซึ่งกันและกัน

สร้างคุณค่าให้กับผู้ถือหุ้นด้วยการเป็นองค์กรที่ให้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่เหมาะสมและยั่งยืน (Sustainable Return) สร้างคุณค่าให้กับสังคม โดยเป็นองค์กรที่รับผิดชอบและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคม (Responsible Corporate Citizen) เพราะเชื่อว่าสังคมอยู่ได้ ไทยประกันชีวิตอยู่ได้ สุดท้ายคือ การสร้างคุณค่าให้กับหน่วยงานที่กำกับดูแลคือมุ่งดำเนินธุรกิจอย่างรัดกุม รอบคอบ โปร่งใส ภายใต้ หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Prudent)

วิสัยทัศน์ใหม่นี้ประยุกต์มาจากรากฐานที่แข็งแกร่งของไทยประกันชีวิตตลอดระยะเวลา 80 ปี เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของสังคมไทยและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป ดังนั้นนับจากนี้ไทยประกันชีวิตจึงเป็นมากกว่าการประกันชีวิต โดยต้องเป็นทุกคำตอบด้านการเงินส่วนบุคคลและการประกันชีวิต หรือ Life & Financial Solutions Provider ในทุกช่วงชีวิต ทุกจังหวะชีวิต และทุกการใช้ชีวิตของลูกค้า เพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าในรูปแบบเฉพาะบุคคลผ่านการส่งมอบสุขภาพที่ดี ชีวิตที่ดี และความมั่นคงมั่งคั่งในบั้นปลายชีวิต

“การทำธุรกิจจากนี้ไปไม่ใช่เพียงแค่การมองเรื่อง Customer Centric หรือลูกค้าเป็นศูนย์กลาง แต่ต้องเข้าถึง Customer at Heart คือดูแลลูกค้าด้วยหัวใจ ด้วยการสร้างจิตวิญญาณแห่งการบริการ หรือ Heart Made เสมือนการดูแลคนในครอบครัวและนำเทคโนโลยีต่างๆ มาใช้เพิ่มขีดความสามารถให้กับตัวแทนฯ ในการดูแลและบริการลูกค้า หรือ Heart Tech เพื่อตอบสนองความต้องการแบบปัจเจกบุคคลผ่านการนำเสนอผลิตภัณฑ์และการบริการที่ตรงใจ”

เป้าหมายของไทยประกันชีวิตต่อจากนี้ คุณไชย มองว่า ยังคงมุ่งสู่การเป็นแบรนด์ชั้นนำที่ได้รับความชื่นชมและเป็นแรงบันดาลใจให้กับทุกคนในสังคม เพื่อช่วยให้ภาพลักษณ์และทิศทางของแบรนด์สอดคล้องและส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนทั้งขององค์กรและสังคม

“สิ่งสำคัญในการมุ่งสู่บริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน คือการสืบทอดและสืบสานวัฒนธรรมไทยประกันชีวิต ให้องค์กรและบุคลากรขับเคลื่อนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บนแก่นของความไว้ใจ ความใส่ใจ และความผูกพันซึ่งกันและกัน ผ่าน Core Values เพื่อปรับเปลี่ยน Mindset ของคนในองค์กร ทั้งพนักงานสำนักงานใหญ่ สาขา และฝ่ายขาย โดยสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ Data Driven, Agility และมี Innovation เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้า รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมการทำงานบนพื้นฐานความร่วมมือร่วมใจและความผูกพัน ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างมืออาชีพบนพื้นฐานความซื่อสัตย์สุจริต ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคม” คุณไชย กล่าวปิดท้าย

ไทยประกันชีวิต คว้ารางวัล “THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2026” ความเป็นเลิศและโดดเด่นด้านนวัตกรรม

กรุงเทพประกันชีวิต ประกาศทิศทางธุรกิจปี 69 รับสังคม Longevity ขับเคลื่อน 3 ภารกิจสำคัญ ผลิตภัณฑ์ สิทธิประโยชน์ และยกระดับบุคลากร

“FWD Music Live Fest 5” สาดความมันส์ต่อหลังสงกรานต์ ฟรีคอนเสิร์ตใหญ่เล่นน้ำใจกลางกรุงเทพฯ 3 วันเต็ม

ซัมซุงประกันชีวิต จัดพิธีมอบรางวัลคุณวุฒิฝ่ายขายยอดเยี่ยม ประจำปี 2568 ในงานSamsung Life Insurance Annual Awards 2025

ไม่ใช่แค่อายุยืน แต่คือคุณภาพชีวิต กรุงเทพประกันชีวิตชูแนวคิด Longevity ดูแลยาวถึง 99 ปี

FWD ประกันชีวิต - ไทยพาณิชย์ ชูความสำเร็จเทคโนโลยีการตลาดเฉพาะบุคคล ส่ง “ประกันทรัพย์พอร์ตทุกวัย*” คว้ารางวัล MarTech Award 2026

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Read More Stories  

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?

Read More Stories  

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

สูตรลับคุมะมง เมื่อการ “ปล่อยให้ใช้ฟรี” กลายเป็นเครื่องจักรสร้างมูลค่าระดับล้านล้าน

Faminchu Theatre โรงหนังไซซ์มินิในสนามบินโอกินาว่า เปลี่ยนเวลารอเครื่องให้กลายเป็นเรื่องเล่า ผ่านหนังสั้นโปรโมทเมือง

สัมผัส "Luminara" ซูเปอร์ยอทช์ จาก The Ritz-Carlton Yacht Collection ชมห้องพักคืนละ 235,000 บาท/คน

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories  

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact