BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
5,762
VIEWS

ไทยประกันชีวิต ปรับยุทธศาสตร์สร้างคุณค่าสู่องค์กรยั่งยืน

ก.ย. 23, 2564

การเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นด้านสังคม เศรษฐกิจ การเมือง สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี รวมถึงพฤติกรรมและความต้องการของผู้บริโภคที่มีความซับซ้อนมากขึ้น ทำให้ “ไทยประกันชีวิต” ใช้วาระที่บริษัทฯ จะดำเนินธุรกิจครบ 80 ปี ในปี 2565 เดินหน้าปรับยุทธศาสตร์การดำเนินธุรกิจตามวิสัยทัศน์ “มุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน” เพื่อรองรับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของธุรกิจ พร้อมขับเคลื่อนองค์กรในทุกด้าน เพื่อสร้างการเติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน

“ที่ผ่านมาเราดำเนินธุรกิจโดยมีวิวัฒนาการองค์กรมาอย่างต่อเนื่องทุก 10 ปี เพื่อให้สอดรับกับบริบทของการดำเนินธุรกิจ และปัจจัยแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป ตั้งแต่ก่อตั้งเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งแรกของคนไทยในปี 2485 วิวัฒนาการสู่การเป็นบริษัทคนไทยที่มีมาตรฐานสากล เพราะในสมัยนั้นลูกค้าไม่เชื่อถือบริษัทประกันชีวิตของคนไทย เราจึงให้สถาบันจัดอันดับความแข็งแกร่งทางการเงิน S&P (Standard & Poor’s) เข้ามาจัดอันดับ ไทยประกันชีวิตได้เครดิต A- ซึ่งเป็นเครดิตสูงสุดของบริษัทไทย

และในปี 2560 เราประกาศวิสัยทัศน์มุ่งสู่การเป็นทุกคำตอบของชีวิต หรือ Life Solutions ด้วยการดำเนินธุรกิจในลักษณะ People Business คือให้ความสำคัญและดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกภาค ส่งผ่านการส่งมอบสุขภาพที่ดี ชีวิตที่มั่งคั่งมั่นคงและชีวิตที่อยู่ดีมีสุข และในฐานะบริษัทประกันชีวิตแห่งแรกของคนไทยที่ดูแลคนไทยมา 80 ปี ไทยประกันชีวิตจึงได้กำหนดวิสัยทัศน์ใหม่ โดยมุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน หรือ To Be an Insurance Company of Sustainability พร้อมสู่การเป็นองค์กรที่เติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืนสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ” คุณไชย ไชยวรรณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เผยถึงการดำเนินธุรกิจของไทยประกันชีวิตตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา

โดยคุณไชย เสริมถึง Roadmap ของวิสัยทัศน์การมุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืนไว้ว่า แบ่งออกเป็น 2 ช่วง ได้แก่ ปี 2565-2569 เป็นช่วง Transforming Tomorrow คือการเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ดีกว่า ซึ่งบริษัทจะมุ่งปรับกระบวนทัศน์ในการดำเนินธุรกิจทุกด้านเพื่อสร้างความพร้อมขององค์กร ส่วนของช่วงที่ 2 ปี 2570-2574 จะเป็นช่วง Sustainable Tomorrow คือการก้าวสู่อนาคตที่เข้มแข็งและยั่งยืน

ไทยประกันชีวิตยังให้ความสำคัญกับทุกภาคส่วน สะท้อนผ่านการสร้างคุณค่าที่สำคัญ 6 ด้าน โดยยุทธศาสตร์สำคัญที่ทำให้เราเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนจะถูกขับเคลื่อนบน 6 คุณค่าสำคัญ คือ สร้างคุณค่าในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าเป็นบริษัทที่ลูกค้าชื่นชม (Admired) โดยต้องทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า หรือ Customer Insight เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการที่ตรงใจ

สร้างคุณค่าคนในองค์กร เป็นองค์กรที่มีความห่วงใยพนักงาน (Caring) เพราะคนเป็นกุญแจแห่งความสำเร็จของไทยประกันชีวิต ตลอด 80 ปีที่ผ่านมา ไทยประกันชีวิตยึดหลักมนุษยนิยม มองว่าบุคลากรเป็นทรัพยากร ทรัพย์สิน และเป็นทุนขององค์กร มีการทำงานร่วมกันด้วยความเข้าใจ ไว้วางใจซึ่งกันและกัน สร้างคุณค่าให้กับพันธมิตรหรือคู่ค้า (Preferred) โดยต้องเป็นบริษัทที่คู่ค้าเลือก พร้อมตอบสนองความต้องการของคู่ค้า ทำงานร่วมกันบนพื้นฐานความไว้วางใจและใส่ใจซึ่งกันและกัน

สร้างคุณค่าให้กับผู้ถือหุ้นด้วยการเป็นองค์กรที่ให้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่เหมาะสมและยั่งยืน (Sustainable Return) สร้างคุณค่าให้กับสังคม โดยเป็นองค์กรที่รับผิดชอบและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคม (Responsible Corporate Citizen) เพราะเชื่อว่าสังคมอยู่ได้ ไทยประกันชีวิตอยู่ได้ สุดท้ายคือ การสร้างคุณค่าให้กับหน่วยงานที่กำกับดูแลคือมุ่งดำเนินธุรกิจอย่างรัดกุม รอบคอบ โปร่งใส ภายใต้ หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Prudent)

วิสัยทัศน์ใหม่นี้ประยุกต์มาจากรากฐานที่แข็งแกร่งของไทยประกันชีวิตตลอดระยะเวลา 80 ปี เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของสังคมไทยและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป ดังนั้นนับจากนี้ไทยประกันชีวิตจึงเป็นมากกว่าการประกันชีวิต โดยต้องเป็นทุกคำตอบด้านการเงินส่วนบุคคลและการประกันชีวิต หรือ Life & Financial Solutions Provider ในทุกช่วงชีวิต ทุกจังหวะชีวิต และทุกการใช้ชีวิตของลูกค้า เพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าในรูปแบบเฉพาะบุคคลผ่านการส่งมอบสุขภาพที่ดี ชีวิตที่ดี และความมั่นคงมั่งคั่งในบั้นปลายชีวิต

“การทำธุรกิจจากนี้ไปไม่ใช่เพียงแค่การมองเรื่อง Customer Centric หรือลูกค้าเป็นศูนย์กลาง แต่ต้องเข้าถึง Customer at Heart คือดูแลลูกค้าด้วยหัวใจ ด้วยการสร้างจิตวิญญาณแห่งการบริการ หรือ Heart Made เสมือนการดูแลคนในครอบครัวและนำเทคโนโลยีต่างๆ มาใช้เพิ่มขีดความสามารถให้กับตัวแทนฯ ในการดูแลและบริการลูกค้า หรือ Heart Tech เพื่อตอบสนองความต้องการแบบปัจเจกบุคคลผ่านการนำเสนอผลิตภัณฑ์และการบริการที่ตรงใจ”

เป้าหมายของไทยประกันชีวิตต่อจากนี้ คุณไชย มองว่า ยังคงมุ่งสู่การเป็นแบรนด์ชั้นนำที่ได้รับความชื่นชมและเป็นแรงบันดาลใจให้กับทุกคนในสังคม เพื่อช่วยให้ภาพลักษณ์และทิศทางของแบรนด์สอดคล้องและส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนทั้งขององค์กรและสังคม

“สิ่งสำคัญในการมุ่งสู่บริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน คือการสืบทอดและสืบสานวัฒนธรรมไทยประกันชีวิต ให้องค์กรและบุคลากรขับเคลื่อนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บนแก่นของความไว้ใจ ความใส่ใจ และความผูกพันซึ่งกันและกัน ผ่าน Core Values เพื่อปรับเปลี่ยน Mindset ของคนในองค์กร ทั้งพนักงานสำนักงานใหญ่ สาขา และฝ่ายขาย โดยสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ Data Driven, Agility และมี Innovation เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้า รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมการทำงานบนพื้นฐานความร่วมมือร่วมใจและความผูกพัน ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างมืออาชีพบนพื้นฐานความซื่อสัตย์สุจริต ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคม” คุณไชย กล่าวปิดท้าย

ไทยประกันชีวิตชวนร่วมสมทบทุนก่อสร้างอาคารโรงพยาบาลรามาธิบดีฯ ผ่านการซื้อผลิตภัณฑ์ไทยประกันชีวิต LifeVerse

OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต ส่งพลังความรักเคียงข้างสังคม มอบสิ่งของอุปโภคบริโภค ช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยใน จ.ปราจีนบุรี

ซัมซุงประกันชีวิต (ประเทศไทย) เดินหน้าสร้างการเติบโตอย่างแข็งแกร่ง จัดงาน “Power The Mission” ผนึกพลังฝ่ายขายทั่วประเทศ

กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต และกลุ่มแอกซ่า จัดกิจกรรม AXA IMA Data & AI Week 2026 ภายใต้ธีม Empowering Business with AI มุ่งพัฒนาทักษะ และความรู้

เมืองไทยประกันชีวิต คว้าอันดับ 1 “2026 Thailand’s Social Power Brand” กลุ่มประกันชีวิต ต่อเนื่องปีที่ 3 จาก BrandAge

ซัมซุงประกันชีวิต ไทย–เกาหลี ผนึกพลังจิตอาสา ปลูกป่าชายเลนครั้งที่ 15 สานต่อภารกิจรักษ์สิ่งแวดล้อม

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact