เอไอเอ ประเทศไทย เดินหน้าส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและความหลากหลายทางวัฒนธรรมภายในองค์กร เพื่อเสริมพลังใจให้แก่บุคลากรในองค์กร พร้อมเชิดชูความสามารถของเหล่าบุคลากรหญิงเนื่องในโอกาสวันสตรีสากล 2565 (International Women's Day 2022) ซึ่งตรงกับวันที่ 8 มีนาคมของทุกปี โดยยึดแนวทางการให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรก เพื่อแสดงถึงความใส่ใจในการดูแลบุคลากรทุกระดับ พร้อมส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีเยี่ยม

กฤษณ์ จันทโนทก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวว่า “ตลอด 84 ปีที่เอไอเอดูแลคนไทยและครองอันดับ 1 ในอุตสาหกรรมประกันชีวิต เพื่อเดินหน้าสนับสนุนให้คนไทยมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น ตามคำมั่นสัญญา ‘Healthier, Longer, Better Lives’ ความสำเร็จที่เกิดขึ้นนี้คงเป็นไปไม่ได้ หากขาดแรงขับเคลื่อนจากบุคลากรที่เปี่ยมด้วยศักยภาพ ซึ่งแน่นอนว่าหนึ่งในแรงขับเคลื่อนสำคัญของเรานั้น คือบุคลากรหญิงที่มีความโดดเด่น แข็งแกร่ง ภายใต้ภาพลักษณ์ที่อ่อนโยน ซึ่งเป็นหนึ่งบทบาทที่ช่วยสร้างให้สภาพแวดล้อมขององค์กรเราน่าอยู่มากขึ้น โดยในปีนี้เราได้จัดกิจกรรมพิเศษ Wonder Women at Work เนื่องในวันสตรีสากล 2565 เพื่อเป็นการร่วมเชิดชูและยกย่องบุคลากรหญิงแห่งเอไอเอ ที่มีความโดดเด่น โดยได้ให้พนักงานร่วมแบ่งปันความประทับใจถึงผู้หญิงผู้สร้างแรงบันดาลใจในที่ทำงาน ซึ่งถือเป็นการส่งต่อแรงบันดาลใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันในที่ทำงาน อีกทั้งยังเป็นการตอกย้ำถึงความสำคัญในเรื่อง People and Culture ที่เอไอเอมุ่งมั่นและถือปฎิบัติมาโดยตลอด นอกจากนี้ ยังเป็นการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศภายในองค์กร ซึ่งเป็นพื้นฐานของของ ORGANISATION OF THE FUTURE (OotF) ที่มั่นคงและยั่งยืนในอนาคต”