BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
761
VIEWS

กลุ่มบุญรอดฯ คว้ารางวัล HR ASIA หนึ่งในองค์กรที่น่าร่วมงานของเอเชีย ต่อเนื่อง 4 ปี

ต.ค. 07, 2567
บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด คว้ารางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024” หนึ่งในองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในระดับเอเชียติดต่อกันเป็นปีที่ 4 จาก HR Asia นิตยสารชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับในระดับภูมิภาคเอเชีย โดยประเมินจากคะแนนรวมสูงสุด 3 ด้าน ได้แก่ รับฟังการมีส่วนร่วมของพนักงาน, ดูแลเอาใจใส่ สร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน และวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม ซึ่งบริษัทบุญรอดฯ ย้ำวิสัยทัศน์ Bringing Joy to Life ให้ความสำคัญกับการสร้างคนและดูแลคนให้มีความสุข เพื่อขับเคลื่อนองค์กรเติบโตได้อย่างมั่นคง ควบคู่ไปกับการดูแลสังคมอย่างยั่งยืน
           
คุณสุนิษฐ์ สก๊อต
Deputy Group Director - Corporate Capability Development บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด เปิดเผยว่า “ตลอดระยะเวลา 91 ปี  กลุ่มบุญรอดฯ มุ่งเน้นการสนับสนุนและพัฒนาบุคลากร ซึ่งหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้เราเติบโตอย่างแข็งแรง คือ ‘การสร้างคน’ เนื่องจากตระหนักดีว่าคนคือทรัพยากรที่สำคัญที่สุด การสร้างคนให้เก่งและเป็นคนดีของสังคม ด้วยการส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างรอบด้าน การมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคม รวมถึงเอาใจใส่คุณภาพชีวิตของพนักงานในทุกมิติ เป็นสิ่งที่บริษัทฯได้ให้ความสำคัญมาโดยตลอด จนกลายเป็น Singha way หรือ วิถีแห่งสิงห์ที่ถ่ายทอดจากรุ่นสู่รุ่น ควบคู่ไปกับการมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคมอย่างยั่งยืน”

สำหรับรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia” จัดโดยนิตยสาร HR Asia เป็นโครงการมอบรางวัลให้แก่องค์กรที่ได้รับการยอมรับจากพนักงานว่าน่าทำงานที่สุดในระดับภูมิภาคเอเชีย โดยในปี 2024 กลุ่มบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด มีค่าเฉลี่ยคะแนนรวมสูงสุด จากองค์กรไทยที่เข้าร่วมกว่า 298 องค์กร ในการประเมินทั้ง 3 ด้าน คือ การบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน(CORE) ค่าเฉลี่ย 4.16 การดูแลเอาใจใส่และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน(SELF) ค่าเฉลี่ย 4.33 และการส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม(GROUP) ค่าเฉลี่ย 4.46 ซึ่งทั้งหมดถือเป็นการยืนยันการเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการสร้างคนอย่างมั่นคง สนับสนุนโอกาสเติบโตของพนักงาน และตอกย้ำการเป็นองค์กรที่น่าทำงานในระดับเอเชีย 4 ปีซ้อน นับตั้งแต่ปี 2021 จนถึงปัจจุบัน

"บุญรอดฯ - ปตท. - ไออาร์พีซี” คิดค้นสูตรรีไซเคิลพลาสติก rPET + rHDPE คุณสมบัติแข็งแรงทนทาน เร่งจดสิทธิบัตร เดินหน้าพัฒนาสู่การใช้งานจริง

‘บุญรอดฯ’ ลงนาม DRS by REPCO NEX ใน SCGC ยกระดับกระบวนการผลิตอัจฉริยะ มาตรฐานคุณภาพสูงสุด เป็นมิตรสิ่งแวดล้อม

กลุ่มบุญรอดฯ คว้า 5 รางวัล Gold Award โรงงานมาตรฐานโลก เวที ICQCC

เทศกาลบอลลูนนานาชาติฯเทศกาลบอลลูนนานาชาติฯ สิงห์ปาร์ค เชียงราย คว้ารางวัล "Gold Award" เทศกาลโลก

บุญรอดฯ คว้า 2 รางวัล Gold Award คุณภาพการผลิตระดับโลก จากเวที ICQ Japan 2025

บุญรอดฯ กวาด 3 รางวัล HR Asia 2025 สุดยอดองค์กรน่าทำงานมาตรฐานสูงสุด ระดับเอเชีย 5 ปีซ้อน

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Read More Stories  

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?

Read More Stories  

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

สูตรลับคุมะมง เมื่อการ “ปล่อยให้ใช้ฟรี” กลายเป็นเครื่องจักรสร้างมูลค่าระดับล้านล้าน

Faminchu Theatre โรงหนังไซซ์มินิในสนามบินโอกินาว่า เปลี่ยนเวลารอเครื่องให้กลายเป็นเรื่องเล่า ผ่านหนังสั้นโปรโมทเมือง

สัมผัส "Luminara" ซูเปอร์ยอทช์ จาก The Ritz-Carlton Yacht Collection ชมห้องพักคืนละ 235,000 บาท/คน

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories  

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact