“การเห็นไฟเซอร์ได้รับการจัดอันดับเป็นที่ 1 ในอุตสาหกรรมยาและเทคโนโลยีชีวภาพเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นอย่างยิ่งซึ่งเน้นย้ำถึงความเป็นผู้นำของไฟเซอร์ในอุตสาหกรรมและความมุ่งมั่นของเราในเรื่องความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และการทำงานอย่างมีความสุขของพนักงานซึ่งผมและเพื่อนพนักงานที่ไฟเซอร์ประเทศไทยล้วนไม่ต่างจากพนักงานไฟเซอร์ทั่วโลกที่ภาคภูมิใจกับการได้รับการจัดอันดับในปีนี้นี้จาก Forbes” มาร์ค คาว (Mark Kuo) ผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าว

 

Forbes ร่วมกับ Statista ทำผลสำรวจและจัดอันดับ "นายจ้างที่ดีที่สุดในโลก ปี 2024" ซึ่งได้ทำต่อเนื่องติดต่อกันมาเป็นครั้งที่ 8 โดยจัดอันดับจำนวน 850 อันดับทั่วโลกจากการทำการสำรวจพนักงานกว่า 300,000 คนจาก 50 ประเทศทั่วโลกที่ทำงานในองค์กรข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คนและดำเนินงานในภูมิภาคทวีปอย่างน้อย 2 แห่งจากทั้งหมด 6 แห่งของโลก ได้แก่ เอเชีย ยุโรป แอฟริกา ละตินอเมริกา แคริบเบียน อเมริกาเหนือ และโอเชียเนีย

 

ไฟเซอร์เป็นองค์กรที่มุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศในทุกด้าน ที่โดดเด่นคือ ให้ความสำคัญอย่างมากกับสุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดีและโอกาสในการเติบโตก้าวหน้าของพนักงานรวมถึงส่งเสริมในเรื่องความเท่าเทียมและความหลากหลายตลอดจนเอาใจใส่ในเรื่องการสร้างความสมดุลระหว่างการทำงานและการดำเนินชีวิตของพนักงาน เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้  

 

ผู้ตอบแบบสำรวจได้ให้คะแนนบริษัทตามเกณฑ์ต่างๆ เช่น เงินเดือน การพัฒนาบุคลากร และมีทางลือกสำหรับการทำงานจากระยะไกล (remote work options) พร้อมทั้งตอบแบบสอบถามว่าจะแนะนำบริษัทของตนให้เพื่อนและครอบครัวหรือไม่ ผลการสำรวจได้รับการวิเคราะห์และรวบรวมข้อมูลตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา โดยเน้นให้ความสำคัญกับข้อมูลล่าสุดและการประเมินจากพนักงานปัจจุบันเป็นหลักซึ่งในที่สุดก็ได้บริษัทที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่างๆ ออกมาไล่เรียงบริษัทที่ได้คะแนนตรงตามเกณฑ์มากที่สุดไปหาน้อยที่สุด โดยมีทั้งหมด 850 แห่งจาก 48 ประเทศ โดยไม่เรียกเก็บเงินค่าธรรมเนียมใดๆ ในการเข้าร่วมการคัดเลือกจาก Forbes

 

“พวกเราพนักงานไฟเซอร์ประเทศไทยเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานทั่วโลกที่ล้วนมีความทุ่มเทและมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วยนับพันล้านคนต่อปี ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญในการช่วยให้ไฟเซอร์บรรลุเป้าหมายในการนำเสนอนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้ป่วยทั่วโลกรวมถึงในประเทศไทย ผู้นำของไฟเซอร์ในแต่ละประเทศ รวมถึงผมซึ่งรับผิดชอบประเทศไทยจึงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาของเพื่อนพนักงานของเราโดยพร้อมเปิดรับฟังทุกเสียงสะท้อนและคำแนะนำเพื่อการปรับปรุงพัฒนาให้ไฟเซอร์เป็นองค์กรในฝัน ” คุณมาร์ค กล่าวเสริม