BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
480
VIEWS

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป คว้า 4 รางวัลระดับนานาชาติจากเวที “EXA: Employee Experience Awards 2025 Thailand”

มิ.ย. 05, 2568
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป (ONYX Hospitality Group) หนึ่งในบริษัทบริหารจัดการชั้นนำของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีธุรกิจครอบคลุมทั้งโรงแรม รีสอร์ต เซอร์วิส อพาร์ตเมนต์ และที่พักอาศัยระดับหรู ได้รับการยกย่องในความมุ่งมั่นอย่างยอดเยี่ยมในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ด้วยการคว้า 4 รางวัลอันทรงเกียรติจากงาน “EXA: Employee Experience Awards 2025 Thailand” โดยทั้ง 4 รางวัลที่น่าภาคภูมิใจนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องและจริงจังของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ในการพัฒนาความสามารถและศักยภาพของพนักงานทุกคน เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและความสำเร็จในระยะยาว
 
ภายใต้แผนธุรกิจที่มุ่งขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าเพื่อสร้างการเติบโตในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ยังคงให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญ ด้วยการลงทุนในการพัฒนากำลังคนและการบูรณาการหลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เข้ากับการดำเนินงาน ซึ่งไม่เพียงแต่เสริมสร้างศักยภาพให้กับพนักงานและการทำงานขององค์กรเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืนต่อชุมชนโดยรวม และตอกย้ำความเป็นผู้นำบริษัทบริหารจัดการด้านการบริการชั้นนำในภูมิภาคอีกด้วย
 
สรัญญา วัฒนศิริสุข รองประธานกรรมการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า "ที่ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป เราเชื่อว่า “คน” คือแรงขับเคลื่อนสำคัญซึ่งเป็นหัวใจในความสำเร็จของเรา การลงทุนในด้านการเติบโตของพนักงาน การพัฒนา และสวัสดิภาพความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาไม่ใช่แค่เรื่องสำคัญ แต่เป็นรากฐานของอนาคตที่ยั่งยืนของเรา การคว้ารางวัลเหล่านี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อให้พนักงานทุกคนสามารถเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ การพัฒนาผู้นำได้รับการส่งเสริม และความยั่งยืนถูกบูรณาการเข้าไปในทุกสิ่งที่เราทำ”
 
"ในขณะที่ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป มุ่งมั่นในขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่องในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เราจะยังคงมุ่งมั่นในการเสริมพลังให้กับทีมงานของเราอย่างไม่หยุดยั้ง และสร้างสรรค์อุตสาหกรรมบริการที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคน ควบคู่ไปกับการบูรณาการหลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) ไปพร้อมๆ กัน"
 
4 รางวัลแห่งความสำเร็จ - ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ได้รับรางวัลใน 4 สาขาหลัก ดังนี้
• รางวัลโปรแกรมฝึกอบรมผู้บริหารยอดเยี่ยม (Best Management Training Programme)
จากความสำเร็จของโครงการ General Manager Development Programme (GM Track) ซึ่งออกแบบมาเพื่อบ่มเพาะผู้จัดการทั่วไปที่มีความสามารถรอบด้าน ทั้งในเชิงธุรกิจ การปฏิบัติการ และทักษะความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง และขับเคลื่อนความสำเร็จให้กับพอร์ตโฟลิโอที่หลากหลายของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป
• รางวัลโปรแกรมพัฒนาอาชีพยอดเยี่ยม (Best Career Development Programme)
จากโครงการ “The NextYou” ที่มุ่งเน้นการสร้างผู้นำในอนาคตผ่านกระบวนการประเมินศักยภาพ วางแผนสืบทอดตำแหน่ง และโปรแกรมการพัฒนาที่ออกแบบตามความต้องการเฉพาะบุคคล เพื่อสร้างกลุ่มผู้นำรุ่นใหม่ให้ก้าวขึ้นมาในตำแหน่งสำคัญๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโต และเสริมความมั่นคงให้กับองค์กรในระยะยาว
• รางวัลโปรแกรมการให้การรับรองภายในองค์กรยอดเยี่ยม (Best In-House Certification Programme)
จากโครงการที่ช่วยเสริมศักยภาพให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลในงานโรงแรมก้าวสู่การเป็น Business Partner ผ่านการพัฒนาทักษะที่จำเป็นตามแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศของอุตสาหกรรม ควบคู่ไปกับความรู้ด้านธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรในองค์กร
• รางวัลโปรแกรม ESG ยอดเยี่ยม (Best ESG Programme)
 
จากความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนแนวคิด “Sustainably Crafted Hospitality” ซึ่งผสานแนวทางด้านความยั่งยืนเข้ากับทุกกระบวนการดำเนินงานได้อย่างลงตัว โครงการต่างๆ ของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป มีผลลัพธ์ที่ชัดเจน ทั้งในด้านการลดคาร์บอน การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการสร้างความตระหนักด้านความยั่งยืน โดยรางวัลนี้ตอกย้ำถึงความพยายามของออนิกซ์ฯ ในการสร้างสมดุลระหว่างความสามารถในการทำกำไรและการขับเคลื่อนกิจกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อม พร้อมเสริมสร้างความร่วมมือกับองค์กรไม่แสวงหากำไร (NGOs) และชุมชนท้องถิ่น
ความสำเร็จที่ขับเคลื่อนด้วย “คน”
 
ความสำเร็จของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ในครั้งนี้ไม่เพียงสะท้อนถึงความเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล แต่ยังแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “คน” เป็นอันดับแรก โดยมุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกระดับ ควบคู่ไปกับการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ด้วยรางวัลทั้ง 4 สาขา ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ได้ตอกย้ำจุดยืนในฐานะบริษัทบริหารจัดการธุรกิจเกี่ยวกับการต้อนรับและบริการที่ดีที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ไม่เพียงมุ่งเน้นการเติบโตทางธุรกิจ แต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนและความยั่งยืนในทุกมิติ
 

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป รุกขยายพอร์ตในมาเลเซีย จับมือยูเอ็มแลนด์ (UMLand) เปิดตัว “โอโซ่ เมดินี” แลนด์มาร์กใหม่ใจกลางยะโฮร์

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ร่วมฉลองเทศกาลแห่งความสุขส่งท้ายปี 2025 กับแคมเปญ ‘Beyond the Festivities’

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ปตอกย้ำความเป็นผู้นำธุรกิจออสพิทาลิตี้ คว้า 2 รางวัลสปาระดับประเทศ สะท้อนมาตรฐานบริการระดับสากล

“ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป” จับมือ “เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)” เสริมแกร่งธุรกิจเซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ เปิดตัวโครงการ “Shama Sukhumvit 101”

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ยกระดับวัตถุดิบพรีเมียมด้วยความร่วมมือจากเกษตรกรไทย ภายใต้แนวคิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ผนึก 3 พันธมิตรด้านความยั่งยืนระดับโลก มุ่งสู่ “นวัตกรรมสีเขียว” พร้อมเปลี่ยนโรงแรมให้ยั่งยืนด้วยเทคโนโลยี

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Read More Stories  

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?

Read More Stories  

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

สูตรลับคุมะมง เมื่อการ “ปล่อยให้ใช้ฟรี” กลายเป็นเครื่องจักรสร้างมูลค่าระดับล้านล้าน

Faminchu Theatre โรงหนังไซซ์มินิในสนามบินโอกินาว่า เปลี่ยนเวลารอเครื่องให้กลายเป็นเรื่องเล่า ผ่านหนังสั้นโปรโมทเมือง

สัมผัส "Luminara" ซูเปอร์ยอทช์ จาก The Ritz-Carlton Yacht Collection ชมห้องพักคืนละ 235,000 บาท/คน

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories  

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact