BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
609
VIEWS

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป คว้า 4 รางวัลระดับนานาชาติจากเวที “EXA: Employee Experience Awards 2025 Thailand”

มิ.ย. 05, 2568
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป (ONYX Hospitality Group) หนึ่งในบริษัทบริหารจัดการชั้นนำของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีธุรกิจครอบคลุมทั้งโรงแรม รีสอร์ต เซอร์วิส อพาร์ตเมนต์ และที่พักอาศัยระดับหรู ได้รับการยกย่องในความมุ่งมั่นอย่างยอดเยี่ยมในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ด้วยการคว้า 4 รางวัลอันทรงเกียรติจากงาน “EXA: Employee Experience Awards 2025 Thailand” โดยทั้ง 4 รางวัลที่น่าภาคภูมิใจนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องและจริงจังของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ในการพัฒนาความสามารถและศักยภาพของพนักงานทุกคน เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและความสำเร็จในระยะยาว
 
ภายใต้แผนธุรกิจที่มุ่งขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าเพื่อสร้างการเติบโตในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ยังคงให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญ ด้วยการลงทุนในการพัฒนากำลังคนและการบูรณาการหลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เข้ากับการดำเนินงาน ซึ่งไม่เพียงแต่เสริมสร้างศักยภาพให้กับพนักงานและการทำงานขององค์กรเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืนต่อชุมชนโดยรวม และตอกย้ำความเป็นผู้นำบริษัทบริหารจัดการด้านการบริการชั้นนำในภูมิภาคอีกด้วย
 
สรัญญา วัฒนศิริสุข รองประธานกรรมการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า "ที่ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป เราเชื่อว่า “คน” คือแรงขับเคลื่อนสำคัญซึ่งเป็นหัวใจในความสำเร็จของเรา การลงทุนในด้านการเติบโตของพนักงาน การพัฒนา และสวัสดิภาพความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาไม่ใช่แค่เรื่องสำคัญ แต่เป็นรากฐานของอนาคตที่ยั่งยืนของเรา การคว้ารางวัลเหล่านี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อให้พนักงานทุกคนสามารถเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ การพัฒนาผู้นำได้รับการส่งเสริม และความยั่งยืนถูกบูรณาการเข้าไปในทุกสิ่งที่เราทำ”
 
"ในขณะที่ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป มุ่งมั่นในขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่องในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เราจะยังคงมุ่งมั่นในการเสริมพลังให้กับทีมงานของเราอย่างไม่หยุดยั้ง และสร้างสรรค์อุตสาหกรรมบริการที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคน ควบคู่ไปกับการบูรณาการหลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) ไปพร้อมๆ กัน"
 
4 รางวัลแห่งความสำเร็จ - ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ได้รับรางวัลใน 4 สาขาหลัก ดังนี้
• รางวัลโปรแกรมฝึกอบรมผู้บริหารยอดเยี่ยม (Best Management Training Programme)
จากความสำเร็จของโครงการ General Manager Development Programme (GM Track) ซึ่งออกแบบมาเพื่อบ่มเพาะผู้จัดการทั่วไปที่มีความสามารถรอบด้าน ทั้งในเชิงธุรกิจ การปฏิบัติการ และทักษะความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง และขับเคลื่อนความสำเร็จให้กับพอร์ตโฟลิโอที่หลากหลายของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป
• รางวัลโปรแกรมพัฒนาอาชีพยอดเยี่ยม (Best Career Development Programme)
จากโครงการ “The NextYou” ที่มุ่งเน้นการสร้างผู้นำในอนาคตผ่านกระบวนการประเมินศักยภาพ วางแผนสืบทอดตำแหน่ง และโปรแกรมการพัฒนาที่ออกแบบตามความต้องการเฉพาะบุคคล เพื่อสร้างกลุ่มผู้นำรุ่นใหม่ให้ก้าวขึ้นมาในตำแหน่งสำคัญๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโต และเสริมความมั่นคงให้กับองค์กรในระยะยาว
• รางวัลโปรแกรมการให้การรับรองภายในองค์กรยอดเยี่ยม (Best In-House Certification Programme)
จากโครงการที่ช่วยเสริมศักยภาพให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลในงานโรงแรมก้าวสู่การเป็น Business Partner ผ่านการพัฒนาทักษะที่จำเป็นตามแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศของอุตสาหกรรม ควบคู่ไปกับความรู้ด้านธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรในองค์กร
• รางวัลโปรแกรม ESG ยอดเยี่ยม (Best ESG Programme)
 
จากความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนแนวคิด “Sustainably Crafted Hospitality” ซึ่งผสานแนวทางด้านความยั่งยืนเข้ากับทุกกระบวนการดำเนินงานได้อย่างลงตัว โครงการต่างๆ ของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป มีผลลัพธ์ที่ชัดเจน ทั้งในด้านการลดคาร์บอน การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการสร้างความตระหนักด้านความยั่งยืน โดยรางวัลนี้ตอกย้ำถึงความพยายามของออนิกซ์ฯ ในการสร้างสมดุลระหว่างความสามารถในการทำกำไรและการขับเคลื่อนกิจกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อม พร้อมเสริมสร้างความร่วมมือกับองค์กรไม่แสวงหากำไร (NGOs) และชุมชนท้องถิ่น
ความสำเร็จที่ขับเคลื่อนด้วย “คน”
 
ความสำเร็จของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ในครั้งนี้ไม่เพียงสะท้อนถึงความเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล แต่ยังแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “คน” เป็นอันดับแรก โดยมุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกระดับ ควบคู่ไปกับการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ด้วยรางวัลทั้ง 4 สาขา ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ได้ตอกย้ำจุดยืนในฐานะบริษัทบริหารจัดการธุรกิจเกี่ยวกับการต้อนรับและบริการที่ดีที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ไม่เพียงมุ่งเน้นการเติบโตทางธุรกิจ แต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนและความยั่งยืนในทุกมิติ
 

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ติดสปีดธุรกิจโรงแรมด้วย Thai Hyperscale Cloud จาก AIS Business วางรากฐานดิจิทัลอัจฉริยะ

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ฉลองครบรอบ 60 ปี ตั้งเป้ารายได้ 10,330 ล้านบาท พร้อมแผนลงทุน 5,500 ล้านบาท เสริมศักยภาพการขยายธุรกิจในอนาคต

LH Bank สนันสนุนสินเชื่อ 1,800 ล้านบาท แก่ ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป เพื่อพัฒนาโครงการ "EQ Phuket" เสริมศักยภาพตลาดท่องเที่ยวในภูเก็ต

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป รุกขยายพอร์ตในมาเลเซีย จับมือยูเอ็มแลนด์ (UMLand) เปิดตัว “โอโซ่ เมดินี” แลนด์มาร์กใหม่ใจกลางยะโฮร์

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ร่วมฉลองเทศกาลแห่งความสุขส่งท้ายปี 2025 กับแคมเปญ ‘Beyond the Festivities’

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ปตอกย้ำความเป็นผู้นำธุรกิจออสพิทาลิตี้ คว้า 2 รางวัลสปาระดับประเทศ สะท้อนมาตรฐานบริการระดับสากล

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact