ในโลกของพนักงานออฟฟิศ หลายคนคงเคยตั้งคำถามกับตัวเองว่า ที่จริงแล้วสิ่งที่ตัวเองต้องการในชีวิตของการทำงานคืออะไร? บางคนคิดว่าทำงานอะไร ตำแหน่งไหนก็ได้ ขอแค่มีเงินเดือนเยอะๆ ก็พอแล้ว ในขณะที่บางคนมองว่าโอกาสการเติบโตในตำแหน่งหน้าที่ หรือการได้ก้าวขึ้นเป็นผู้บริหารระดับสูง แม้เงินเดือนอาจไม่มาก ก็ถือว่าประสบความสำเร็จในชีวิตแล้ว สำหรับคนที่ยังไม่รู้ตัวเองว่าเป้าหมายที่แท้จริง ที่ทำให้คุณตั้งหน้าตั้งตาทำงานอยู่ในทุกวันนี้คืออะไร jobsDB ขอแนะนำให้คุณสำรวจตัวเองจากหัวข้อต่างๆ ต่อไปนี้ แล้วคุณจะรู้ว่าคำตอบที่แท้จริงของคุณคืออะไร เพื่อที่จะได้เดินหน้าทำตามความฝัน และก้าวไปสู่จุดหมายตามที่ตั้งใจไว้ได้สำเร็จ

1. เป้าหมายชีวิต

ทุกคนมีจุดมุ่งหมายในชีวิตที่แตกต่างกัน ส่งผลให้แต่ละคนมีเส้นทางการดำเนินชีวิตที่แตกต่างกันไปด้วย หลายคนอาจมองว่าความสุขในการทำงานคือการมีเงินเดือนมากที่สุด เพื่อจะได้นำเงินเหล่านั้นไปตอบสนองความต้องการในชีวิต หรือการมีเงินเก็บมากๆ จะช่วยให้ตัวเองรู้สึกมั่นคงและปลอดภัย ในขณะที่บางคนอาจมองว่าเงินไม่ใช่เรื่องสำคัญมากขนาดนั้น แต่การมีโอกาสในการทำงานเพื่อก้าวขึ้นไปเป็นผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กรต่างหาก คือความสำเร็จสูงสุดที่ชีวิตต้องการ ลองให้เวลากับตัวเองซักนิด แล้วถามใจตัวเองดูว่า แท้จริงแล้วเป้าหมายที่แท้จริงที่คุณต้องการคืออะไร

2. เงินสำคัญแค่ไหน

ทุกคนล้วนมีความจำเป็นในการใช้เงินที่ต่างกัน ซึ่งนั่นส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกทำงานด้วย หากคุณเป็นคนมีฐานะ หรือมีเงินทองมากพอ เงินอาจไม่มีผลเท่าความก้าวหน้าในระยะยาว ในขณะที่บางคนมีความจำเป็นต้องใช้เงิน หรือมีภาระต่างๆ ที่ต้องรับผิดชอบ ทำให้ต้องโฟกัสกับปัจจุบันไม่ใช่อนาคต จึงต้องเลือกงานที่ให้ค่าตอบแทนที่มากกว่า

3. Can you work under the pressure?

ความสามารถในการทนต่อความกดดันของแต่ละคนมีไม่เท่ากัน บางคนสามารถควบคุมตัวเองให้ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี ในขณะที่บางคนไม่สามารถทำได้ ซึ่งงานแต่ละตำแหน่ง มีระดับความเครียดที่แตกต่างกัน ดังนั้น สำหรับคนที่ไม่สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ อาจเลือกทำงานที่มีความยืดหยุ่นในการทำงานก็จะเหมาะสมกว่า  เพาะถึงแม้เงินและความก้าวหน้ามีความสำคัญมากก็จริง แต่คงไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าสุขภาพของเรา ดังนั้นไม่ว่าจะเงิน หรือความก้าวหน้า ก็ให้เลือกอันที่ทำแล้วสบายใจก็พอ

4. งานพัฒนาตัวเราในด้านไหนได้บ้าง

ลองพิจารณาดูว่า ตำแหน่งที่เราจะได้ทำ นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว จะได้รับโอกาสในการเรียนรู้ในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เรื่องที่เราสนใจมั้ย หรือตรงกับความต้องการของเราหรือไม่ หากเป็นงานที่ส่งเสริมให้โอกาสการเรียนรู้ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ได้มาก ก็จงอย่ารีรอ จงพุ่งเข้าใส่ เพราะความรู้ ทักษะและประสบการณ์จะอยู่ติดตัวเราไปตลอดชีวิต แม้ว่าจะเป็นงานที่ให้ค่าตอบแทนไม่สูงเมื่อเทียบกับงานอื่น แต่จะเป็นงานที่ให้คุณค่ากับผู้ทำก็ถือว่าคุ้มแล้ว อย่าพยายามเลือกงานที่ต้องทำอะไรเดิม ๆ ตลอดเวลา เพราะจะทำให้เราไม่พัฒนาและหยุดอยู่กับที่

5. เพื่อนร่วมงาน และปัจจัยแวดล้อมอื่นๆ

สุดท้ายไม่ว่าจะงานที่ได้เงินดี หรืองานที่ก้าวหน้า ก็ต้องอาศัยผู้ผลักดันทั้งคู่ คนที่จะให้คุณให้โทษได้ในการทำงาน ก็คือหัวหน้างานของคุณ งานที่เงินดี คงจะได้ปรับเงินเพียงเล็กน้อย หากคุณได้เจอกับหัวหน้าที่วิสัยทัศน์ต่างกัน และงานที่ก้าวหน้า น่าจะก้าวไปได้ช้ากว่าความเป็นจริง ถ้าหัวหน้างานไม่ได้ให้โอกาสพัฒนา นอกจากนี้เพื่อนร่วมงานก็เป็นสภาพแวดล้อมที่สำคัญ เพราะงานจะเดินไม่ได้ถ้าขาดทีมเวิร์ค ดังนั้นโปรดพิจารณาถึงสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ ในการทำงานด้วย เพราะเงินและความก้าวหน้าอาจหาได้จากหลายที่ แต่ความเข้ากันได้ในทีมไม่ได้หาได้ง่ายๆ ถ้าหาเจอแล้ว ก็ควรจะรักษามันไว้ให้ดี

คงไม่มีข้อสรุปไหนที่ชี้ชัดได้ว่า เงิน หรือ ความก้าวหน้าสำคัญกว่ากัน เพราะที่มาที่ไปของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน ดังนั้น jobsDB แนะนำให้เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง และพิจารณาเลือกตามที่คิดว่าเหมาะสมกับตัวเรา นั่นคือสิ่งที่ดีที่สุด