วิสัยทัศน์ 4 องค์กรยั่งยืนบนเวทีโลก
สำหรับในส่วนของ Symposium ไฮไลท์สำคัญอยู่ที่การพูดคุยของ 4 ผู้นำองค์กรอย่าง ดร.คงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน), คุณขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน), คุณธีรพงศ์ จันศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และ คุณฐาปน สิริวัฒนภักดี กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ซึ่งจะมาแชร์ความรู้และประสบการณ์ในการดำเนินธุรกิจเพื่อเป็นองค์กรแห่งความยั่งยืนในเวทีโลก ในหัวข้อ “Leaders on Sustainability in Action”
โดย คุณขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) มองว่าเรื่องของ Sustainability ธนาคารมีบทบาทอยู่ 2 บทบาท คือ ดำเนินธุรกิจเพื่อตอบโจทย์ผู้ถือหุ้นรวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ซึ่งแปลว่าจะต้องระมัดระวังในเรื่องของการปล่อยก๊าซเรือนกระจก การทำลายสิ่งแวดล้อม ดูแลพนักงานหรือชุมชนที่ตั้งอยู่ อีกบทบาทหนึ่ง คือ การอนุมัติสินเชื่อให้เงินลงทุนซึ่งเคแบงก์เป็นต้นทางที่จะหยุดยั้งหรือไม่สนับสนุนธุรกิจที่ทำลายสิ่งแวดล้อม ในขณะเดียวกันก็พร้อมสนับสนุนธุรกิจที่ดำเนินไปในลักษณะที่เป็นการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนมากขึ้น
“เรากำลัง Trade Off ระหว่าง Short Term Pain กับ Long Term Gain ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น นักลงทุนต่างๆ จะต้องมีความเข้าใจในเรื่องนี้ การสื่อสารอย่างต่อเนื่องและชัดเจนว่า Sustainability เป็นหนึ่งใน Purple ของเคแบงก์ จะดึงนักลงทุนและคนที่สนใจทำงานกับเราให้มาร่วมกันกับเราด้วยจุดมุ่งหมายเดียวกัน”
คุณธีรพงศ์ จันศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า เรื่อง Sustainability หรือ Circular Economy ถือเป็น License to Operate เพราะไทยยูเนี่ยนอยู่ในธุรกิจอาหารทะเล ซึ่งใช้ทรัพยากรจากธรรมชาติและเป็นบริษัทที่ใช้แรงงานค่อนข้างมาก เป็นแรงงานต่างชาติจำนวนไม่น้อย สิ่งสำคัญ คือรายได้ 90% ของไทยยูเนี่ยนมาจากต่างประเทศ และ 70% ของรายได้นั้นมาจากฝั่งอเมริกาและยุโรป ซึ่งที่ผ่านมามักมองไทยว่าใช้แรงงานและทำการประมงอย่างไม่ถูกกฎหมาย
“เรื่อง Sustainability เป็นเรื่องสำคัญที่เราต้องทำเพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ ช่วง 5-6 ปีที่ผ่านมาเราจึงใช้เวลาเพื่อเรียนรู้เรื่องเหล่านี้และทำงานอย่างใกล้ชิดกับ NGO เพื่อให้เข้าใจและปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง เรื่องหลักที่เราให้ความสนใจคือสร้างความมั่นใจว่าทรัพยากรธรรมชาติที่เราใช้จะเกิดความยั่งยืนและมีความอุดมสมบูรณ์ไปถึงลูกหลานในอนาคต เรื่องแรงงานต้องทำให้ทุกคนเชื่อมั่นว่าเราใช้แรงงานถูกต้องตามกฎหมาย ดูแลพนักงานทุกคนให้มีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงานของตัวเอง และเรื่องที่เราเพิ่มเติมขึ้นมาก็คือเรื่องของ Climate Change เราต้องการเป็นบริษัทที่มีความน่าเชื่อถือที่สุดในอุตสาหกรรมอาหารทะเลในระดับโลก รวมถึงเป็นบริษัทที่ดูแลทรัพยากรและแรงงานต่างๆ เพื่อให้เกิดความยั่งยืนในอนาคต”
ในฐานะของ Total Beverage Company คุณฐาปน สิริวัฒนภักดี กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มองว่า ไทยเบฟ เป็น Stable & Sustainable Asean Leader ซึ่งมี Mission ที่เรียบง่าย คือ การสร้างสรรค์และแบ่งปันคุณค่ามาจากการเติบโต คือ Creating and Sharing Value of Growth ซึ่งแม้จะมองเป็นเรื่องของความคิดความอ่านแบบกว้างๆ แต่ที่ผ่านมาไทยเบฟได้ปฏิบัติ เรียนรู้ และเชื่อมโยงกับพันธมิตรทุกภาคส่วน สิ่งที่ยากในการทำเรื่อง Sustainability หรือ Circular Living คือมีไอเดีย มองเห็นปัญหา แต่ไม่สามารถรวมกำลังทำได้ทุกเรื่องอย่างครบวงจร
“เราคิดออกและมองได้แบบภาพใหญ่ หรือแบบ Micro แต่สำคัญคือถ้าเราไม่สามารถรวมกำลังกันครบ ก็จะทำเรื่องนี้ได้อย่างกระท่อนกระแท่นขาดช่วงไปบ้าง แต่การได้มาร่วมงานในครั้งนี้ทำให้เห็นว่ามีความร่วมมือกันระหว่างภาคเอกชนไม่ใช่แค่เรา 4 องค์กร แต่ยังมีเครือข่ายที่ทำงานร่วมกันทั้งภาครัฐ ชุมชน เพื่อให้เรื่องนี้สามารถเดินหน้าต่ออย่างสมบูรณ์ขึ้น