นอกจากนี้ ดอยคำ ยังใส่ใจสิ่งแวดล้อมจากจุดเริ่มต้น โดยอาคารสำนักงานใหญ่ของบริษัทฯ ได้รับการรับรองมาตรฐานการประเมินอาคารสีเขียวประเภท LEED for New Construction (LEED-NC) ระดับ Gold ซึ่งเป็นรางวัลอาคารอนุรักษ์พลังงานเพื่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงโรงเก็บผลิตภัณฑ์เกษตรและโรงปฏิบัติการวิจัยทางพืชของโรงงานหลวงฯ ที่ 1 (ฝาง) จ.เชียงใหม่ ได้รับรองจากสถาบันอาคารสีเขียว ประเภท TREES for New Construction (TREES-NC) ระดับ Gold เช่นเดียวกัน
ในส่วนของการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส ดอยคำได้ร่วมโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (CAC :Thailand's Private Sector Corrective Action Coalition Against Corruption) และได้รับเกียรติบัตรประกาศเกียรติคุณ องค์กรที่บริหารอย่างมีบรรษัทภิบาลตามหลักจรรยาบรรณดีเด่น ประจำปี 2557 โดยหอการค้าไทย สุดท้ายในทุกปีบริษัทดำเนินการตรวจสอบบัญชีเพื่อความโปร่งใสจากการดำเนินงานผ่านบริษัท EY ซึ่งเป็น 1 ใน 5 บริษัทระดับโลกในการตรวจสอบบัญชี เพื่อแสดงความโปร่งใสในการดำเนินงานอย่างเป็นสากลอีกด้วย
สำหรับองค์กรขนาดเล็กที่ต้องการทำ ESG ในองค์กร คุณพิพัฒพงศ์ แนะนำให้เริ่มจากการกำหนดนโยบายหลักขององค์กร แนวทางการดำเนินงาน การวางปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจองค์กร เป็นสิ่งสำคัญ เหมือนเข็มทิศที่จะมุ่งไปเพื่อการดูแล ใส่ใจ และบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ในด้าน ESG จากนั้นคือการร่วมสร้างจิตสำนึกให้กับพนักงานในองค์กร เพื่อให้ทุกคนเข้าใจ และเห็นถึงความสำคัญในการดูแลใส่ใจสิ่งแวดล้อมสังคมของเรา เพราะทุกอย่างเริ่มได้ที่ตัวเรา และเราเชื่อว่า ไม่ว่าองค์กรจะมีขนาดเล็กหรือใหญ่ สำคัญที่สุดคือทรัพยากรบุคคล ไม่ว่าจะมิติไหนจะดีขึ้นได้ คือเริ่มจาก “คน” ทั้งสิ้น