BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
1,970
VIEWS

Meta บริษัทแม่ Facebook อาจเริ่มปลดพนักงานหลายพันคน ในสัปดาห์นี้

พ.ย. 07, 2565 P.Patikom
สำนักข่าว CNBC รายงานข่าวโดยอ้างอิงรายงานข่าวจากสำนักข่าว The Wall Street Journal ว่า Meta บริษัทแม่ของ Facebook จะเริ่มเลิกจ้างพนักงานจำนวน มาก ในเร็วๆ นี้ ซึ่งน่าจะเป็นในวันพุธ โดยรายงานข่าวดังกล่าวคาดว่า จะมีการเลิกจ้างพนักงานหลายพันคน

การเคลื่อนไหวครั้งนี้ จะเป็นการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่ครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของ Meta ซึ่งเมื่อสิ้นเดือนกันยายนที่ผ่านมา บริษัทรายงานว่า มีพนักงานมากกว่า 87,000 คน

อย่างไรก็ตาม โฆษกของ Meta ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้

เมื่อเดือนที่แล้ว Mark Zuckerberg ได้กล่าวว่า ″ในปี 2023 เราจะเน้นการลงทุนของเราในธุรกิจที่มีลำดับความสำคัญสูงซึ่งมีจำนวนไม่มากนัก หมายถึงบางทีมจะเติบโตอย่างมีความหมาย แต่ทีมอื่นๆ ส่วนใหญ่จะไม่มีการเตืบโต หรือจะหดตัวในปีหน้า และคาดว่าเมื่อสิ้นสุดปี 2023 ในภาพรวมของบริษัท Meta บริษัทจะมีขนาดใกล้เคียงกับปัจจุบัน หรืออาจจะเป็นองค์กรที่เล็กกว่าที่เราเป็นอยู่ในปัจจุบันเล็กน้อย”

ทั้งนี้ เมื่อปี 2020 และ 2021 Meta ได้เพิ่มจำนวนพนักงานมากกว่า 27,000 คน และการจ้างงานเพิ่มของบริษัทยังคงดำเนินต่อเนื่องตลอด 9 เดือนแรกของปี 2022 ซึ่งเป็นช่วงที่มีพนักงานเพิ่มอีก 15,344 คน

อย่างไรก็ตาม เมื่อเดือนกรกฎาคม บริษัทรายงานรายได้ที่ลดลงเป็นครั้งแรก โดยบริษัทได้ระบุว่า เกี่ยวกับการแข่งขันที่รุนแรงจาก TikTok และการเปิดตัว คุณสมบัติ App Tracking Transparency ของ Apple

ขณะที่ การทำธุรกิจใน Metaverse ของของ Mark Zuckerberg จนถึงขณะนี้ ยังไม่สามารถสร้างรายได้ใหม่ๆ ให้กับบริษัท Meta ได้ ในขณะที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายอย่างมาก โดยตั้งแต่ต้นปี 2021 Meta ได้ใช้เงินกับ Metaverse มากถึง 15 พันล้านดอลลาร์แล้ว เพื่อสร้างธุรกิจจากเทคโนโลยีเสมือนจริงและความเป็นจริงเสริม (Virtual and Augmented Reality) ให้เป็นกระแสรายได้หลัก แต่ก็มีความสำเร็จเพียงเล็กน้อย ซึ่งบริษัทคาดว่า ยังจะต้องเสียเงินมากขึ้นในโครงการดังกล่าว ในปี 2023

หุ้น Meta  ร่วงลง 73% ในปีนี้ ซึ่งเป็นการตกลงสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ต้นปี 2016 และตอนนี้ Meta ยักษ์ใหญ่แห่งโซเชียลมีเดีย ก็มีผลงานแย่ที่สุดใน S&P 500 ปี 2022

Cr : CNBC / engadget

Source

Source

Meta ขยายการใช้ AI ตรวจสอบอายุวัยรุ่นใน Instagram หลังเผชิญคดีฟ้องร้องจำนวนมาก

Meta รุกตลาด Humanoid ด้วยการจับมือ Fourier หนึ่งในบริษัทชั้นนำด้านหุ่นยนต์ Humanoid ของจีน

Meta, TikTok และ X แพ้คดี Ofcom หน่วยงาน UK watchdog เรื่องการขอข้อมูลความปลอดภัยออนไลน์

Meta เตรียมระดมทุนครั้งใหญ่ที่สุดสูงถึง 95,000 ล้านเหรียญ ขยาย AI infrastructure

'Skydance' กลายเป็นยักษ์ใหญ่แห่งสื่อภาพยนตร์และโทรทัศน์ ต้องแข่งเดือดกับ Disney, Netflix, Apple, Meta, Amazon และ AI

Meta เปิดตัวผู้ช่วย AI ที่สามารถทำงานแทนมนุษย์โดยอัตโนมัติ ท่ามกลางความกังวล AI เข้าถึงข้อมูลส่วนตัว

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact