BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
1,624
VIEWS

หนึ่งในการเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่สุด Meta บริษัทแม่ Facebook เลิกจ้างพนักงานกว่า 11,000 คน

พ.ย. 10, 2565 P.Patikom
Meta บริษัทแม่ของ Facebook เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 11,000 คน ประมาณ 13% ของพนักงานทั้งหมดของบริษัท ที่มีประมาณ 87,000 คน

นี่น่าจะเป็นการเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งของบริษัทในสหรัฐอเมริกา

Mark Zuckerberg, CEO ของ Meta กล่าวในจดหมายถึงพนักงานในวันพุธ มีเนื้อความโดยสรุปว่า

“วันนี้ผมจะมาแชร์การเปลี่ยนแปลงที่ยากที่สุดที่เราเคยทำมาในประวัติศาสตร์ของ Meta ผมได้ตัดสินใจที่จะลดขนาดทีมของเราลงประมาณ 13% และปล่อยให้พนักงานที่มีความสามารถของเรามากกว่า 11,000 คนออกไป เรายังดำเนินการอีกหลายขั้นตอนเพื่อเป็นบริษัทที่เล็กลงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยลดการใช้จ่ายตามที่เห็นสมควร และขยายเวลาการหยุดการจ้างงานใหม่ออกไป จนถึงไตรมาสที่ 1 (ปี 2023)”

ดูเหมือนว่าตลาดหุ้นจะตอบรับการเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 11,000 คนของ Meta ทำให้เมื่อเช้าวันพุธ (เวลาสหรัฐฯ) หุ้นของ Meta เพิ่มขึ้นประมาณ 7.7%

ทั้งนี้ในช่วงที่ผ่านมา นักลงทุนกังวลเกี่ยวกับต้นทุนและค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของ Meta ซึ่งเพิ่มขึ้น 19% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้วในไตรมาสที่ 3 เป็นจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้น 22.1 พันล้ากนดอลลาร์ ขณะที่ยอดขายโดยรวมของบริษัทลดลง 4% สู่ระดับ 27.71 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสนี้ รวมทั้งรายได้จากการดำเนินงานลดลง 46% จากปีที่แล้วลงมาอยู่ที่ 5.66 พันล้านดอลลาร์

Zuckerberg ยังได้กล่าวว่า "ผมขอรับผิดชอบต่อการตัดสินใจเหล่านี้ ผมรู้ว่ามันยากสำหรับทุกคน และผมเสียใจเป็นพิเศษต่อผู้ที่ได้รับผลกระทบ”

"นี่เป็นช่วงเวลาที่น่าเศร้า สำหรับผู้ที่กำลังจะจากไป ผมอยากจะขอบคุณอีกครั้งสำหรับทุกอย่างที่คุณได้ทำให้กับที่นี่” Zuckerberg กล่าวเสริม

"พนักงานของ Meta ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินค่าจ้าง 16 สัปดาห์ บวกอีก 2 สัปดาห์สำหรับทุก ๆ ปีตามจำนวนปีที่ได้ทำงานกับบริษัท" Zuckerberg กล่าว "รวมทั้ง Meta จะมีการครอบคลุมการประกันสุขภาพให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเป็นเวลา 6 เดือน"

ช่วงเวลาที่ผ่านมา Meta ลงทุนอย่างหนักใน Metaverse ซึ่งโดยทั่วไปหมายถึงโลกดิจิทัลที่ยังไม่ได้รับการพัฒนา ซึ่งสามารถเข้าถึงได้โดยชุดแว่นสวมหัวเสมือนจริงและความจริงเสริม (Virtual Reality and Augmented Reality Headsets) การเดิมพันที่หนักหน่วงนี้ทำให้ Meta มีค่าใช้จ่ายไปแล้ว 9.4 พันล้านดอลลาร์จนถึงปี 2022 และบริษัทคาดการณ์ว่าการขาดทุน “จะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบปีต่อปี”

Cr : CNBC

Source


Meta และ NVIDIA ประกาศความร่วมมือระยะยาว ด้านโครงสร้างพื้นฐาน AI

Meta เปิด 3 ทิศทางอนาคต ขับเคลื่อนครีเอเตอร์สู่ยุค Content–Connection–Care

เอพี ไทยแลนด์ คว้ารางวัลใหญ่จาก Meta ตอกย้ำผู้นำอสังหาฯ ไทย ‘รายแรกและรายเดียว’ ที่ได้รับ GOLD - Best in Data Strategy & Acquisition ต่อเนื่อง 2

Meta จับมือกรุงเทพมหานคร และสมาคมเมดอินทรงวาด ชวนคนรุ่นใหม่ใช้เวลาสุดสัปดาห์อย่างสร้างสรรค์ด้วย AI ในงาน "A Weekend with Meta AI x Song Wat"

‘สีทาหลังคา SuperShield Metal Sheet Shield’ จาก TOA คว้ารางวัลใหญ่ ‘Well-being Editor’s Choice’

Meta กำลังต่อสู้กับโฆษณาหลอกลวงจำนวนมาก แม้จะทำเงินมหาศาลจากโฆษณาเหล่านี้

DNA ต้องเป๊ะ-คอนเทนต์ต้องปัง AnyMind Group กางตำราปั้น Community เปลี่ยนผู้ติดตามให้เป็นลูกค้าอย่างยั่งยืน

จาก Cultural Asset สู่ Economic Asset สูตรความสำเร็จเฟสติวัลไทย

ครึ่งเก้า GROUP ดันแนวคิดพาร์ตเนอร์ไม่ใช่ลูกสังกัด พร้อมเดินเกมขยายเค้กทั้งอุตสาหกรรม

แรนดี้ – ชัยชัช นพประภา ปั้นตลาดโอมากาเสะสไตล์ “Fillets” เปลี่ยนซูชิเป็นประสบการณ์ เปลี่ยนร้านอาหารเป็นโรงละคร

Read More Stories  

Research

เมื่อ “คนโสด” เป็นคนหมู่มากของสังคมไทย และกำลังสร้าง “เศรษฐกิจคนโสด” ปรากฏการณ์ที่ธุรกิจไทยไม่อาจมองข้าม

ไถฟีดอยู่ดีๆ สรุปได้ตั๋วเครื่องบินเฉย! Klook เผยคนไทยกว่า 52% เที่ยวตามคอนเทนต์บนโซเชียล

Salesforce เผย มีเพียง 5% ของพนักงานไทยที่ไม่ใช้ AI Agent องค์กรต้องเร่งสร้างทักษะก่อนเสียความสามารถในการแข่งขัน

ค่าครองชีพพุ่ง งานไม่มั่นคง บ้านในฝันไกลเกินฝัน เสียงประชาชน 18.3 ล้านเอนเกจเมนต์ สะท้อนวิกฤตเศรษฐกิจไทย

Read More Stories  

Digest

ซีพี แอ็กซ์ตร้า ผนึกกรมควบคุมมลพิษ–พันธมิตร ประกาศเจตนารมณ์ ขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียน สู่การใช้ทรัพยากรพลาสติกอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ ตอกย้ำองค์กรแห่งการเรียนรู้ เสริมทัพสกิล AI มุ่งส่งมอบ LIVING QUALITY

PTG โชว์ฟอร์ม! Q1/69 พอร์ต Non-Oil แข็งแกร่ง กำไรขั้นต้นโต 6.1% YoY - กาแฟพันธุ์ไทยขยายสาขาแตะ 2.3 พันสาขา ปริมาณการจำหน่ายน้ำมันโต 5.2% YoY

Unboxing Ideas

โตเกียวชุบชีวิต “ตู้โทรศัพท์” สู่จุดกระจาย Wi-Fi ฟรี เพราะของเก่า ไม่จำเป็นต้องถูกทิ้งเสมอไป

“ไม่มีคำว่าแก่เกินเล่น” เมื่อ LEGO อัปเดตกล่องใหม่เป็น 100+ เพื่อเป็นของขวัญแด่ Sir David Attenborough

Farmhouse Fact รู้หรือไม่ สีคลิปหนีบถุงขนมปัง มีสีต่างกันตาม 'วันที่วางขาย'

อยากกินก็ต้องทนรอ จาก 3 วิ เป็น 3 นาที KitKat กับ Vending Machine ที่ช้าสุดในโลก

Read More Stories  

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact