เมื่อความสามารถในการทำกำไรลดลง ต้นเหตุจากวิฤตเศรษฐกิจและ Disruption จากความก้าวหน้าของ AI ส่งผลให้ Goldman Sachs ที่ปรึกษาทางการเงินยักษ์ใหญ่ของโลกจำเป็นต้องปรับตัวรับกับความปกติใหม่อย่างรวดเร็ว ด้วยการเลิกจ้างพนักงานทุกระดับ หลายระลอกรวมกว่า 7,000 คน 
 
Goldman Sachs เป็นวาณิชธนกิจข้ามชาติ และ Investment Bank อันดับ 2 ของโลก และอยู่อันดับ 55 ใน Fortune 500 เมื่อพิจารณาจากรายได้รวม
 
ล่าสุด Goldman Sachs มีแผนปลด MD: Managing Director ทั่วโลกประมาณ 125 คน โดยจำนวนหนึ่งได้รับจดหมายเลิกจ้างแล้ว ทั้งนี้ บริษัทประกาศก่อนหน้านี้ว่าจะมี MD และ Senior Executive รวม 250 คนถูกเลิกจ้าง
 
ปัจจุบัน บริษัทมี MD 2,000 คนทั่วโลก แต่ละคนมีรายได้เฉลี่ยเดือนละ 400,000 ดอลลาร์ 
 
Turning Point สำคัญของธนาคาร เริ่มจากการเข้ามารับตำแหน่งของ David Solomon CEO คนใหม่ในปี 2018จากนั้นมีการเพิ่มพนักงานรวมกว่า 10,000 คน แต่เมื่อสหรัฐฯ เข้าสู่ภาวะเศรษฐกิจถดถอย (Recession) ส่งผลให้สถาบันการเงินจำนวนมากต้องปรับตัวอย่างหนัก พนักงานที่มีจำนวนมากกลายเป็นภาระ
 
ผลประกอบการปี 2022รายได้อยู่ที่ 12,220 ล้านดอลลาร์ เทียบปีต่อปีกำไรลดลงมากกว่า 40% เหลือเพียง 1.2 ล้านล้านดอลลาร์
 
Goldman Sachs ลดพนักงาน หลังจากแนวโน้มดีลธุรกิจลดลง
 
กันยายน 2565 ส่งจดหมายแจ้งการเลิกจ้างให้กับวาณิชธนกรระดับกลางในสำนักงานสหรัฐฯ ลอนดอน และจีน
 
ธันวาคม 2022 บริษัทปลดพนักงานที่ "มีประสิทธิภาพต่ำ (Low-performing)" จำนวน 4,000 คน ก่อนหน้านั้น 1  สัปดาห์  เลิกจ้างพนักงานแผนก Retail Banking 400 คน
 
“มีปัจจัยหลายอย่างส่งผลกระทบต่อภูมิทัศน์ทางธุรกิจ รวมถึงภาวะการเงินตึงตัวทำให้กิจกรรมเศรษฐกิจชะลอตัว” Solomon บอกพนักงานช่วงปลายปีที่แล้ว “เราจำเป็นต้องดำเนินการด้วยความระมัดระวังจัดการทรัพยากรอย่างชาญฉลาด”
 
มกราคม 2023 พนักงาน 3,200 คน ถูกถอดออกจากบัญชีเงินเดือน ซึ่งถูกเรียกกันภายในว่า David’s Demolition Day (วันแห่งการทำลายล้าง) เพราะเป็นการปลดพนักงานจำนวนมากที่สุดนับตั้งแต่เกิดวิกฤตการณ์ทางการเงินปี 2008
 
กุมภาพันธ์ 2023 John Waldron ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ให้ข้อมูลในวันพบนักลงทุน (Investor Day) ว่า ปีนี้มีแผนลดต้นทุนอีกราว 1,000 ล้านดอลลาร์ สัดส่วนใหญ่เป็นเรื่อง Compensation 
 
ล่าสุด รายงานตลาดหลักทรัพย์ฯ ข้อมูลเดือนกันยายน 2565 ระบุว่า ทั่วโลก Goldman Sachs มีพนักงานมากกว่า 49,000 คน แต่เดือนมิถุนายน 2566 เว็บไซต์ของธนาคารระบุว่าพนักงานเหลือประมาณ 40,000 คน
 
เพียง 3 ไตรมาส เลิกจ้างพนักงานไปแล้วร่วม 20% !!
 
Effect จาก Recession และ AI แรงและเร็วจริง!!!
 
ที่มา nypost.com/2023/06/26/goldman-sachs-to-cut-125-managing-directors-worldwide/