BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
4,737
VIEWS

PCS เปิดกลยุทธ์ ปี 2024 สู่การเป็นผู้ให้บริการบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าผ่านบุคลากร และการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่ยาวนาน

ก.ย. 21, 2566
PCS Thailand ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ OCS Group ประเทศอังกฤษ และเป็นผู้นำธุรกิจด้านการให้บริการบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจร ตั้งแต่บริการดูแลรักษาความปลอดภัย  บริการทำความสะอาด, บริการด้านอาหารและโภชนาการ, บริการวิศวกรรมระบบประกอบอาคาร และบริการบริหารจัดการพลังงาน  ถือว่าเป็นบริษัทนานาชาติที่ให้บริการด้านบริหารจัดการอาคารในประเทศไทยที่ก่อตั้งเมื่อปี 2510 เรียกได้ว่าบริษัทมีอายุถึง 55 ปี
แน่นอนว่าการที่จะอยู่ได้อย่างยาวนานเป็นเส้นทางการทำธุรกิจบริการแบบนี้ การบริหารคน เป็นโจทย์หลักและความท้าทายของ PCS  อย่างยิ่ง เเละหัวใจหลักของความสำเร็จ ที่ทำให้พีซีเอสเป็นผู้นำในตลาดภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กว่า 50  ปี (ก่อตั้ง ปี 1967) เพราะมี People (ทรัพยากรบุคคล) และการเป็น Partnership (พันธมิตรทางธุรกิจ)กับลูกค้าอย่างยาวนาน
 
เพื่อให้การบริหารคนที่เป็นหัวใจหลักของ  PCS  และเสริมบริการให้ดียิ่งขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า   กลุ่มบริษัท      โอซีเอสได้ออกค่านิยมองค์กร คือ T R U E Values : T trust (ความเชื่อใจ), R respect (ความเคารพ), U Unity (ความเป็นหนึ่งเดียว), E empowerment (การมอบอำนาจ)  เพื่อสร้างคุณค่าที่ดีให้แก่พนักงานและส่งมอบบริการที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าในทุกกลุ่มธุรกิจ
แอน โรเจอร์ส เบลล์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท PCS ประเทศไทย  กล่าวว่า PCS เป็นบริษัทที่ให้บริการแบบครบวงจรไม่ว่าจะเป็นบริการรักษาความปลอดภัย บริการทำความสะอาด บริการวิศวกรรมระบบประกอบอาคาร บริการด้าน อาหารและโภชนาการ  ที่ให้บริการมาอย่างยาวนานกว่า 50 ปี ซึ่งหัวใจสำคัญในการให้บริการก็คือพนักงานทุกคนในบริษัท และการดำเนินกิจการในประเทศไทยที่ผ่านมา เราประสบความสำเร็จเป็นอย่างมาก รวมทั้งกลุ่มบริษัทโอซีเอส สื่อสารค่านิยมใหม่ขององค์กรภายใต้แนวคิด T R U E  เพื่อสร้างบริการที่ดี สร้างความเชื่อมั่นให้แก่พนักงานและลูกค้าของเราอย่างแท้จริง
 
เเละในปี 2023 ต่อเนื่องไปจนถึงปี 2024 เราจะเน้นไปที่การส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงาน ตั้งแต่สุขภาพกายและใจที่แข็งแรงมีความสุข มีความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น เพื่อส่งต่อบริการที่ดีให้แก่ลูกค้า
โรลองด์  ซาลาเมห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก  กล่าวว่า  กลุ่มบริษัทโอซีเอส เป็นบริษัทผู้ให้บริการบริหารจัดการอาคารครบวงจรข้ามชาติจากสหราชอาณาจักร ก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 1900
 
สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ที่มีส่วนแบ่งทางการตลาดอยู่ในระดับสูงสุด  5 อันดับแรก บริษัททำตลาดอยู่ใน 14 ประเทศ  เพื่อนร่วมงาน 80,000 คน ที่ทำงานตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อดูแลลูกค้าและธุรกิจของลูกค้าในส่วนบริหารจัดการอาคารให้ดำเนินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 
ด้าน คุณวาเลรี เดล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัทโอซีเอส ก็ได้กล่าวเสริมถึงกลยุทธ์สำคัญในการเลือกทรัพยากรบุคคลของ OCS Group ว่า บริษัทในเครือของเรา มีการทำงานร่วมกับคนเป็นหลัก ฉะนั้นแล้วสิ่งสำคัญที่ทำให้บริษัทประสบความสำเร็จในการสรรหาบุคลากร คือ ต้องมีวัฒนธรรมการทำงานที่ดีร่วมกัน และเราก็จัดหาคนที่มีความสามารถและมีความเหมาะสมในการทำงานแต่ละประเภท
จากการเอาใจใส่และเห็นความสำคัญของเพื่อนพนักงานทุกคน กลุ่มบริษัทโอซีเอส และ พีซีเอส ประเทศไทย ได้จัดกิจกรรมมอบรางวัลคนดีบันดาลใจ หรือ PCS TRUE Stars จากตัวแทนของพนักงานพีซีเอสกว่า 32,000 คนทั่วประเทศ ผ่านรางวัลใน 5 สาขา ได้แก่ TRUE Star - ดาวเด่นผู้เป็นเลิศแห่งปี, TRUST Star - ดาวเด่นผู้น่าเชื่อถือ, RESPECT Star - ดาวเด่นผู้น่าเคารพ, RESPECT Star - ดาวเด่นผู้น่าเคารพ และ EMPOWERMENT Star - ดาวเด่นผู้นำทีม การมอบรางวัลดังกล่าวนี้เพื่อเป็นการส่งเสริมและยกย่อง รวมถึงแสดงความยินดีแก่พนักงานที่ทำความดีทั้ง 12 ท่าน ในปีนี้ เพื่อให้สมกับที่เป็นผู้นำด้านธุรกิจการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นเลิศเสมอมา และขอขอบคุณเพื่อนพนักงานทุกท่านสำหรับความมุ่งมั่นทุ่มเทในการให้บริการลูกค้าเป็นอย่างดี

Microsoft เปลี่ยนยุค Windows PCs สู่ยุค Copilot+ PCs แล้ว Intel เตรียมลอนช์ชิป AI รองรับ

PCS เปิดกลยุทธ์ ปี 2024 สู่การเป็นผู้ให้บริการบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าผ่านบุคลากร และการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่ยาวนาน

โอซีเอส กรุ๊ป - ฮาร์โรว์ ร่วมยกระดับโรงเรียนนานาชาติในไทย ให้ทัดเทียมมาตรฐานโลก

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact