บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน) ในฐานะ “Tech Enabler” ผู้นำด้านดิจิทัลโซลูชันชั้นนำระดับมืออาชีพ ตลอดระยะเวลากว่า 35 ปี ในการวางระบบโครงสร้างพื้นฐานไอทีและดิจิทัลโซลูชันที่หลากหลายครบวงจร โดยเมื่อช่วงต้นปี จีเอเบิล ได้เปิดตัวสมการกลยุทธ์แห่งการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วย sustainable = smart + secure ซึ่งทำให้มองว่าการที่ธุรกิจจะเป็น Long-Term Winner ผู้บริหารองค์กรจะต้องมีเป้าหมายและแนวทางบริหาร Sustainable Growth และเห็นทิศทางของ AI Opportunity เพื่อวางกลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน โดยจะต้องนำเทคโนโลยีมาช่วยพัฒนาให้ธุรกิจมีความสมาร์ทมากขึ้นในทุกๆ ด้าน ขณะเดียวกันสิ่งที่ต้องให้ความสำคัญควบคู่กันคือ ความปลอดภัยทางธุรกิจ เพราะยุคนี้ถือเป็นยุคที่เต็มไปด้วยความเสี่ยงทางดิจิทัล
ดร.ชัยยุทธ ชุณหะชา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่า การที่ธุรกิจจะสร้าง Sustainable Growth เพื่อต่อยอดจากสมการ “Sustain = Smart + Secure เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจได้อย่างยั่งยืนได้นั้น จีเอเบิลจะต้องเข้าไปช่วยให้ลูกค้ามีความ Smart ในมุมต่างๆ ให้มากขึ้น ทั้งในมุมของธุรกิจ บุคลากร รวมถึงมุมของการบริหารจัดการ ซึ่งมองว่าองค์กรจะ Smart อย่างเดียวอาจไม่พอในโลกของดิจิทัลที่มีความท้าทายมากมายโดยเฉพาะในเรื่องของความปลอดภัย หรือ Cybersecurity ซึ่งจีเอเบิลจะเข้าไปทำให้ลูกค้าเติบโตได้อย่างปลอดภัยมากขึ้น โดยเชื่อว่า การที่องค์กรจะสามารถเติบโตได้ยั่งยืนต้องมีองค์ประกอบของเทคโนโลยีเข้ามาช่วยทำให้ Smart และปลอดภัยมากขึ้น
การจัดการองค์กรสู่ความสำเร็จ
การจัดการองค์กรที่สำคัญโดยเฉพาะอุตสาหกรรมไอที “คน” คือ ทุนทรัพย์ที่สำคัญที่สุดขององค์กร การเตรียมตัวเรื่อง ‘คน’ จึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ซึ่งการจะได้คนที่ใช่เข้ามาในองค์กร จะต้องมีการช่วงชิงคนให้ได้ก่อนคู่แข่งและต้องรู้วิธีรักษาคนเก่งกลุ่มนี้ให้อยู่กับองค์กรได้นานที่สุด ยิ่งมีความสำคัญมาก เพราะพนักงานที่มีคุณภาพจะสามารถเร่งการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตได้ นั่นคือกุญแจสำคัญของการจัดการองค์กร ส่วนในระดับผู้นำจะต้องทำให้พนักงานรู้ว่าจะต้องเดินไปที่จุดหมายใดและต้องมั่นใจว่าจุดหมายนั้นถูกต้อง โดยต้องทำให้ทุกคนในองค์กรเชื่อว่าสิ่งเหล่านั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้องและเป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนควรทำ ซึ่งหน้าที่ของผู้นำคือทำให้พนักงานทุกคนเชื่อและสุดท้ายทุกคนต้องเดินตามสิ่งที่องค์กรอยากให้เป็น ทั้งนี้ เชื่อว่าแนวคิด SMART People ที่นำมาใช้จะสามารถดำเนินการได้ตามแผนงานที่วางไว้ และในการบริหารจัดการยุค Generation ที่ผสมกันตั้งแต่ Baby Boomer ซึ่งเหลืออยู่น้อยมาก และส่วนใหญ่เป็น Gen X Gen Y Gen Z และ Beyond ตรงนี้มีความสำคัญมาก จะต้องสร้างความเชื่อมั่นให้เกิดขึ้นกับกลุ่มนี้ เพราะเด็กรุ่นหลังเป็นกลุ่มที่เชื่อว่าการที่จะเชื่อมั่นสิ่งที่ทำจะต้องมีคุณค่าและเป็นสิ่งที่ถูกต้องและดีสำหรับองค์กร และสามารถนำไปคิดต่อยอดและปฏิบัติให้เกิดประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
AI โอกาสใหญ่ที่ทำให้จีเอเบิลเติบโต
AI เปรียบเสมือนอาวุธลับที่ช่วยให้องค์กรธุรกิจคว้าชัยเหนือคู่แข่ง AI ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อตัดสินใจได้รวดเร็วและแม่นยำ พัฒนาระบบบริการลูกค้า และสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ แล้วอะไรจะเกิดขึ้นหากธุรกิจยังนิ่งเฉย ในขณะที่คู่แข่งทั้งทางตรงและทางอ้อมเริ่มลงทุนกับ AI ดังนั้น ธุรกิจที่อยากประสบความสำเร็จจำเป็นต้องปรับตัว ซึ่งในปัจจุบันองค์กรส่วนใหญ่กว่า 96% ไม่มีความพร้อมทางด้านข้อมูลที่จะสามารถไป Plug-in กับ AI หรือเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้ จีเอเบิลในฐานะเป็นผู้ช่วยสร้าง Competitive Edge ให้ธุรกิจแข่งขันด้วยเทคโนโลยีมาตลอดเวลา 35 ปี ทำให้เห็นโอกาสการเติบโตจากนี้เทรนด์ AI ที่มีบทบาทกับองค์กรธุรกิจมากขึ้น ทุกธุรกิจองค์กรจะต้องพัฒนาระบบให้เป็น AI Ready Organization ทั้งระบบ ตั้งแต่การวางโครงสร้างพื้นฐานไอทีบนคลาวน์ การทำระบบ Data Analytics ผ่านซอฟต์แวร์ Big Data Platform รวมไปถึงการวางระบบ Cybersecurity ตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อให้ทุกระบบในองค์กรทั้ง Front Office และ Back Office มีความพร้อมในการทำงานร่วมกับ AI ในอนาคต
“จีเอเบิล พร้อมเป็นพันธมิตรที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณก้าวข้ามขีดจำกัดและปลดล็อกศักยภาพของ AI ตั้งแต่ช่วยวิเคราะห์ปัญหาและความต้องการของธุรกิจ และการติดตั้งและดูแลระบบ AI จากมืออาชีพ โดยช่วยแนะนำและดูแลองค์กรธุรกิจของคุณ ว่าเหมาะสมกับเทคโนโลยีแบบไหน รวมถึงการลงทุนอย่างไรที่จะทำให้องค์กรได้รับความคุ้มค่าที่สุดและสร้างการเติบโตทางธุรกิจได้อย่างยั่งยืน” ดร. ชัยยุทธกล่าวทิ้งท้าย