BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
4,808
VIEWS

TalentMind ปรับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์มเพื่อบุกธุรกิจในเอเชีย

พ.ค. 24, 2561
TalentMind  ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ AnyMind Group และ เป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลได้ประกาศปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์สำหรับแพลตฟอร์มหลักให้เข้ากับบริษัทในเอเชียมากขึ้น ซึ่งช่วยให้ธุรกิจทรัพยากรบุคคล (HR) และผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรสามารถปรับปรุงขั้นตอนการสรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านทางแพลตฟอร์มเดียว 
 
TalentMind เปิดตัวแพลตฟอร์มครั้งแรกในเดือนมกราคมปี พ. ศ. 2561 โดยนำเสนอในฐานะโซลูชันการสรรหาบุคลากรด้วยปัญญาประดิษฐ์ระบบปฏิบัติการแบบเดี่ยว แต่ TalentMind ปัจจุบันเป็นแพลตฟอร์มการจัดการผู้สมัครที่รวมเข้ากับการตรวจคัดกรองผู้สมัครด้วยการขับเคลื่อนของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และความสามารถในการจับคู่บทบาทและตำแหน่งที่เหมาะสมทั้งผู้สมัครและบริษัทเพื่อให้เข้ากับความต้องการทางธุรกิจในเอเชีย
 
“การสนทนากับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรในตลาดเอเชียหลายแห่งในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาได้ชี้ให้เห็นถึงความต้องการและโอกาสทางการตลาดที่น่าสนใจ สิ่งสำคัญที่สุดคือการจับคู่ทั้งผู้สมัครและบริษัทที่มีประสิทธิภาพและความต้องการที่จะมีโซลูชันแบบครบวงจรด้วยแพลตฟอร์มเดียวที่ครอบคลุมการสรรหาบุคลากรทั้งหมด - จากการจัดหาและคัดกรองผู้ที่มีโอกาสเป็นผู้บริหารของกระบวนการสรรหาผู้สมัคร " Sho Kondo หัวหน้า TalentMind กล่าว

แพลตฟอร์มนี้จะถูกเสริมและพัฒนาให้สมบูรณ์ขึ้นด้วยปัญญาประดิษฐ์(AI) และเครื่องมือเรียนรู้ที่เพิ่มขึ้นทำให้สามารถจับคู่ข้อมูลประจำตัวผู้สมัคร,บุคลิกภาพและความสนใจของผู้สมัครกับขอบเขตงานความต้องการตามบทบาทและวัฒนธรรมองค์กรได้ ผู้ใช้จะได้รับคะแนนจากผู้สมัครพร้อมด้วยเหตุผลและตรรกะที่สามารถปรับแต่งได้ซึ่งจะทำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยผ่านขั้นตอนการตัดสินใจด้วยกระบวนการทางความคิดที่สมเหตุสมผล

"เราได้เห็นการเคลื่อนไหวตลาดที่ดีสำหรับแพลตฟอร์มและทีมวิศวกรของเรามีความว่องไวและรวดเร็วในการปรับตัวและพัฒนาแพลตฟอร์ม TalentMind เพื่อให้เข้ากับความต้องการของตลาด ขณะนี้เราสามารถปรับตำแหน่ง TalentMind ให้เข้ากับกลยุทธ์การสร้างนวัตกรรมโดยรวมของเราซึ่งเป็นโซลูชั่นแบบครบวงจรเพียงผ่านแพลตฟอร์มเดียวสำหรับธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพมากขึ้น" Kosuke Sogo  ประธานบริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง AnyMind Group กล่าว

TalentMind มีอัตราการการเติบโตของจำนวนลูกค้าผู้ใช้กว่า 100 บริษัท เพิ่มขึ้นกว่า 50% ในทุกเดือนตลอด 5 เดือนที่ผ่านมาและสามารถใช้ได้ทั่วทั้งสิงคโปร์, ไทย, เวียดนาม, อินโดนีเซีย, มาเลเซีย, กัมพูชา, ฮ่องกง และ ไต้หวัน

เกษรวิลเลจ (Gaysorn Village) เปิดฉากเทศกาลแห่งความสุขส่งท้ายปี กับ “Gaysorn Christmas Village 2026” ภายใต้คอนเซ็ปต์ “THE WINTER SPECTACLE”

ธรรมะบนเวทีโลก OHCHR จับมือสถาบันโพธิคยาฯ ประกาศปฏิญญากระบี่ ยกเจริญสติเป็นเครื่องมือหนุนสิทธิมนุษยชนและแก้ความขัดแย้ง

AIS ครององค์กรน่าทำงานที่สุดในเอเชีย 8 ปีซ้อน คว้า 3 รางวัล HR Asia 2026 เดินหน้าสร้างองค์กรแห่งอนาคต ด้วยกลยุทธ์ “คน” ที่เติบโตไปพร้อมกับธุรกิจ

ซีพี แอ็กซ์ตร้า คว้า 2 รางวัลจาก HR Asia 2026 รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องปีที่ 6 พร้อมคว้า Sustainable Workplace Awards

เปิดกลยุทธ์ ‘Local Pride Christmas Trees’ จาก 11 จังหวัด ที่พาเซ็นทรัลพัฒนา บริษัทไทยแห่งแรกที่คว้ารางวัล 2026 ICSC GLOBAL MAXI AWARDS

ซีอีโอ Anthropic หนึ่งในยักษ์ AI เรียกร้องให้ชะลอการพัฒนา AI ท่ามกลางความกังวลเรื่อง AI ล้างเผ่าพันธุ์มนุษย์

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ทำให้ ‘คน’ รู้จักแบรนด์ยังไม่พอ ต้องทำให้ ‘AI’ รู้จักด้วย! เมื่อ AI เข้ามาช่วยตัดสินใจซื้อ แบรนด์ต้องทำอย่างไรให้คนยังอยากเลือก

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

Read More Stories  

Digest

TCAP ผลการดำเนินงาน 9 เดือนปี 2569 เติบโตต่อเนื่อง เดินหน้าสร้างมูลค่าผู้ถือหุ้น พร้อมเสริมความแข็งแกร่งธุรกิจในกลุ่ม

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact