AP Brand Journey 2015-2022
ตลอด 8 ปีที่อยู่กับเอพี ตั้งแต่วันแรกจนถึงวันนี้ คุณสรรพสิทธิ์ ฟุ้งเฟื่องเชวง ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายงานกลยุทธ์แบรนด์องค์กร บมจ.เอพี ไทยแลนด์ ยอมรับว่าแบรนด์เอพี เปลี่ยนแปลงไปมากตามบริบทสังคม และเติบใหญ่ขึ้นตามขนาดองค์กร
“นับจากวันแรกที่เข้ามาดูแลการสร้างแบรนด์ หน้าที่ที่ผมได้รับมอบหมาย คือรีแบรนด์เอพีให้ทันสมัยขึ้น ในฐานะนักสร้างแบรนด์ที่ดี ผมพยายามไม่เปลี่ยนอะไรองค์กร แต่ทำหน้าที่สำรวจดีเอ็นเอขององค์กรมากกว่าว่าสิ่งๆ นั้นคืออะไร”
แล้วเขาก็พบว่าวิธีคิด และการทำงานของคนในองค์กรนี้มีลักษณะที่เรียกว่า Thinker ทุกคนในองค์กรมีวิธีคิดเป็นสถาปนิกและเป็นวิศวกรอย่างเข้มข้น มีความคิดอย่างเป็นระบบ และให้ความสำคัญกับการออกแบบพื้นที่ใช้สอยให้เกิดประโยชน์สูงสุดในทุกตารางเมตร (Space Optimization) จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่เราเล่าจุดยืนที่สะท้อนตัวตนของแบรนด์เอพีตามความเชื่อที่ว่าจุดเริ่มต้นของคำว่า “บ้าน” ไม่ว่าจะเป็นบ้านเดี่ยว ทาวน์โฮม หรือคอนโดมิเนียม ทั้งหมดเริ่มต้นจาก…“พื้นที่” (Space)
“จากประสบการณ์ที่อยู่ในแวดวงอสังหาฯ มาก่อน ผมยังไม่เคยเห็นบริษัทไหนที่ให้ความสำคัญกับการใช้ Space Optimization และคิดละเอียดทุกตารางนิ้วอย่างเอพีมาก่อน คนในเอพีส่วนใหญ่ ตั้งแต่ผู้บริหารจนถึงสถาปนิก วิศวกร และทีมดีไซเนอร์ ทุกคนจะมีวิธีคิดแบบเป็นขั้นตอน 1234 คิดในทุกๆ รายละเอียด จนกลายเป็นดีเอ็นเอที่ชัดเจน พอมาถึงผมในฐานะคนทำแบรนด์จึงหยิบเรื่อง Space Expert ออกมาสื่อสารให้เห็นถึงดีเอ็นเอ”
Space Expert กลายมาเป็นตัวตนของเอพีในเวลาต่อมา และจุดประกายแคมเปญแรกที่มีชื่อว่า Space for All Journey ในครั้งนั้นนับเป็นครั้งแรกของธุรกิจอสังหาฯ ที่หยิบเอาพื้นที่มาเป็นจุดขาย และทำให้ Uniqueness ในเรื่องนี้ของเอพีโด่งดังจนเป็นที่ยอมรับ ตามมาด้วย Think Space เป็นการสื่อให้เห็นถึงความพยายามของเอพีในการสร้างสรรค์ และเสาะแสวงหาสิ่งที่ดีที่สุด เพื่อมอบพื้นที่ความสุขที่เรียกว่า “บ้าน” ให้กับทุกคนกับการออกแบบพื้นที่ให้เป็น “พื้นที่ชีวิต” ด้วยความใส่ใจของนักออกแบบและทีม ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้ได้สเปซที่ดีที่สุดตอบทุกความต้องการใช้ชีวิต
ต่อมาต่อยอดเป็นแคมเปญ AP HAPPINESS รองรับเทรนด์การพัฒนาที่อยู่อาศัยแบบ Multi Generation Living โดยให้ความสำคัญกับแนวโน้มการอยู่อาศัยร่วมกันของคนหลายช่วงอายุ ดังนั้นบทบาทของพื้นที่ต่างๆ ภายในบ้าน หรือเทคโนโลยีต่างๆ ที่นำมาใช้ต้องตอบโจทย์มากกว่าการอยู่อาศัย แต่ต้องได้รับการออกแบบจัดวางทุกองค์ประกอบอยู่บนพื้นฐานความเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์แต่ละวัย ส่งเสริมคุณภาพชีวิต และเอื้อให้เกิดปฏิสัมพันธ์ร่วมกันจุดนี้จะเห็นได้ว่าแบรนด์เอพีเริ่มขยายขอบเขตของ Space ให้ใหญ่มากกว่าเรื่องของการอยู่อาศัย แต่เป็นเรื่องของชีวิตที่เพิ่มเติมเข้ามาเพื่อสร้างความหมายให้กับชีวิตที่มากขึ้น
ปี 2020 เกิดกระแส Digital Disruption เอพีจึงก้าวไปอีกขั้นกับการปรับองค์กรครั้งใหญ่ให้พร้อมตั้งรับกับการเปลี่ยนแปลง ภายใต้เป้าหมายที่จะไม่หยุดอยู่แค่การพัฒนาอสังหาฯ เท่านั้น แต่พร้อมจะมองตัวเองเป็นองค์กรที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของทุกคนในสังคมไทยให้ดีขึ้น ซึ่งนั่นหมายความว่าเอพีไม่ได้ขายแค่ที่อยู่อาศัย แต่นำเสนอการใช้ชีวิตแบบ 360 องศา และเพื่อสื่อสารเป้าหมายที่ใหญ่กว่าเดิม เอพีจึงประกาศ Vision/Mission ใหม่ โดยได้มีการทำงานร่วมกับบริษัทซับ โรซ่า ที่ปรึกษาทางด้านแบรนด์และทางด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีชื่อเสียงจากนิวยอร์ก จนนำมาสู่วิสัยทัศน์และพันธกิจ EMPOWER LIVING
“แกนหลักของ EMPOWER LIVING คือการที่เราตั้งใจสื่อสาร VISION ออกมาในมุมคุณค่าที่ลูกค้าจะได้รับจากเรามากกว่า VISION ที่พูดว่าองค์กรจะทำอะไร ซึ่งนั่นแปลว่าหน้าที่ของ AP THAILAND คือการนำเสนอคุณภาพชีวิตที่ดีผ่านสินค้าและบริการ ซึ่งลูกค้ามีสิทธิ์ที่จะเลือกสินค้าหรือบริการที่จะช่วย EMPOWER ชีวิตตนเองและครอบครัวในแบบที่เค้าต้องการ หรือพูดอีกแบบหนึ่งคือให้ชีวิตได้ใช้ชีวิต ไม่ใช่แค่ในบ้านแต่เรา Empower การใช้ชีวิตในทุกไลฟ์สไตล์ที่เขาต้องการ สมมติว่ามี 100 แบบในการใช้ชีวิต เราก็พยายามออกแบบมาเพื่อจะตอบความต้องการทั้ง 100 แบบให้ได้ เพื่อให้เขาใช้ชีวิตในแบบที่เขาต้องการได้มากที่สุด”