BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
4,982
VIEWS

NTT ยักษ์โทรคมนาคมญี่ปุ่น สร้างบรรทัดฐานใหม่ ให้ทำงานทางไกล เริ่มจากพนักงาน 30,000 คน

มิ.ย. 20, 2565 P.Patikom
เดือนกรกฎาคม 2022 นี้ บริษัท Nippon Telegraph and Telephone Corp. (NTT) ยักษ์ใหญ่โทรคมนาคมของญี่ปุ่น สร้างบรรทัดฐานใหม่ในการทำงานจะเริ่มให้พนักงาน 30,000 คน จากพนักงานประมาณ 180,000 คนในญี่ปุ่น ทำงาน ทางไกล (Remote Work) และอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่ใดก็ได้ในญี่ปุ่น รวมทั้งเดินทางเพื่อการทำงานจากที่ใด ก็ได้ในญี่ปุ่นแม้แต่ทางอากาศ แหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้กล่าว
 
บริษัท NTT จะไม่มีการจำกัดค่าใช้จ่ายสำหรับค่าเดินทางเพื่อทำงาน และจะจ่ายค่าที่พักเมื่อพนักงานเดินทางไปทำงาน เป็นเช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ อีกหลายบริษัทที่ได้แนะนำรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกัน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการ ต่อต้านการระบาดครั้งใหญ่ของ Coronavirus (COVID-19) แหล่งข่าวกล่าว
 
แผนงานใหม่นี้ เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของบริษัท NTT ในการรักษาพนักงานที่มีความสามารถ อันเนื่องมาจาก การเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน โดยนำเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งบริษัทญี่ปุ่นบริษัทอื่นๆ บางแห่งก็แนะนำรูปแบบการทำงานที่หลากหลายเช่นกัน
 
บริษัท Mercari Inc. ผู้ดำเนินการแอปตลาดนัด และผู้ให้บริการเว็บไซต์พอร์ทัล (Portal site) Yahoo Japan Corp. ได้เปิดตัวแผนงานที่คล้ายกับ NTT ซึ่งอนุญาตให้พนักงานสามารถอยู่อาศัยและทำงานได้จากทุกที่ในประเทศญี่ปุ่น
 
และก็มีรายงานว่า บริษัท Honda Motor Co. และบริษัทอีคอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่ Rakuten Group Inc. มีการหยุดทำงาน หรือลดจำนวนวันทำงานทางไกล (Teleworking) สะท้อนถึงการปรับปรุงวิธีทำงานในภาวะที่ยังต้องเผชิญกับโรคระบาด
 
การดำเนินงานเรื่องการทำงานทางไกลของบริษัทญี่ปุ่น ต่างจากบริษัทอเมริกันขนาดใหญ่บางบริษัท เช่น Tesla ที่กำลัง ผลักดันให้พนักงานกลับมาทำงานที่สำนักงาน  Elon Musk, CEO ของ Tesla Inc. กล่าวในอีเมลถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการ ของบริษัทว่า เขาต้องการให้พนักงานออฟฟิศกลับมาทำงานที่สำนักงานเป็นเวลาอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หากไม่ ปฏิบัติตามจะถูกไล่ออก
 
ทางด้านบริษัท NTT ได้กล่าวเพิ่มเติมว่า กำลังพิจารณาอนุญาตให้พนักงานทั้งหมด 320,000 คนของกลุ่มบริษัท NTT (NTT Group) ทั่วโลก ทำงานจากระยะไกล (Work Remotely) ได้
 
บริษัท NTT มีแผนงานที่จะเริ่มกระจายอำนาจของสำนักงานใหญ่ และแผนกการจัดการ (Management Departments) จากเมืองหลวงไปยังเมืองหลักในภูมิภาคภายในเดือนเมษายนปีหน้า 2023 และเพิ่มจำนวนสำนักงานดาวเทียม (Satellite Office - สำนักงานที่ทำงานผ่านระบบดาวเทียม) จากที่มีอยู่ประมาณ 400 แห่งในปัจจุบัน
 
Cr : JAPAN TODAY; Source KYODO


Source

NT ชูศักยภาพ NT Data Center และ Thailand IX ในงาน Peering Asia 8.0 เปิดโอกาสพันธมิตรโลกขยายบริการในไทย

การรถไฟแห่งประเทศไทย (SRT) และ ROCTEC ลงนามสัญญาสำคัญ โครงการติดตั้งระบบโครงข่ายโทรคมนาคม

AIS หนึ่งเดียวในธุรกิจโทรคมนาคมของไทยฉายภาพความสำเร็จของการพัฒนา Autonomous Network คว้ารางวัล "The Customer Experience Award"จากเวที Future

AIS ชำระค่าใบอนุญาตคลื่นความถี่ 700 MHz งวดที่ 4 พร้อมขับเคลื่อนวิสัยทัศน์มุ่งสู่การเป็นองค์กรโทรคมนาคมอัจฉริยะ (Cognitive Tech-Co)

AIS vs True ชิงเบอร์ 1 อุตสาหกรรมโทรคมนาคม

เอไอเอส ขับเคลื่อนเป้าหมาย Cognitive Tech-Co สู่การเป็น “องค์กรเทคโนโลยีโทรคมนาคมอัจฉริยะ”

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact