โบนัสก็คือค่าตอบแทนอันหอมหวานสำหรับพนักงานบริษัททั้งหลาย และสำหรับพนักงานของสิงคโปร์ แอร์ไลน์ ในปีนี้คงยิ่งหอมหวาน เพราะบริษัทเพิ่งประกาศว่าจะให้โบนัสขั้นต่ำเทียบเท่าเงินเดือน 6.5เดือน และสูงสุด 8 เดือนเลยทีเดียว
สำหรับเงินโบนัสที่จะเพิ่มขึ้นมา 1.5 เดือน (จากขั้นต่ำ 6.5 เดือน) นั้นถือเป็นสินไหมกรุณาที่บริษัทมอบให้กับพนักงานระดับปฏิบัติการ เพื่อตอบแทนให้ทุกคนที่ทำงานอย่างหนักและสู้ทนร่วมกันมาในช่วงโควิด-19 โดยที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารระดับอาวุโสจะไม่ได้รับโบนัสเพิ่มเติม 1.5 เดือนนี้ ซึ่งแน่นอนว่าได้ใจคนทำงานไปเต็มๆ
เหตุที่ใจป้ำได้ขนาดนี้ เพราะสิงคโปร์ แอร์ไลน์ เพิ่งทำรายได้สูงสุดในรอบ 76 ปี นั่นก็คือสิริรวมที่ 2.16พันล้านดอลลาร์สิงคโปร์ มีเครื่องบินทั้งหมด 195 ลำ ให้บริการผู้โดยสารทั้งหมด 26.5 ล้านคน บินไปยัง 109 สนามบินปลายทาง ภายใน 36 ประเทศ (นับจบปีงบประมาณเมื่อวันที่ 31 มีนาคม) โดยกวาดรายได้ถล่มทลายจากเที่ยวบินไปประเทศจีน ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ ทั้งยังฟื้นฟูรายได้กลับมาจากช่วงโควิด-19 ได้ถึง 78%
ไม่เพียงเท่านั้น ทิศทางของปีงบประมาณนี้เองก็ไม่ใช่ธรรมดา เนื่องจากเฉพาะเดือนแรกนั่นคือเมษายน ก็มีผู้โดยสารเพิ่มขึ้นจากเดือนมีนาคมกว่า 53% เข้าไปแล้ว
นอกจากนี้ทางสายการบินยังวางแผนจะเพิ่มเที่ยวบินไปยังทวีปยุโรป ไม่ว่าจะเป็นบาร์เซโลนา แฟรงค์เฟิร์ต และโรม หลังจากที่มีผู้จองเข้ามาเป็นจำนวนมากในฤดูกาลท่องเที่ยวช่วงฤดูร้อน ทั้งยังเตรียมกลับมาให้บริการเที่ยวบินไปเมืองปูซานด้วย
เรียกได้ว่าเป็นการฟื้นตัวกลับมาอย่างงดงามหลังผ่านพ้นวิกฤตโรคระบาด และยิ่งตอบแทนให้พนักงานได้ขนาดนี้ ยิ่งสะท้อนให้เห็นศักยภาพของทั้งบริษัทและประเทศ อย่างที่เราอยากเห็นในประเทศไทยบ้างจริงๆ
อ้างอิง https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-05-18/singapore-air-hands-staff-eight-months-salary-bonus-after-record-results?in_source=embedded-checkout-banner https://www.businesstraveller.com/business-travel/2023/05/17/singapore-airlines-will-add-more-flights-to-europe/