BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
4,425
VIEWS

เชฟรอนพัฒนานวัตกรรมเพื่อการผลิตพลังงาน ที่ลดการปล่อยคาร์บอนให้ต่ำลงได้ยิ่งกว่า

เม.ย. 25, 2567
บริษัทผู้ดำเนินกิจการด้านพลังงานที่มีกระบวนการครอบคลุมตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำในเมืองไทยมา 62 ปี ในนาม “เชฟรอน” ทั้งในส่วนของอัพสตรีม (Upstream) อย่างการสำรวจและผลิตปิโตรเลียม ทั้งก๊าซธรรมชาติ ก๊าซธรรมชาติเหลว และน้ำมันดิบ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการร่วมบุกเบิกและพัฒนาอุตสาหกรรมในประเทศไทย ซึ่งนอกจากจะสนับสนุนให้ประเทศสามารถผลิตพลังงานจากแหล่งในประเทศได้ ยังมีส่วนในการพัฒนาเทคโนโลยีและบุคลากรให้กับประเทศมาอย่างต่อเนื่อง รวมถึงยังมีการดำเนินงานในส่วนของดาวน์สตรีม (Downstream) เกี่ยวกับโรงกลั่นและรีเทล ซึ่งทั้ง 2 จะมีการทำงานร่วมกัน และมีนโยบายที่สอดคล้องกัน
คุณชาทิตย์ ห้วยหงษ์ทอง ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด เล็งเห็นว่า ความต้องการใช้พลังงานของประเทศจะโตขึ้นเรื่อยๆ และจะมีความต้องการใช้พลังงานที่มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น โดยการใช้พลังงานที่มาจากน้ำมันดิบและก๊าซธรรมชาติยังคงจะต้องมีอยู่ต่อเนื่องไปในอนาคตข้างหน้าอีกหลายทศวรรษ แต่ในขณะเดียวกันประเทศไทยก็จะเริ่มมีความต้องการใช้พลังงานหมุนเวียนมากขึ้น มีการเพิ่มสัดส่วนของพลังงานที่มีความสะอาดมากขึ้น
 
“ผมเชื่อว่าเรื่องของความหลากหลายของพลังงาน (Energy Diversification) เป็นเรื่องสำคัญ ด้วยความต้องการของประเทศและของคนในประเทศในการใช้พลังงานที่มีความสะอาดมากขึ้น ธุรกิจของเราที่เป็นการทำธุรกิจผลิตน้ำมันดิบและก๊าซธรรมชาติก็จะต้องมีความสะอาดมากขึ้น และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้นตามไปด้วย เราจึงมีการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อที่จะทำให้การผลิตพลังงานแบบที่เป็น Traditional Energy มีความสะอาดมากขึ้น”
 
เชฟรอนตระหนักถึงบทบาทสำคัญขององค์กรที่จะสามารถช่วยสร้างความมั่นคงทางด้านพลังงานให้กับประเทศ โดยจัดหาพลังงานที่มีความปลอดภัย มีต้นทุนที่เหมาะสม รวมถึงมีความสะอาดมากขึ้นด้วย เพื่อสนับสนุนประเทศให้เดินหน้าสู่เป้าหมาย Net Zero ในปี ค.ศ. 2065 ผ่านการจัดทำและนำเสนอแผนในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเข้าสู่ชั้นบรรยากาศ และการวัดผลอย่างเป็นรูปธรรม
เริ่มต้นที่การดำเนินงานในเรื่อง “คน” ด้วยการส่งเสริม Organizational Capability ที่ให้ความสำคัญกับไอเดียต่างๆ จากบุคลากรที่ทำงานอยู่หน้างาน ที่รู้จริงๆ ว่าในโอเปอเรชั่นมีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ตรงไหนและการทำงานในโอเปอเรชั่นมี Complexity อย่างไร ฉะนั้นจึงให้พนักงานเป็นคนเสนอไอเดีย แทนการออกนโยบายแบบท็อปดาวน์ให้ผู้บริหารกำหนดว่าจะต้องทำอะไรอย่างไร พร้อมมีการวางกรอบและเป้าหมายที่ชัดเจน
 
การที่จะให้พนักงานมีส่วนร่วมกับเรื่องนี้จำเป็นต้องสร้างความรู้ความเข้าใจก่อนว่าทำไมต้องช่วยกันลดก๊าซเรือนกระจก  สิ่งนี้มีผลกระทบอย่างไร  ก๊าซเรือนกระจกคืออะไร  ซึ่งขับเคลื่อนผ่านการจัดตั้ง  Green  Squad  โดยอาศัยตัวแทนจากบุคลากรจากทุกแผนกมาเข้าร่วมอัพเดตความรู้เกี่ยวกับการลดคาร์บอน เพื่อให้ตัวแทนเหล่านี้นำความรู้ไปบอกต่อคนในแผนกต่อไป อีกทั้งยังมีการเชิญวิทยากร  ผู้เชี่ยวชาญจากนอกหน่วยงานเข้ามาให้ความรู้ความเข้าใจกับพนักงาน  มีการจัดนิทรรศการประจำปี  และแคมเปญเกี่ยวกับการลดโลกร้อนตลอดปี โดยตัวแทนแต่ละแผนกที่เข้าร่วมกิจกรรมจะเข้าไปสร้างการมีส่วนร่วมกับคนในแผนกตัวเองต่อไป เพื่อสร้างแรงกระตุ้นให้บุคลากรทุกส่วนเกิดแพชชั่นและไอเดียต่างๆ ตามมา 
 
“ผมคิดว่าเรื่องของคนมีพลังยิ่งใหญ่มาก ถ้าเราไม่ได้รับความร่วมมือจากพนักงาน ถ้าพนักงานเราไม่มีความรู้ หรือความสนใจในเรื่องนี้ เมื่อไรก็ตามที่เราหยุดการโปรโมทหรือการให้รางวัล พนักงานก็จะหมดความสนใจ แต่หากเราสามารถสร้างแพชชั่นและความรู้ให้กับเขาได้ สิ่งนี้จะนำไปสู่ความยั่งยืนและเป็นพื้นฐานของกิจกรรมทุกอย่างที่บริษัทจะทำต่อไปในอนาคต”
 
ส่วนที่ 2 เรื่องการสร้างความร่วมมือ เพื่อนำไปสู่การผลิตและใช้พลังงานที่มีความสะอาดเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น รวมถึงมีความปลอดภัยได้มาตรฐานและสามารถสร้างผลกำไรได้ด้วย สิ่งเหล่านี้จะทำไม่ได้เลยหากไม่ได้รับการสนับสนุนจากภาครัฐ ซึ่งมีหน้าที่ในการกำหนดนโยบาย ออกกฎหมายและกฎระเบียบต่างๆ เพื่อที่จะกำกับดูแลให้ภาคเอกชนทำธุรกิจที่มีความสะอาดมากขึ้น ให้ความรู้ รวมถึงสร้างแรงจูงใจในทางธุรกิจ เชฟรอนจึงเห็นความสำคัญในการประสานความร่วมมือกับทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นผู้ร่วมทุน ภาครัฐ รวมถึงภาคประชาชน
 
“ผมมองว่าทุกคนและทุกธุรกิจมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม  เราทุกคนจึงต้องร่วมมือกัน จะหวังให้องค์กรใดองค์กรหนึ่งทำเจ้าเดียวก็เป็นไปไม่ได้” คุณชาทิตย์กล่าวเสริม
 
ส่วนที่ 3 คือการใช้เทคโนโลยีใหม่ บริษัทมองว่าถ้าจะทำธุรกิจแบบเดิมผลลัพธ์ก็จะคงเหมือนเดิม ขณะเดียวกันถ้าต้องการเปลี่ยนแปลงองค์กรจำเป็นต้องหาวิธีการใหม่ รวมไปถึงการใช้เทคโนโลยีใหม่เข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ลดต้นทุน และมีผลดีกับธุรกิจในระยะยาว เพราะสามารถช่วยให้ธุรกิจสะอาดมากขึ้นนั่นเอง แน่นอนว่าทางเชฟรอนที่มีจุดแข็งในการเป็นผู้นำเรื่องเทคโนโลยี และเป็นบริษัทระดับโลก ทำให้เชฟรอนประเทศไทยได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายทั่วโลกทางด้านองค์ความรู้ เทคโนโลยี และความชำนาญในด้านต่างๆ เช่น จากบริษัท Chevron Technology Company และบริษัท Chevron New Energies
โครงการที่สะท้อนผลการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมเข้ามาใช้ในการดำเนินธุรกิจในไทยได้อย่างชัดเจนคงหนีไม่พ้น “การรื้อถอนส่วนบนของแท่นหลุมผลิตมาใช้ประโยชน์ใหม่” หรือที่เรียกว่า “Topside Reuse” เชฟรอนเป็นรายแรกในประเทศไทยที่ได้มีการคิดค้นเทคนิคนี้ขึ้นมา จากข้อมูลในกระบวนการผลิตปิโตรเลียม จำเป็นต้องมีการตั้งแท่นโครงสร้างหลุมผลิต โดยปกติเชฟรอนจะใช้โครงสร้างที่แข็งแรงมีอายุการใช้งานยาวนานเป็นหลายสิบปี เมื่อผลิตไประยะหนึ่ง ทรัพยากรเริ่มหมด มีการหยุดการผลิตลง จากนั้นแทนที่จะทำการรื้อถอนและนำไปแยกชิ้นส่วนตามปกติ แต่เชฟรอนคิดค้นไอเดียการนำส่วนบนของแท่นที่เกี่ยวเนื่องกับกระบวนการผลิตกลับมาใช้ในที่ใหม่ ต่อยอดสู่การวางแผนงานทางด้านวิศวกรรมโดยละเอียด ครอบคลุมเทคนิควิธีการที่ทันสมัย ปลอดภัย และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
 
“เชฟรอนสามารถลดปริมาณการจัดการของเสียจากเหล็กที่เกิดจากการรื้อถอนมากถึง 2,500 ตัน ช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนได้ถึง  7,560  ตัน เ ทียบเท่ากับการดูดซับคาร์บอนของต้นไม้ที่เติบโตมานาน  10 ปี  จำนวน  125,154  ต้น  นับเป็นการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด ปลอดภัย และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม นอกจากจะเป็นผลดีต่อสิ่งแวดล้อมแล้ว ยังช่วยลดต้นทุนต้นทุนและค่าใช้จ่าย” 
ไม่เท่านั้น เมื่อไม่นานมานี้ยังมีการจัดตั้งศูนย์ควบคุมการปฏิบัติงานของแท่นผลิต ที่เรียกว่า “Integrated Operations Center” หรือ  IOC  ถือเป็นครั้งแรกในไทยที่มีการสร้างคอนโทรลรูม  (Control  Room)  นอกชายฝั่ง  โดยปกติแล้วในกระบวนการผลิตปิโตรเลียม ห้องคอนโทรลรูมที่ใช้ในการควบคุมการปฏิบัติการจะอยู่บนแท่นกลางทะเลอ่าวไทย เชฟรอนประเทศไทยได้ย้ายคอนโทรลรูมที่อยู่กลางทะเลขึ้นมาไว้ที่กรุงเทพฯ ซึ่งมีข้อดีที่เด่นชัด คือช่วยลดการปล่อยคาร์บอนจากการขนส่ง ลดค่าใช้จ่ายด้านการเดินทางและโลจิสติกส์ นอกจากนั้นยังทำให้การทำงานระหว่างทีมมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้ปัจจุบันสามารถควบคุมโอเปอเรชั่นที่บนแท่นกลางทะเลซึ่งอยู่ห่างออกไปหลายร้อยกิโลเมตรได้ จากคนที่อยู่ในออฟฟิศที่กรุงเทพฯ
 
ปัจจุบัน บริษัทไม่ได้หยุดนิ่งในการพัฒนาโครงการต่างๆ เราได้เดินหน้าศึกษาในเรื่องของการใช้เทคโนโลยี  CCS  หรือ  Carbon  Capture  and  Storage  ที่ตอนนี้เชฟรอนมีโอเปอเรชั่นอยู่แล้วทั้งในออสเตรเลียและแคนาดา  ตอนนี้ในประเทศไทยเชฟรอนได้ร่วมมือกับพาร์ทเนอร์ของเราในการศึกษาเรื่องของการนำ  CCS  เข้ามาใช้ในแหล่งอาทิตย์  ซึ่งเชฟรอนได้เข้าไปสนับสนุนทั้งเรื่องของงบประมาณ  ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ และมีประสบการณ์ในการทำ  CCS ในต่างประเทศเข้ามาช่วยสนับสนุน
 
รวมไปถึงมีโครงการนำร่องหลายโครงการที่จะสานต่อในอนาคตมากมาย อาทิ การติดตั้งโซล่าร์เซลล์และระบบพลังงานลม เพื่อที่จะนำพลังงานจากแสงอาทิตย์และพลังงานลมมาใช้เป็นพลังงานบนแท่นหลุมผลิต เพื่อช่วยลดการใช้ก๊าซธรรมชาติหรือดีเซลและช่วยลดก๊าซเรือนกระจกอีกทางหนึ่ง ซึ่งถ้าประสบความสำเร็จจากโครงการนี้จะมีแผนการขยายออกไปในแท่นหลุมผลิตทั้งหมดของบริษัทต่อไป
 
“ผมเชื่อว่าในอนาคตยังมีโครงการอีกมากมายที่เราสามารถทำได้เพื่อช่วยสนับสนุนประเทศไทยและชุมชนของเราให้ก้าวไปสู่สังคมคาร์บอนต่ำ” คุณชาทิตย์กล่าว
บริษัทจึงมีการเข้าไปสนับสนุนชุมชนในพื้นที่ต่างๆ ทั่วประเทศ เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เช่น โครงการ “เติมพลังรักษ์ยั่งยืน สู่ผืนป่าไทย” (Foster Future Forests) ที่มุ่งฟื้นฟูระบบนิเวศในพื้นที่ 100 ไร่ ที่ยังไม่ได้รับการพัฒนาในบริเวณป่าชายเลนพระเจดีย์กลางน้ำ จังหวัดระยอง เพื่อเพิ่มความอุดมสมบูรณ์และสร้างองค์ความรู้ให้กับชุมชนในด้านต่างๆ รวมถึงด้านการบริหารจัดการคาร์บอนเครดิต และหวังว่าโครงการนี้จะเป็นป่าต้นแบบในการบริหารจัดการระบบนิเวศป่าชายเลน เพื่อศึกษาและวัดผลของการดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ และนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการวัดผล ซึ่งถ้าประสบความสำเร็จจะมีการขยายผลออกไปที่อื่นได้อีก เพราะประเทศไทยมีพื้นที่ป่าชายเลนจำนวนมาก และจากข้อมูลการวิจัยป่าชายเลนเป็นป่าที่ดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ดีสุดด้วย
 
อีกทั้งยังมีโครงการ “ก๊าซชีวภาพสหกรณ์ยางพาราสู่สังคมคาร์บอนต่ำ” (Lower Carbon Biogas Rubber Project) ที่จังหวัดสงขลา เพื่อร่วมมือกับสถาบันวิจัยระบบพลังงาน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในการจัดทำในการนำก๊าซชีวภาพและเทคโนโลยีอื่นๆ เข้ามาใช้เพื่อลดการปล่อยการคาร์บอนจากการผลิตยางแผ่นรมควันในชุมชนต่างๆ 
 
สุดท้าย ในอนาคตการทำธุรกิจผลิตน้ำมันดิบและก๊าซธรรมชาติอาจไม่สามารถดำเนินการอย่างเดิมได้อีกต่อไป เนื่องจากคนทั่วไปมีความคาดหวังและความต้องการพลังงานสะอาดที่มากยิ่งขึ้น
คุณชาทิตย์ เผยทิ้งท้ายในประเด็นนี้ว่า “ผมมองว่าในวันข้างหน้าเราอาจไม่สามารถทำได้อย่างเดิม แต่สามารถทำให้มันสะอาดได้มากขึ้น ด้วยการใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วย เพราะก๊าซธรรมชาติยังมีความจำเป็นอยู่ เพราะเป็นพลังงานฟอสซิลที่สะอาดกว่าและเป็นเชื้อเพลิงหลักในการผลิตกระแสไฟฟ้าของประเทศ ด้านการออกแบบ Facility ต่างๆ ที่เราจะมาใช้ในการผลิตในอนาคต ก็ต้องผสานแนวคิดเรื่องการลดการปล่อยคาร์บอนตั้งแต่ต้น ต้องคิดว่าจะทำอย่างไรให้อุปกรณ์แต่ละชิ้นมีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลดลง มีประสิทธิภาพมากขึ้น เรื่องพวกนี้ต้องอยู่ในความคิดของคนที่ออกแบบ ซึ่งก็กลับมาที่เรื่องคนอีกแล้ว การสร้างความรู้ความเข้าใจกับคนในองค์กรจึงเป็นเรื่องที่สำคัญมาก”

เชฟรอนพัฒนานวัตกรรมเพื่อการผลิตพลังงาน ที่ลดการปล่อยคาร์บอนให้ต่ำลงได้ยิ่งกว่า

ถอดรหัสความสำเร็จโครงการ Chevron Enjoy Science ยกระดับสะเต็มศึกษาพร้อมปูทางสู่อนาคต

“เชฟรอน” กับบทพิสูจน์การทำธุรกิจคู่สังคมและสิ่งแวดล้อมตลอดกว่า 60 ปี

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact