754

VIEWS

บ้านปู คว้า 3 รางวัลการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล จากงาน Employee Experience Awards 2024

เม.ย. 11, 2567

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) ผู้นำด้านพลังงานที่หลากหลายในระดับนานาชาติ ได้รับ 3 รางวัลด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล จากงาน Employee Experience Awards 2024 จัดโดย Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ ซึ่งเป็นสื่อด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในระดับสากล โดยมีนายวิธพล เจาะจิตต์ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – ทรัพยากรมนุษย์ (ลำดับที่ 2 จากด้านขวา) และ นางสาวจรียา เชิดเกียรติศักดิ์ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร – Banpu Academy (ลำดับที่ 3 จากด้านขวา) ร่วมงานพิธีมอบรางวัล ณ โรงแรมมิลเลนเนียม ฮิลตัน กรุงเทพฯ โดยรางวัลที่บ้านปูได้รับ มีดังต่อไปนี้

รางวัลระดับ Silver ประเภท Best Management Training Programme
รางวัลระดับ Silver ประเภท Best Holistic Leadership Development Strategy
รางวัลระดับ Bronze ประเภท Best Executive Coaching Programme

บ้านปูให้ความสำคัญกับพนักงานว่าเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของบริษัทฯ ตลอดจนมุ่งมั่นเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) จึงเตรียมความพร้อมให้พนักงานทุกคนมีศักยภาพจากการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างครบวงจร บริษัทฯ ได้พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานที่มีมาตรฐานและทันสมัย รวมทั้งนำเอาหลักสูตรภายนอกจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับมาปรับใช้เพื่อให้เหมาะกับบริบทขององค์กร ทั้งหลักสูตรพัฒนาศักยภาพตามความต้องการ (Self-learning) เช่น พัฒนาภาวะผู้นำ ความเชี่ยวชาญด้านดิจิตอล และด้านทักษะความสามารถเฉพาะตามสายงาน เช่น การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารโครงการ การทำแบบจำลองทางธุรกิจเชิงปฏิบัติการ และหลักการพัฒนาที่ยั่งยืนของกลุ่มบ้านปู รวมไปถึงหลักสูตรพัฒนาผู้บริหาร ซึ่งมีตั้งแต่กลุ่มผู้นำระดับต้นถึงกลุ่มผู้นำบริหารธุรกิจระดับนานาชาติ เพื่อรองรับความต่อเนื่องของธุรกิจและนำพาให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง
ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจของบ้านปูได้ที่ https://www.banpu.com/ และเฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/Banpuofficialth/

บ้านปูส่งเสริม “Karen Design” กิจการเพื่อสังคมที่ใช้ “กะเหรี่ยงคราฟต์” แก้ปัญหา “เผาป่า - ชุมชนขาดรายได้”

ชวนรู้จัก “วิถีประมงพื้นบ้าน” ของแทร่! กับ “คนทะเล” หนึ่งใน 3 กิจการเพื่อสังคม คว้ารางวัลชนะเลิศ BC4C ปีที่ 13 ย้ำแนวคิด “ชุมชนแกร่ง ไทยแกร่ง”

“บ้านปู” เพิ่มมาร์จิ้น-กระแสเงินสด เน้นใช้เทคโนโลยี ลดต้นทุน ลดคาร์บอน