Gallup บริษัทที่ปรึกษาเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลระดับโลก เผยผลสํารวจ
State of the Global Workplace: 2024 Report กัมพูชาอยู่อันดับ 1 ของประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีระดับความทุกข์ใจของคนทำงานรายวัน โดยตอบว่า ใช่สูงสุดที่ 36% ขณะที่เวียดนามเป็นประเทศที่มีระดับความทุกข์ใจต่ำสุดที่ 11% ส่วนไทยอยู่อันดับ 6 ที่ 15% ใกล้เคียงทั้งมาเลเซียและสิงคโปร์ซึ่งอยู่ที่ 14%
The State of the Global Workplace เป็นรายงานวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มและเงื่อนไขในสถานที่ทํางานทั่วโลก รายงานครอบคลุมแง่มุมต่างๆ เช่น ความพึงพอใจในงาน การมีส่วนร่วมของพนักงาน ประสิทธิภาพการทํางาน และความท้าทายที่องค์กรในประเทศต่างๆ ต้องเผชิญ
ผลการจัดอันดับ 9 ประเทศในเอเชียเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ทุกข์ใจในการทำงานสูงสุด (คือตอบว่าใช่) มี
1. กัมพูชา 36%
2. เมียนมา 32%
3. ฟิลิปปินส์ 29%
4. ลาว 29%
5. อินโดนีเซีย 27%
6. ไทย 15%
7. มาเลเซีย 14%
8. สิงคโปร์ 14%
9. เวียดนาม 11%
หมายเหตุ ไม่มีข้อมูลของบรูไน และติมอร์-เลสเต
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพลวัตของสถานที่ทํางานทั่วโลก ประกอบด้วย
ความผูกพันของพนักงานต่ำมีพนักงานเพียง 23% เท่านั้นที่มีส่วนร่วมในงานอย่างแข็งขัน และกระตือรือร้นในการทำงาน
62% ไม่มีส่วนร่วมเลย ซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่มีความสุขและอาจบั่นทอนขวัญกำลังใจของทีม
ความรู้สึกว่ามีชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีลดลงความรู้สึกว่าชีวิตความเป็นอยู่โดยรวมดี ลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2023
34% บอกว่าพวกเขากำลังเจริญก้าวหน้า
รายงานระบุว่าประเด็นนี้อาจเชื่อมโยงกับความรู้สึกโดดเดี่ยวและขาดความรู้สึกเป็นเจ้าของ โดยเฉพาะในกลุ่มคนทำงานแบบ Work From Home ซึ่งอาจนำไปสู่การแยกตัว และเป็นอุปสรรคต่อการสร้างทีม
25% ของคนทำงานแบบ Work From Home บอกว่ารู้สึกเหงา พร้อมย้ำถึงความจำเป็นที่ต้องมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานให้แน่นแฟ้นมากขึ้น
โดยรวม รายงานแสดงให้เห็นภาพสภาพแวดล้อมที่ทำงานซบเซา การมีส่วนร่วมและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานไม่สอดคล้องกับภูมิทัศน์การทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป รวมถึงเน้นย้ำถึงความจำเป็นที่ผู้นำต้องจัดลำดับความสำคัญของความเป็น อยู่ที่ดีของพนักงาน พัฒนากลยุทธ์เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม โดยเฉพาะกับการทำงานแบบ Work From Home
ที่มาของข้อมูล 'State of the Global Workplace: 2024 Report'
ภาพประกอบ