OpenAI กำลังพัฒนา Job Platform ชน Linkedin ในเรื่องแพลตฟอร์มจ้างงาน

ก.ย. 08, 2568 P.Patikom

OpenAI กำลังพัฒนาแพลตฟอร์มใหม่ เกี่ยวกับการจ้างงาน ที่คล้ายกับ LinkedIn เพื่อช่วยให้องค์กรธุรกิจ ทั้งขนาดใหญ่และธุรกิจขนาดเล็ก สามารถค้นหาและสรรหาบุคลากรด้าน AI

ในบล็อกโพสต์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 4 กันยายน 2025 ที่ผ่านมา Fidji Simo ซีอีโอฝ่ายแอปพลิเคชันของ OpenAI ที่เพิ่งเข้ารับตำแหน่ง ได้ประกาศว่า บริษัทที่อยู่เบื้องหลังโมเดล AI ChatGPT จะเปิดตัว OpenAI Jobs Platform ในเร็ว ๆ นี้

Simo ยังได้กล่าวว่า บริษัทต่าง ๆ ที่ต้องการจ้างพนักงานที่เชี่ยวชาญด้าน AI หรือต้องการความช่วยเหลือในการทำงานเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้องกับ AI จะสามารถใช้แพลตฟอร์มนี้เพื่อค้นหาความช่วยเหลือได้ และแน่นอนว่า "เราจะใช้ AI เพื่อช่วยค้นหาสิ่งที่บริษัทต้องการและสิ่งที่พนักงานสามารถนำเสนอได้อย่างลงตัว"

Simo ได้กล่าวอีกว่า OpenAI กำลังทำงานร่วมกับองค์กรต่าง ๆ มากมาย อาทิ John Deere, Walmart, Accenture, Boston Consulting Group, สมาคมธุรกิจแห่งรัฐเท็กซัส (Texas Association of Business), สภาเขตเบย์แอเรีย (Bay Area Council) และสำนักงานผู้ว่าการรัฐเดลาแวร์ (Delaware Governor’s Office) เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มการจ้างงาน

Simo กล่าวต่อว่า "ที่สำคัญ แพลตฟอร์มงานจะไม่เพียงแต่เป็นช่องทางให้ บริษัทขนาดใหญ่ดึงดูดผู้มีความสามารถมากขึ้นเท่านั้น แต่จะมีเส้นทางที่ช่วยให้ธุรกิจในท้องถิ่นสามารถแข่งขันได้ และรัฐบาลท้องถิ่นจะค้นหาผู้มีความสามารถด้าน AI ที่พวกเขาต้องการ เพื่อให้บริการแก่ประชาชนได้ดียิ่งขึ้น" ยกตัวอย่างเช่น สมาคมธุรกิจแห่งรัฐเท็กซัส มีความมุ่งมั่นที่จะใช้แพลตฟอร์มนี้เพื่อ "เชื่อมโยงนายจ้างหลายพันรายในรัฐเท็กซัสกับบุคลากรที่มีความสามารถ ซึ่งสามารถช่วยปรับปรุงธุรกิจของพวกเขาให้ทันสมัย"

นอกจากแพลตฟอร์มแล้ว Simo ยังประกาศว่า OpenAI กำลังพัฒนาโปรแกรมการรับรองเพื่อช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ค้นหาผู้สมัครที่มีความสามารถได้ง่ายขึ้น

เมื่อต้นปีที่ผ่านมา OpenAI ได้เปิดตัวแพลตฟอร์มการเรียนรู้เสมือนจริง ชื่อ OpenAI Academy ซึ่ง Simo ระบุว่า มีผู้ใช้งานมากกว่า 2 ล้านคน Simo ได้บอกอีกว่า เร็ว ๆ นี้ ทาง Academy จะเริ่มมอบใบรับรองเพื่อยืนยันว่าบุคคลนั้น ๆ มีทักษะ AI ในระดับที่กำหนด “ตั้งแต่พื้นฐานการใช้ AI ในที่ทำงาน ไปจนถึงงาน AI ที่กำหนดเอง และวิศวกรรมแบบ Prompt (Prompt Engineering - กระบวนการที่คุณชี้นำ โซลูชัน Generative AI เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ต้องการ)”

Simo ได้เขียนว่า กระบวนการเรียนรู้และการรับรองทั้งหมด สามารถเกิดขึ้นได้ภายใน ChatGPT และ OpenAI มุ่งมั่นที่จะให้การรับรองชาวอเมริกัน 10 ล้านคนภายในปี 2030 ซึ่งเธอยอมรับว่า “โปรแกรมการยกระดับทักษะการทำงาน หรือการฝึกทักษะใหม่นั้นมีลักษณะหลากหลาย และไม่ได้นำไปสู่งานที่ดีขึ้นหรือค่าจ้างที่สูงขึ้นเสมอไป แต่เราได้ศึกษาสิ่งที่ได้ผลและไม่ได้ผลในอดีต และกำลังออกแบบโปรแกรมของเราให้ตอบสนองความต้องการของทั้งพนักงานและบริษัทได้ดียิ่งขึ้น”

Simo ได้เขียนไว้ว่า วิธีหนึ่งที่จะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น คือ “การทำให้แน่ใจว่า การฝึกอบรมที่เรานำเสนอนั้น มีพื้นฐานที่ลึกซึ้ง ในการทำความเข้าใจความต้องการของนายจ้างและทักษะที่พวกเขาจำเป็นต้องเห็นในตัวพนักงาน เพื่อให้เราสามารถจับคู่ดีมานด์ และ ซัพพลายได้ดียิ่งขึ้น”

แม้ว่าบล็อกโพสต์ของ Simo จะไม่ได้ระบุรายละเอียดใด ๆ ที่เกี่ยวกับการเปิดตัวแพลตฟอร์มงานและโปรแกรมการรับรอง แต่สื่อ TechCrunch ได้รายงานว่า โฆษกของ OpenAI กล่าวว่า แพลตฟอร์มนี้มีกำหนดเปิดตัวภายในกลางปี 2026

การแข่งขันกับ LinkedIn ซึ่งเป็นของ Microsoft นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แม้แต่สำหรับบริษัทอย่าง OpenAI ก็ตาม LinkedIn ได้ผสานรวมฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของตัวเองหลายอย่าง เช่น แชทบอทที่วิเคราะห์รายละเอียดงานและประวัติย่อ เพื่อพิจารณาว่า ใครเหมาะสมกับงานหรือไม่ และเครื่องมือสำหรับการเขียนข้อความใหม่ด้วย AI และด้วยจำนวนผู้ใช้มากกว่า 1.1 พันล้านคน ความนิยมของ LinkedIn จึงแซงหน้า ChatGPT ไปแล้ว

Cr : Inc.

Source