BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
1,983
VIEWS

“เปลี่ยนวิสัยทัศน์สู่ผลลัพธ์” โอสถสภาประกาศความสำเร็จ ESG ระยะแรก เปิดแผนยั่งยืน 2573 ขยายสู่การ ‘พัฒนาคน’ และ ‘ลดของเสีย’ ตลอดห่วงโซ่อุปทาน

ก.ย. 25, 2568
ผลิตภัณฑ์ของโอสถสภาเข้าไปอยู่ในชีวิตประจำวันของคนไทยมากว่า 130 ปี แต่ความผูกพันนี้ไม่ได้เป็นเพียงการส่งมอบผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีแก่ผู้คนเท่านั้น โอสถสภาได้บูรณาการการดำเนินธุรกิจเข้ากับการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกมิติด้วยแนวคิดว่า ‘ธุรกิจต้องเติบโตไปพร้อมกับการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม’ จากก้าวแรกในปี 2562 ที่โอสถสภาได้วางกรอบการดำเนินงานด้านความยั่งยืน (ESG) ไว้ 5 ด้าน  พร้อมตั้งเป้าหมายและมีกระบวนการติดตามผลที่ชัดเจน ปลูกฝังดีเอ็นเอด้านความยั่งยืนจากผู้บริหารสู่พนักงานทุกคนทั่วองค์กร ทำให้วันนี้โอสถสภาได้บรรลุเป้าหมายความยั่งยืนระยะแรก  ‘เปลี่ยนวิสัยทัศน์สู่ผลลัพธ์’ ในการเป็นพลังเพื่อเสริมสร้างชีวิต   
อร่อยและสุขภาพดีไปพร้อมกัน
ผู้บริโภคเปลี่ยนมาใส่ใจและรักสุขภาพมากขึ้น  โอสถสภาได้ตั้งเป้าหมาย  การส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีแก่ผู้บริโภค (Consumer Health and Well-Being) คิดค้นนวัตกรรมปรับสูตรเครื่องดื่มทั้งหมดให้มีปริมาณน้ำตาลลดลง  จากเดิมเฉลี่ย 12.5% จนเหลือต่ำกว่า 6%  โดยยังคงรสชาติความอร่อย  พร้อมเพิ่มคุณประโยชน์เพื่อเป็นตัวเลือกที่ดีต่อสุขภาพ สอดคล้องกับนโยบายภาครัฐในการรณรงค์ให้ประชาชนลดการบริโภคน้ำตาล  ยืนยันบทบาทของบริษัทฯ ในการเป็นผู้นำด้านการดูแลสุขภาพของผู้บริโภคอย่างแท้จริง

ลดที่เรา เบาที่โลก
โอสถสภาตั้งเป้าหมาย ด้านบรรจุภัณฑ์ยั่งยืน (Sustainable Packaging) บรรจุภัณฑ์ทั้งหมดต้องสามารถนำไปรีไซเคิล หรือนำกลับไปใช้ซ้ำหรือย่อยสลายได้เองตามธรรมชาติในปี 2030 (เป็นเป้าหมายระยะยาว) โดยในปี 2025 บริษัทฯ สามารถยกเลิกการใช้พลาสติก PVC ในบรรจุภัณฑ์ทั้งหมด ตลอดจนออกแบบบรรจุภัณฑ์ให้ใช้พลาสติกน้อยลง เช่น เบบี้มายด์ ฟิล์มลูกอมโอเล่ ลดน้ำหนักขวดแก้วเครื่องดื่ม M-150 ลง 15% แต่ยังคงความแข็งแรง  ช่วยลดทรัพยากรธรรมชาติในการผลิตและลดก๊าซเรือนกระจกจากการผลิตและการขนส่ง
เติบโตร่วมกับ “คู่ค้า” ตลอดห่วงโซ่อุปทาน
โอสถสภาให้ความสำคัญกับคู่ค้าและเกษตรกรรายย่อย จึงได้ตั้งเป้าหมาย ห่วงโซ่อุปทานยั่งยืน (Sustainable Supply Chain) พร้อมสนับสนุนคู่ค้ากว่า 1,000 ราย ผ่านโครงการต่างๆ  เพื่อส่งเสริมให้คู่ค้าปฏิบัติตามหลัก ESG อาทิ การเพิ่มศักยภาพผู้ประกอบการเกษตรรายย่อยผู้ปลูกอ้อย ในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติเพื่อมุ่งสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ส่งเสริมเกษตรกรรมแบบยั่งยืน ไม่ทำลายสิ่งแวดล้อมและได้ผลผลิตที่ปลอดภัยต่อผู้บริโภค
 
ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมรับมือ Climate Change
การบริหารจัดการน้ำ (Water Management)  ซึ่งเป็นวัตถุดิบสำคัญในการผลิตเครื่องดื่มซึ่งเป็นสินค้าหลักของโอสถสภาโดยตั้งเป้าหมายลดการใช้ทรัพยากรน้ำในกระบวนการผลิตให้ได้ 35% ต่อรายได้ ซึ่งปัจจุบันสามารถลดได้ 35.04% ต่อรายได้ เทียบกับปีฐาน 2561
 
ด้านพลังงานและการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Energy and Climate Management)  โอสถสภาตั้งเป้าลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก Scope 1 และ 2 จากกระบวนการผลิตลง 15% ต่อรายได้ เมื่อเทียบกับปีฐาน 2565 แต่ปัจจุบันสามารถลดได้แล้วถึง 44.33% ต่อรายได้ ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างมาก
          
จากก้าวแรกของความสำเร็จในการขับเคลื่อนความยั่งยืน  ส่งผลให้โอสถสภาคว้ารางวัล  Industry Mover จาก S&P Global 2 ปีซ้อน (2566-2567) โดยปี 2567 โอสถสภาเป็นบริษัทเดียวในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มโลกที่ได้รับรางวัลนี้  
“ความสำเร็จก้าวแรกของเรา เกิดจากการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และความร่วมมือกันของทุกภาคส่วน ตั้งแต่พนักงาน คู่ค้า ไปจนถึงหน่วยงานภาครัฐ ทำให้ความยั่งยืนไม่ได้เป็นเพียงเป้าหมายบนกระดาษ แต่กลายเป็นส่วนหนึ่งของวิถีการทำงานและ DNA ขององค์กร  เป็นความสำเร็จที่เกิดจากความมุ่งมั่นร่วมกันสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และเป็นแรงผลักดันให้โอสถสภาก้าวสู่เป้าหมายต่อไปอย่างมั่นคงและยั่งยืน” คุณวรรณิภา ภักดีบุตร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารโอสถสภา กล่าว
                 
ก้าวต่อไปของโอสถสภาคือการขยายกรอบความยั่งยืนให้ครอบคลุมรอบด้านยิ่งขึ้น  ซึ่งพิจารณาจากความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย เมกะเทรนด์ของอุตสาหกรรมเครื่องดื่มและผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยยังคง 5 ประเด็นเดิมไว้ และเพิ่มเติมอีก 2 ประเด็นใหม่ ได้แก่  ด้าน Human Capital Development and Labor Practices ด้วยการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร A-C-T เพื่อขับเคลื่อนโอสถสภาให้เติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด ควบคู่กับการส่งเสริมความหลากหลายและความเท่าเทียมในที่ทำงาน เพราะพนักงานคือหัวใจสำคัญ การทำให้พนักงานรู้จักและเข้าใจจะเป็นแรงขับเคลื่อนการนำนโยบายและกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนไปสู่การปฏิบัติจริงอย่างมีประสิทธิภาพ  และ ด้าน Waste Management ด้วยการยกระดับจากการลดการ   ฝังกลบไปสู่การสร้างคุณค่าใหม่ให้กับของเสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า โดยเฉพาะขยะขวดแก้วที่สามารถนำกลับมาใช้ประโยชน์ สนับสนุนเศรษฐกิจหมุนเวียนและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมได้อย่างเป็นรูปธรรม ทั้งยังสามารถต่อยอดเป็นคุณค่าเชิงเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมในระยะยาว  การขยายกรอบความยั่งยืนและสานต่อเป้าหมายระยะยาว 2569–2573 ตอกย้ำบทบาทของโอสถสภาในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมเครื่องดื่มของไทย ที่มุ่งยกระดับการพัฒนาอย่างยั่งยืนควบคู่กับการเติบโตของธุรกิจ พัฒนาสังคม และดูแลสิ่งแวดล้อม

โอสถสภา–Yunnan Baiyao เปิดเกม Premium Oral Care ใช้จุดแข็งผลิต–จัดจำหน่าย เชื่อมตลาดไทยและต่างประเทศ

135 ปี โอสถสภา "Sustainability" ไม่ใช่แค่ต้นทุน แต่เป็น Growth Strategy ที่สร้างกำไรควบคู่การสร้างคุณค่าให้สังคม

OSP ฉลอง 135 ปี ผนึกกำลัง CPAXT สร้างแลนด์มาร์กค้าปลีกและไลฟ์สไตล์แห่งใหม่ ใจกลางหัวหมาก–รามคำแหง

โอสถสภารักษาความเป็นผู้นำตลาดเครื่องดื่มบำรุงกำลัง ส่วนแบ่งตลาดแข็งแกร่ง คาดยอดขายไตรมาส 4 เติบโตต่อเนื่อง

โอสถสภา ครองอันดับ 24 “บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดปี 2026” โชว์ศักยภาพองค์กรยุคใหม่ที่เติบโตต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน

Babi Mild บุกจีน ก้าวสำคัญของโอสถสภาในยุทธศาสตร์สร้างแบรนด์ไทยสู่ระดับภูมิภาค

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact