BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
2,328
VIEWS

รพ.กรุงเทพ ติด Top 10 ใน “Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025” สะท้อนความมุ่งมั่นสร้างสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับ “คน”

ธ.ค. 12, 2568
รพ.กรุงเทพ สำนักงานใหญ่  ภายใต้เครือ BDMS ได้รับการจัดอันดับ 10 ใน 100 สถานที่ทำงานดีสุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ 2025 “Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025”  จากการจัดอันดับโดยสื่อระดับโลกนิตยสาร Fortune  และ Great Place to Work Institute นับเป็นโรงพยาบาลเอกชนที่แรกของประเทศไทยที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้ สะท้อนถึงความโดดเด่นด้านวัฒนธรรมองค์กร การดูแลบุคลากร และความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร
 
โดยการคัดเลือกพิจารณาจากผลสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน วัฒนธรรมองค์กร ความไว้วางใจต่อผู้นำ ความสัมพันธ์ในทีม สวัสดิการ และสภาพแวดล้อมการทำงาน ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นของ รพ. กรุงเทพ ในการสร้างสถานที่ทำงานที่บุคลากรเป็นศูนย์กลาง ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรในทุกมิติ ผ่านโครงการด้านสุขภาวะ การเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โอกาสความก้าวหน้าในสายอาชีพ รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความร่วมมือและการยอมรับซึ่งกันและกัน ส่งผลให้ได้รับคะแนนความเชื่อมั่นของพนักงานในระดับสูงตามมาตรฐาน Great Place to Work
 
พญ.เมธินี ไหมแพง ประธานคณะผู้บริหาร กลุ่ม 1 และผู้อำนวยการ รพ.กรุงเทพ กล่าวว่า “รางวัลนี้คือความภาคภูมิใจร่วมกันของพนักงานโรงพยาบาลกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ทุกคน  เป็นหลักฐานที่แสดงถึงความตั้งใจในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเอื้อต่อการเติบโตของบุคลากรทุกระดับ จากความมุ่งมั่น ตั้งใจ สู่ความเป็นเลิศในทุกๆ ด้าน ด้วยแนวคิด Driven by People. Defined by Excellence. การันตีความสุขของคนทำงาน ส่งมอบผ่านการบริการที่เป็นเลิศ เราไม่หยุดพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและส่งเสริมศักยภาพของทีมงานเพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้บุคลากรและผู้รับบริการ”
 
 คุณกาญจนา ส่งเสริม ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่ม 1 กล่าวว่า “รพ.กรุงเทพให้ความสำคัญกับ ‘People First’  เราเชื่อว่าบุคลากรคือหัวใจของการดูแลผู้ป่วย การได้รับรางวัลนี้ทำให้เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล การเรียนรู้ สวัสดิการ และสภาพแวดล้อมการทำงานให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้ทุกคนภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร” 
 
รางวัลนี้ยืนยันถึงความตั้งใจของรพ.กรุงเทพ สำนักงานใหญ่ ในการสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดี พร้อมสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมศักยภาพบุคลากรทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียมและยั่งยืน  เรายังคงเดินหน้าพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งเพื่อก้าวสู่การเป็นสถานที่ทำงานดีสุดและเป็นองค์กรต้นแบบด้านบุคลากรในระดับภูมิภาคต่อไป


รพ.กรุงเทพพัฒนาขีดการบริการด้านยาและการรักษา Gene Therapy ในเด็ก & Anti-Amyloid Therapy ยารักษาอัลไซเมอร์ ผู้นำบริการใหม่ใน Southeast Asia

รพ.กรุงเทพ ติด Top 10 ใน “Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025”

รพ.กรุงเทพ ติด Top 10 ใน “Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia 2025” สะท้อนความมุ่งมั่นสร้างสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับ “คน”

รพ.กรุงเทพ คว้ารางวัล THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARDS 2025

รพ.กรุงเทพ ฉลองความสำเร็จกับรางวัล GREAT PLACE TO WORK พร้อมเปิดตัว DR.HEALTH AVATAR ตัวแทนความสุขยกระดับสุขภาพ

BDMS Wellness Clinic ผนึกกำลังกับ ศรีพันวา ภูเก็ต และ รพ.กรุงเทพภูเก็ต สร้างประสบการณ์ Scientific Wellness ระดับ 6 ดาว ครั้งแรกในไทย

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Read More Stories  

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?

Read More Stories  

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

สูตรลับคุมะมง เมื่อการ “ปล่อยให้ใช้ฟรี” กลายเป็นเครื่องจักรสร้างมูลค่าระดับล้านล้าน

Faminchu Theatre โรงหนังไซซ์มินิในสนามบินโอกินาว่า เปลี่ยนเวลารอเครื่องให้กลายเป็นเรื่องเล่า ผ่านหนังสั้นโปรโมทเมือง

สัมผัส "Luminara" ซูเปอร์ยอทช์ จาก The Ritz-Carlton Yacht Collection ชมห้องพักคืนละ 235,000 บาท/คน

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories  

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact