อีกหนึ่งข่าวใหญ่ในวงการเอเจนซี่โฆษณาของ WPP ที่พึ่งมีการปรับตัวครั้งใหญ่ไป มาครั้งนี้หลังจากการประชุมนักลงทุน 'Mark Read' CEO แห่ง WPP ก็ได้มีการพูดถึงทิศทางขององค์กรในเรื่องของการสร้าง Creative Transformation Company ให้เกิดขึ้นในการขับเคลื่อน

โดยการวางกลยุทธ์นี้จะสามารถสร้างกำไรให้กับองค์กรได้กว่า 15% ในปี 2021 ทั้งการปรับโครงสร้างองค์กรทั่วโลก รวมถึงการลงทุนด้านเทคโนโลยี

แต่ในแผนการปรับครั้งนี้อาจจะมีการปลดพนักงานกว่า 3,500 งานหรือมากกว่า 2.6% ของกำลังแรงงานทั่วโลกของ WPP ในอีก 3 ปี แต่หลังจากการปรับเรื่องการลงทุนครั้งใหม่น่าจะปรับลดตำแหน่งอยู่ที่ 2,500 ตำแหน่ง เพราะถึงอย่างไรก็ตามก็จะมีตำแหน่งงานใหม่ที่จะเข้ามาอีก 1,000 ตำแหน่ง

ซึ่งการปรับลดตำแหน่งในครั้งนี้ส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องงานหลังบ้าน Back Office เป็นส่วนใหญ่ สำหรับงานครีเอทีฟ กลยุทธ์ และการดูแลลูกค้ายังไม่ได้รับผลกระทบมากเท่าไหร่

และภายหลังการประชุม WPP ยืนยันว่าจะปิดสำนักงานกว่า 80 แห่งที่ไม่ได้ระบุชัดเจนว่าที่ไหนหรือประเทศไหน รวมถึงการยกเลิกธุรกิจที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหลักและไม่สามารถสร้างการเติบโตได้อีก 16 แห่ง

เราอาจจะเราอาจจะได้เห็นการควบรวมบริษัทย่อยภายในของ WPP หลังจากนี้ เพราะนั่นคือการเสริมความแข็งแกร่งซึ่งกันและกัน รวมถึงเป็นการลดต้นทุน

แม้ว่าการปรับเปลี่ยนจะมีผลกระทบโดยตรงกับตำแหน่งงานจำนวนมหาศาล แต่ถ้าดูตามวิสัยทัศน์ของ CEO ก็จะเห็นว่านี่คือยุคของการ Transform องค์กร สิ่งสำคัญก็คือความคิดสร้างสรรค์หรือ Creative Transformation Company อย่างที่เขาได้กล่าวไว้ในตอนแรก

ดูเหมือนว่าจะไม่ได้มีเรื่องเทคโนโลยีมาแทนที่คนอย่างที่ใครกังวล เพราะนี่คือเรื่องของทักษะและการพัฒนาตัวเองล้วนๆ

คงไม่ใช่แค่ WPP ที่จะลดตำแหน่งงานที่ไม่สามารถสร้างคุณค่าให้กับองค์กรได้

“คำว่า Digital ถูกแบนไปแล้วที่ WPP ไม่มีประโยชน์ที่จะมาหาความต่างระหว่าง Analog และ Digital” Mark Read, CEO, WPP กล่าวทิ้งท้าย

Source