BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
3,226
VIEWS

“ฟู้ดแพชชั่น” คว้ารางวัลสุดยอดบริษัทดีเด่นด้านบริหารทรัพยากรบุคคลแห่งภูมิภาคเอเชีย 2019

ส.ค. 26, 2562

บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด รับรางวัลสุดยอดบริษัทดีเด่นด้านบริหารทรัพยากรบุคคลแห่งภูมิภาคเอเชีย 2019 “HR Asia – Best Companies To Work For In Asia 2019” 

บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด บริษัทด้านร้านอาหารชั้นนำ ผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของร้านบาร์บีคิวพลาซ่า เข้ารับรางวัลสุดยอดบริษัทดีเด่นด้านบริหารทรัพยากรบุคคลแห่งภูมิภาคเอเชีย 2019 “HR Asia – Best Companies To Work For In Asia 2019”  ซึ่งจัดโดยนิตยสาร HR Asia ณ โรงแรม แบงค็อก แมริออท เดอะ สุรวงศ์ 

และแน่นอนเบื้องหลังความสำเร็จของฟู้ดแพชชั่นในงานด้านบริหารคน ซึ่งเป็นที่มาของรางวัลหลากหลายรางวัลไม่ว่าจะเป็นรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทยประจำปี 2017 (Best Employer Thailand), รางวัลที่สุดแห่งสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย 2018 (Best of The Best Employer 2018) และล่าสุดกับรางวัล Best Companies To Work For In Asia 2019 ย่อมเป็นเหมือนบทพิสูจน์ที่สำคัญของฟู้ดแพชชั่นกับอีกก้าวของความสำเร็จด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดผลเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะในเรื่องการสร้างความผูกพัน หรือ Engagement ของคนในองค์กรซึ่งถือเป็นเรื่องที่ค่อนข้างท้าทายอย่างมาก

นางชาตยา สุพรรณพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด กล่าวว่า “เราวางเป้าหมายเรื่องการบริหารคน เป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักขององค์กร เพราะเราเชื่อว่าหากพนักงานมีความสุขก็จะส่งมอบบริการที่ดีและบริการที่ประทับใจให้แก่ลูกค้า และเมื่อลูกค้ามีความสุขก็จะกลับมาใช้บริการ เกิดเป็นรายได้ให้กับองค์กรที่ต่อเนื่องและเกิดเป็นธุรกิจที่ยั่งยืน ดังนั้น เราจึงให้ความสำคัญกับเรื่องของพนักงานในองค์กรเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะการสร้างให้พนักงานรู้สึกผูกพันและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และหากจะถามว่าเบื้องหลังของความสำเร็จของฟู้ดแพชชั่นคืออะไร คำตอบก็คือ ที่ฟู้ดแพชชั่นพนักงานทุกคนในองค์กร คือ People Manager มีบทบาทและส่วนร่วมสำคัญในการสร้างบุคคลากรที่มีศักยภาพร่วมกัน เราไม่ได้มองว่าหน้าที่ดังกล่าวเป็นหน้าที่เฉพาะของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพียงอย่างเดียว ดังนั้น แนวความคิดเรื่องของการสร้างคนให้เป็น People Manager จึงถูกแพร่กระจายไปในทุกระดับชั้นขององค์กรได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว ก่อให้เกิดผลลัพธ์ในเชิงบวกโดยเฉพาะในด้านของการสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร ฉะนั้น ทุกรางวัลของการบริหารงานบุคคลที่เราได้รับจึงถือเป็นรางวัลแห่งความสำเร็จสำหรับพนักงานทุกคน โดยมีทีมงานทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถช่วยกันในการวางโครงสร้าง และ road map เพื่อให้เกิดการสร้าง People Manager ในทุกย่อมหญ้านั่นเอง”

สำหรับ บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด เป็นเชนร้านอาหารชั้นนำ มีพนักงานรวมกันทั้งหมดประมาณ 4,000 คน มีแบรนด์ในเครือ 5 แบรนด์ ได้แก่ บาร์บีคิวพลาซ่า, จุ่มแซ่บฮัท, ฌานา, สเปซ คิว และ เรดซัน ทั้ง 5 แบรนด์มีสาขาในประเทศรวมกันทั้งหมด 213 สาขา และมีร้านอาหารในต่างประเทศ 3 ประเทศ รวม 25 สาขา โดยมีเป้าหมายทางธุรกิจในการยกระดับองค์กรสู่การเป็นผู้นำด้านมาตรฐานร้านอาหารของไทย บนการสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดผ่านร้านอาหารที่ได้มาตรฐานของแบรนด์ในเครือทั้งหมด

ทางด้าน HR Asia Awards เป็นรางวัลที่จัดขึ้นโดยนิตยสาร HR Asia Magazine ซึ่งได้ทำการสำรวจความคิดเห็นของผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และแม้แต่พนักงานของบริษัท ทั้งในเรื่องนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากร และกลยุทธ์ที่ใช้เพื่อการพัฒนาสภาพแวดล้อมและการปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยมเพื่อเฟ้นหาบริษัทไทยที่คู่ควรกับรางวัลที่ได้รับการยกย่องในระดับภูมิภาค โดยพิธีการมอบรางวัลนั้นจะจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยหมุนเวียนจัดในประเทศต่างๆ ในภูมิภาคเอเชีย ทั้งไทย ฮ่องกง สิงคโปร์ จีน มาเลเซีย อินโดนีเซีย และไต้หวัน

ไม่ใช่แค่คนไทยที่ชอบ! อาหารไทยครองใจ 7 ประเทศ ยอดสั่งซื้อผ่าน GrabFood พุ่ง 2.2 หมื่นล้านบาท

ถอดกลยุทธ์ Corporate Franchise “ไมเนอร์ ฟู้ด” จับมือ OR–ซีพี แอ็กซ์ตร้า เร่งสปีดสู่ 4,500 สาขา

จากเทรนด์สุขภาพสู่การพัฒนาอาหาร ซีพีเอฟต่อยอดแนวคิด Food as Medicine

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

เปิดค่ำคืนแห่งมื้ออาหารทะเลนอร์เวย์สุดเอ็กซ์คลูซีฟ ร่วมกับการบินไทย รังสรรค์ประสบการณ์แห่งรสชาติจากวัตถุดิบคุณภาพจากนอร์เวย์ให้ใกล้ชิดคนไทยมากยิ่งขึ้น

‘Chiho Ramen’ แบรนด์ใหม่จาก Minor Food โมเดลร้านเล็ก ใช้คนน้อย เสิร์ฟไว ตั้งเป้า 100 สาขาใน 3 ปี

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

TCAP ผลการดำเนินงาน 9 เดือนปี 2569 เติบโตต่อเนื่อง เดินหน้าสร้างมูลค่าผู้ถือหุ้น พร้อมเสริมความแข็งแกร่งธุรกิจในกลุ่ม

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact