BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
767
VIEWS

สำรวจพบบริษัทที่ใช้ AI มีแนวโน้มลดวันทำงานเหลือสัปดาห์ละ 4 วัน

ก.พ. 08, 2567 P.Patikom
Inc. สื่อใหญ่ของวงการธุรกิจ ได้นำเสนอผลสำรวจของ Tech.co. สื่อด้านเทคโนโลยีและธุรกิจ ที่รายงานว่า บริษัทต่าง ๆ ที่ใช้ AI ในการขับเคลื่อนธุรกิจ กำลังพิจารณาอย่างจริงจังที่จะเปลี่ยนมาใช้การทำงานแบบสัปดาห์ละ 4 วัน

จากการสำรวจผู้นำธุรกิจในสหรัฐอเมริกา มากกว่า 1,000 ราย พบว่า 4% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่า บริษัทของพวกเขาใช้เครื่องมือ AI ในการ "บูรณาการการทำงานเต็มระบบ (Fully integrated)" ในขณะที่ 7% ใช้เครื่องมือดังกล่าวในระดับ "กว้างขวาง" และ 21% กล่าวว่า พวกเขาใช้เทคโนโลยีนี้ในปริมาณที่ "ปานกลาง"

ซึ่งในบรรดาบริษัท 4% ที่ใช้ AI ขับเคลื่อนการทำงานทั้งหมดนั้น มี 93% กำลังพิจารณาความเป็นไปได้ในการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์

ในรายงานการสำรวจยังระบุว่า “ธุรกิจจำนวนมากที่ใช้เครื่องมือ AI อย่าง ChatGPT และ Google Bard เพื่อปรับปรุงกระบวนการบริหารและจัดการในองค์กร ได้ค้นพบข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับศักยภาพของ AI ในการขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงาน พวกเขาพบว่า ผลผลิตส่วนเกิน (Surplus Productivity) ที่เกิดจากการใช้ AI สามารถนำไปใช้เพื่อประโยชน์ของพนักงาน โดยการเพิ่มเวลาว่างและทำให้แนวความคิดการทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน เข้าใกล้ความเป็นจริงมากขึ้น"

ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ยังถูกแบ่งออกตามอายุ โดย 63% ของผู้นำธุรกิจที่มีอายุระหว่าง 25 - 34 ปี กล่าวว่า พวกเขาจะพิจารณาปรับใช้การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ในองค์กรของตน เทียบกับผู้นำธุรกิจที่มีอายุ 55 - 64 ปี มีเพียง 45% ที่เห็นด้วยกับการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์

อย่างไรก็ตามเมื่อพิจารณาข้อมูลโดยรวมจากการสำรวจผู้นำธุรกิจ พบว่า 59% สนใจการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดย 17% บอกว่า พวกเขาใช้รูปแบบการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ กับพนักงานบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่แล้ว และ 19% กำลังพิจารณาการเปลี่ยนไปสู่การลดเวลาทำงาน ขณะที่ 23% วางแผนที่จะพิจารณาการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ในอนาคตอันใกล้นี้ 

Jennifer McIlveen บรรณาธิการของ Tech.co สื่อที่สำรวจเรื่องนี้ กล่าวว่า "การค้นพบนี้สนับสนุนแง่มุมที่ดีของ AI เทคโนโลยี AI ควรถูกแสดงให้เห็นว่า เป็นเทคโนโลยีที่ช่วยให้มนุษย์มีสุขภาพดีขึ้น และมีไลฟ์สไตล์การทำงานที่ยืดหยุ่น แทนที่จะมองว่า เป็นเทคโนโลยีที่เข้ามาทดแทนงานของมนุษย์"

Cr : Inc.

https://www.inc.com/ben


Ultra V Thailand ฉลองครบรอบ 11 ปี สุดยิ่งใหญ่ ภายใต้ธีม “Glow GALA” พร้อมเปิดตัว ULTRACOL Brand Ambassador นักแสดงชื่อดังระดับโลก Lee Dong Wook

“แม่บุญล้ำ” ปลดล็อกภาพจำปลาร้าไทย จากภูมิปัญญาท้องถิ่น สู่เครื่องปรุงระดับอุตสาหกรรมที่ครองใจผู้บริโภค

ถอดรหัส 3 แกนความสำเร็จของ Samsung AI TV เบื้องหลังการครองอันดับ 1 2026 Thailand’s Most Admired Brand 12 ปีติดต่อกัน

“กิฟฟารีน” สุดปลื้ม! คว้า Thailand's Most Admired Company 4 ปีซ้อน ตอกย้ำ“ยืนหนึ่ง” บริษัทขายตรงน่าเชื่อถือสูงสุด

ไทยประกันชีวิต คว้ารางวัล “THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2026” ความเป็นเลิศและโดดเด่นด้านนวัตกรรม

AIS เสิร์ฟโมเมนต์อบอุ่น ชวนลูกค้าดูหนัง “โกฮัง..หัวใจโกโฮม” รอบพิเศษก่อนใคร เอาใจคนรักหนังและเพื่อนสี่ขา

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Read More Stories  

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?

Read More Stories  

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

สูตรลับคุมะมง เมื่อการ “ปล่อยให้ใช้ฟรี” กลายเป็นเครื่องจักรสร้างมูลค่าระดับล้านล้าน

Faminchu Theatre โรงหนังไซซ์มินิในสนามบินโอกินาว่า เปลี่ยนเวลารอเครื่องให้กลายเป็นเรื่องเล่า ผ่านหนังสั้นโปรโมทเมือง

สัมผัส "Luminara" ซูเปอร์ยอทช์ จาก The Ritz-Carlton Yacht Collection ชมห้องพักคืนละ 235,000 บาท/คน

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories  

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact