BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
807
VIEWS

Unilever จะลดพนักงานสำนักงานในยุโรปมากถึง 3,200 คน ภายในสิ้นปี 2025

ก.ค. 14, 2567 P.Patikom
Unilever หนึ่งในบริษัทยักษ์ใหญ่สินค้าคอนซูเมอร์และอาหารของโลก สัญชาติอังกฤษ วางแผนว่า ภายในสิ้นปี 2025 จะลดพนักงานสำนักงานในยุโรปมากถึง 3,200 คน ประมาณ 1 ใน 3 ของพนักงานสำนักงานทั้งหมดในยุโรป ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันของ Hein Schumacher ซีอีโอของ Unilever เพื่อฟื้นการเติบโตของยักษ์ใหญ่ด้านสินค้าคอนซูเมอร์รายนี้ และเรียกความเชื่อมั่นของนักลงทุนกลับคืนมา หลังจากที่ทำได้ไม่ดีนักในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

Constantina Tribou ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Unilever กล่าวระหว่างการสนทนาทางวิดีโอ ว่า "ผลกระทบสุทธิในการลดพนักงานในยุโรปที่คาดไว้ มีจำนวน 3,000 ถึง 3,200 ตำแหน่ง ในช่วงเวลาตั้งแต่ปัจจุบันถึงสิ้นปี 2025"

โฆษกของ Unilever ได้กล่าวในอีเมล ถึงขั้นตอนการดำเนินงานลดจำนวนพนักงานว่า “ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เราจะเริ่มกระบวนให้คำปรึกษากับพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้”

การปรับลดพนักงานนี้ เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการเพิ่มผลผลิตที่ Unilever ประกาศในเดือนมีนาคม 2024 ซึ่งตามที่ประกาศ จะมีการลดจำนวนพนักงานมากถึง 7,500 คน

ขณะที่ Hermann Soggeberg หัวหน้าสภาการทำงานแห่งยุโรปของ Unilever (The Head of Unilever’s European Works Council) ได้กล่าวถึงการลดพนักงานว่า “มาตรการเหล่านี้ของ Unilever เป็นการปรับลดตำแหน่งงานครั้งใหญ่ที่สุด ที่เกิดขึ้นในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเรียกการปรับลดพนักงานดังกล่าวว่าเป็น "โครงการเพิ่มผลผลิต" นับเป็นการเรียกชื่อผิด เพราะคนที่เคยทำงานสร้างประสิทธิผลให้กับ Unilever ตอนนี้ถูกกำหนดให้สูญเสียรายได้สำหรับการดำรงชีวิต"

ในช่วงที่ผ่านมา Unilever ได้ดำเนินการหลายเรื่อง เพื่อฟื้นฟูการเติบโตของบริษัท นอกจากแผนการลดพนักงานจำนวนมากแล้ว เมื่อเดือนมีนาคม 2024 บริษัทได้ประกาศว่า จะขายธุรกิจไอศกรีมที่มีแบรนด์ยอดนิยม อย่างเช่น Magnum และ Ben & Jerry's ออกไป

Cr : REUTERS

Source 


Unilever โดนพิษสงครามอิหร่าน ทำต้นทุนเพิ่ม เตรียมขึ้นราคาสินค้า

Unilever ชูอินเดีย พิมพ์เขียวตลาดเกิดใหม่ รุก Quick Commerce เร่ง Volume Growth

Unilever ประกาศรวมกิจการ Unilever Foods เข้ากับ McCormick เพื่อเป็นผู้นำตลาดเครื่องปรุงรส

McCormick ยืนยันข่าวเจรจากับ Unilever กรณี Unilever จะขายธุรกิจอาหารให้ McCormick

Unilever ร่วมมือกับ Google Cloud ใช้ AI บุกเบิกยุคใหม่ของ เทคโนโลยีสินค้าคอนซูเมอร์

Unilever จัดทัพผู้บริหารครั้งใหญ่ เร่งการปฏิรูปการตลาดระดับโลกด้วย Enterprise-wide marketing

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact