Walmart บริษัทค้าปลีกขนาดใหญ่จากสหรัฐอเมริกา วางแผนที่จะลดจำนวนงานของบริษัทในส่วนที่เป็น Corporate Jobs ลงกว่า 1,000 รายการ รวมถึงการปิดตัวลงของ Sam's Club อีกกว่า 64 สาขา แต่อย่างไรก็ตาม Walmart Labs ณ อ่าว San Francisco ซึ่งรวมถึง Silicon Valley เอง ก็กำลังแพลนที่จะรับพนักงานในด้านเทคโนโลยีเพิ่มอีกจำนวนกว่า 150 คน

ส่วนของพนักงานที่ทาง Walmart Labs จะจ้างเพิ่มเข้ามาอีกนั้น ทางบริษัทก็ได้มีการประกาศให้ทราบบนหน้า Career Page ของเว็บไซต์ Walmart Labs เช่นกัน โดยจะมีการแสดงรายชื่อตำแหน่งงานต่างๆ ที่ยังคงว่างอยู่อีกหลายร้อยตำแหน่งเลยทีเดียว แต่ตำแหน่งงานที่รับเข้ามานั้นจะทำอยู่ใน California และ Arkansas เป็นส่วนใหญ่ แต่ก็ยังคงมีงานในพื้นที่อื่นๆ ด้วยเช่นกัน

อาจไม่ได้มีข้อมูลตัวเลขที่แน่นอนนักเกี่ยวกับจำนวนพนักงงานที่ได้รับผลกระทบจากการลด Corporate Jobs ลง และการปิดสาขาของ Sam's Club แต่มันทำให้เห็นถึงทิศทางอย่างหนึ่งของ Walmart ก็คือ บริษัทหันมาให้ความสำคัญและเน้นในเรื่องของเทคโนโลยีมากยิ่งขึ้น เหมือนบริษัทออกมา Trading ส่วนงาน Corporate Jobs ของบริษัท กับตำแหน่งงานทางเทคโนโลยีและวิศวกรรมต่างๆ

การที่ Walmart ทำเช่นนี้ ส่วนหนึ่งคือเป็น Industry-Wide Trend ของโลกในยุคปัจจุบันนี้ รู้หรือไหมว่า Software Developer หรือนักพัฒนาซอฟต์แวร์ เป็นหนึ่งในงานที่เติบโตเร็วที่สุดในอุตสาหกรรม Retail อีกด้วย ไม่ใช่แค่ Walmart เท่านั้น กลุ่มบริษัทอย่าง Walgreens ก็กำลังเพิ่มตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีอีกจำนวน 300 ตำแหน่งในย่าน Chicago และ Home Depot ก็กำลังวางแผนที่จะเพิ่มพนักงานทางเทคโนโลยีอีกประมาณ 1,000 คนในปีนี้เช่นกัน

ในตอนนี้ Walmart Labs ใน San Francisco เองก็มีพนักงานไปแล้วทั้งหมด 2,000 คน โดยถ้าพูดถึงตำแหน่งใหม่ๆ ที่จะเปิดรับ ก็อาจจะมี Software Engineers, Back-End Technologies Experts, Data Scientists, Product Managers, Mobile Developers, Systems Engineers, Artificial Intelligence Experts, Cloud Engineers และ Data Science Experts เป็นต้น