1,291

VIEWS

คนเริ่มไม่สำคัญ Microsoft ลด 8,750 คน แทนที่ด้วย AI

เม.ย. 24, 2569 M.Pussapol

ครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 51 ปี Microsoft เสนอโครงการเกษียณอายุโดยสมัครใจในวงกว้าง ให้พนักงานในสหรัฐใช้เกณฑ์ Rule of 70 (อายุ+จำนวนปีที่ทำงาน 70 ปีขึ้นไป) เป็นเครื่องมือจัดการ Legacy Skill Debt เพื่อรองรับการยกระดับโครงสร้างพื้นฐานด้าน AI ซึ่งส่งผลให้เกิดการทดแทนการจ้างงานจำนวนมาก พร้อมเปลี่ยนระบบค่าตอบแทนใหม่ ลดระดับชั้นเงินเดือนแยกหุ้นรางวัลออกจากโบนัส ลดความซับซ้อน

23 เมษายน 2026 BNN Bloomberg, The Guardian และ Inc. Magazine รายงานว่า Microsoft ส่งบันทึกภายในเรื่องโครงการเกษียณอายุโดยสมัครใจ (Voluntary Retirement Program) ให้แก่พนักงานในสหรัฐ ระดับ Senior Director ลงมา ภายใต้เกณฑ์ Rule of 70 (อายุรวมจำนวนปีที่ทำงานกับบริษัท 70 ปีขึ้นไป) มีข้อยกเว้น คือพนักงานที่อยู่ในแผนจูงใจด้านการขาย (Sales incentive plans) ไม่มีสิทธิ์ร่วมโครงการ

เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 51 ปี ที่ไมโครซอฟท์เสนอโครงการนี้เป็นความพยายามลดต้นทุนและจัดสรรทรัพยากรบุคคลใหม่สำหรับโครงสร้างพื้นฐานด้าน AI คาดว่ามีพนักงานได้รับข้อเสนอประมาณ 8,750 คน (หรือ 7% ของพนักงานในสหรัฐทั้งหมดประมาณ 125,000 คน) จะได้รับรายละเอียดในวันที่ 7 พฤษภาคม มีเวลาตัดสินใจ 30 วัน

สื่อรายงานว่า Microsoft ไม่ได้เน้นที่ "คนน้อยลง" แต่ต้องการ "คนที่มีทักษะต่างออกไป" โครงการเกษียณอายุสมัครใจ เป็นเครื่องมือจัดการสิ่งที่เรียกว่า Legacy Skill Debt โดยมองว่าพนักงานที่อยู่ในเกณฑ์ Rule of 70 มักเป็นบุคลากรที่อยู่กับบริษัทมานาน เชี่ยวชาญระบบงานดั้งเดิม (Legacy Systems) ซึ่งอาจไม่สอดคล้องกับความต้องการของโครงสร้างพื้นฐาน AI ในปัจจุบัน

Microsoft เลือกใช้แนวทางสมัครใจแทนการเลิกจ้างแบบบังคับ (Layoff) เพื่อรักษาขวัญและกำลังใจของพนักงานที่ยังอยู่ ให้โอกาสเลือกก้าวต่อไปในอาชีพของตัวเอง มีสวัสดิการรองรับ แทนที่จะต้องถูกเลิกจ้างในอนาคต

Microsoft ยังไม่ได้เปิดเผยตัวเลขเงินชดเชยแน่ชัด แต่ระบุว่าจะมีการสนับสนุนจากบริษัท (Generous Company Support) รวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับสวัสดิการด้านการดูแลสุขภาพ (Healthcare) ซึ่งมีความสำคัญมากสำหรับพนักงานที่ยังไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะได้รับสวัสดิการ Medicare ในวัย 65 ปี

บันทึกภายในที่แจ้งเกี่ยวกับโครงการยังประกาศการปรับเปลี่ยนระบบการจ่ายค่าตอบแทน เพื่อเพิ่มความคล่องตัวให้ผู้จัดการ ประกอบด้วย
1. ลดระดับชั้นเงินเดือน (Pay Levels): มีแผนลดระดับชั้นเงินเดือนจากเดิม 9 ระดับ เหลือเพียง 5 ระดับ เพื่อลดความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร

2. แยกหุ้นรางวัลออกจากโบนัส (Decoupling): ยกเลิกการบังคับให้ผู้จัดการผูกการมอบหุ้น (Stock Awards) เข้ากับโบนัสเงินสดโดยตรง ทำให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการใช้หุ้นเพื่อเป็นรางวัลให้กับพนักงานที่มีส่วนร่วมระยะยาว ไม่ต้องอิงกับคะแนนผลการปฏิบัติงานอย่างเดียว

โครงการนี้ถือเป็นความเคลื่อนไหวสำคัญและหาได้ยากในแวดวงเทคโนโลยี ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Microsoft ระบุว่าเป้าหมายคือการมอบทางเลือกแก่พนักงานที่ร่วมสร้างบริษัทมายาวนานให้สามารถตัดสินใจก้าวไปสู่บทบาทใหม่ หรือใช้ชีวิตหลังเกษียณได้ด้วยเงื่อนไขที่ตนเองพึงพอใจ งบประมาณที่เคยจ่ายเป็นเงินเดือนจะถูกโยกไปเป็นงบลงทุน (CapEx) สำหรับโครงสร้างพื้นฐานด้าน AI และการจ้างงานใหม่ในกลุ่ม AI Talent ที่มีความสามารถในการปรับใช้ระบบอัตโนมัติ

ที่มา
Source
Source
Source

Research

Digest

คังเซน-เคนโกฯ เปิดตัว 6 ไอเทมใหม่

FWD ประกันชีวิต ต่อยอดอินไซต์ “Micro-communities” เชื่อมผู้คนผ่านความสนใจและไลฟ์สไตล์ ในแคมเปญ “ชอบชีวิตแบบไหนก็ใช้ชีวิตแบบนั้น”

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดแคมเปญ “พรูเหมาสุขภาพ ให้คุณสบายใจ” ชวนสังคมทบทวนความมั่นคงด้านสุขภาพในวันที่ความเสี่ยงรอบตัวไม่เลือกใคร

Unboxing Ideas

‘L Minimart’ ร้านน้องใหม่จาก Lawson เมื่อความสะดวกจากมินิมาร์ท กับความถูกจากซูเปอร์มาร์เก็ตมาเจอกัน

‘ChopValue’ บริษัทที่ชุบชีวิตตะเกียบใช้แล้ว กว่า 283 ล้านแท่งให้กลายเป็นของใช้สไตล์มินิมอล ไอเดียดีจนญี่ปุ่นเลิกมองตะเกียบเป็นขยะ!

โตเกียวชุบชีวิต “ตู้โทรศัพท์” สู่จุดกระจาย Wi-Fi ฟรี เพราะของเก่า ไม่จำเป็นต้องถูกทิ้งเสมอไป

“ไม่มีคำว่าแก่เกินเล่น” เมื่อ LEGO อัปเดตกล่องใหม่เป็น 100+ เพื่อเป็นของขวัญแด่ Sir David Attenborough

Read More Stories

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories

Contact

คนเริ่มไม่สำคัญ Microsoft ลด 8,750 คน แทนที่ด้วย AI

Nvidia และ Microsoft กำลังจะเปิดตัวคอมพิวเตอร์ Windows PC รุ่นแรกที่ใช้ชิป Nvidia