770

VIEWS

Adidas เตรียมเลย์ออฟพนักงานมากถึง 500 ตำแหน่ง ตามแผนกระจายอำนาจบริษัท

ม.ค. 24, 2568 P.Patikom

Bjoern Gulden ซีอีโอของ Adidas ผู้ผลิตชุดและอุปกรณ์กีฬารายใหญ่อันดับ 2 ของโลกที่มีพนักงานประมาณ 5,800 คน ได้วางแผนเลิกจ้างพนักงานสูงถึง 500 ตำแหน่ง และเป็นพนักงานที่ทำงานในสำนักงานใหญ่ของ Adidas ในเยอรมนี ในเมือง Herzogenaurach, ข้อมูลดังกล่าวถูกเปิดเผยเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 23 มกราคม 2025 กับ สำนักข่าว Reuters โดยแหล่งข่าวซึ่งเข้าร่วมการประชุมที่ประกาศตัวเลขเลิกจ้างดังกล่าว

การเลิกจ้างพนักงานครั้งนี้ เป็นไปตามแผนกระจายอำนาจของบริษัท และโอนความรับผิดชอบจากสำนักงานใหญ่ไปยังตลาดแต่ละแห่ง ของ Gulden ซีอีโอ ซึ่งเขาเคยย้ำซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่า บริษัทต้องกลับมาเติบโตอีกครั้งก่อนที่จะแก้ไขปัญหาเรื่องบุคลากร

โฆษกหญิงของ Adidas ปฏิเสธที่จะยืนยันตัวเลขดังกล่าว แต่กล่าวว่า "โครงสร้างของบริษัท 'ซับซ้อนเกินไปในโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา"

เมื่อวันอังคารที่ 21 มกราคม 2025 ที่ผ่านมา Adidas นำเสนอตัวเลขเบื้องต้นสำหรับปี 2024 ที่ดีเกินคาด โดยมียอดขายเพิ่มขึ้น 11% และกำไรจากการดำเนินงาน 1.34 พันล้านยูโร

ขณะที่วันต่อมา คู่แข่งรายเล็กกว่าอย่าง Puma ได้ประกาศแผนลดต้นทุนแผนใหม่ หลังจากกำไรสุทธิปี 2024 ต่ำกว่าที่คาดไว้

ภาพประกอบ Bjoern Gulden ซีอีโอของ Adidas

Cr : REUTERS

Source

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories

Contact

Adidas เตรียมเลย์ออฟพนักงานมากถึง 500 ตำแหน่ง ตามแผนกระจายอำนาจบริษัท

ADIDAS รุกด้วยเทคโนโลยีใหม่ วางตลาดรองเท้า CLIMACOOL LACED ผลิตจากเครื่องพิมพ์ 3 มิติ

Adidas Aim High Logo ใหม่ Concept ใหม่ เป้าหมายผู้นำบอลโลก

Adidas เยือนเมือง Villa Hidalgo Yalalag ใน Oaxaca เม็กซิโก ขอโทษชาวเมืองเรื่องรองเท้า Oaxaca Slip On

เม็กซิโกทวงค่าลิขสิทธิ์จาก Adidas หลังเปิดตัวรองเท้าที่ได้แรงบันดาลใจจากชนพื้นเมืองเม็กซิกัน

Juventus ทีมฟุตบอลตัวท๊อปของอิตาลี ต่อสัญญา Adidas ถึงปี 2037 มูลค่า 468 ล้านดอลลาร์

กลุ่มค้ารองเท้า 76 บริษัท เช่น Nike, Adidas, Skechers เรียกร้องให้ Trump ยกเว้นภาษี

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Research

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?