BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
5,571
VIEWS

Google, Facebook และ Twitter ขยายเวลาให้พนักงาน Work From Home

พ.ค. 18, 2563 P.Patikom

เพราะสถานการณ์การระบาดของโรค Coronavirus (COVID-19) ทั่วโลก ยังรุนแรง 3 ยักษ์ใหญ่สื่อสังคมออนไลน์ของโลก Google, Facebook และ Twitter ขยายเวลาให้พนักงานทำงานจากบ้าน (Work From Home)

Google และ Facebook ขยายเวลาให้พนักงานทำงานจากบ้าน (Work From Home) ไปจนถึงสิ้นปี 2020 ขณะที่ Twitter อนุญาตให้พนักงานทำงานจากบ้านได้ “ตลอดไป”

ในขณะที่ Facebook และ Google วางแผนที่จะรับพนักงานกลับมาทำงานที่สำนักงานในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า แต่คาดว่ายังมีพนักงานส่วนใหญ่จะยังคงทำงานจากบ้านจนถึงสิ้นปี 2020

Facebook และ Google กล่าวว่า พวกเขาคาดหวังให้พนักงานส่วนใหญ่ทำงานจากบ้านในช่วงที่เหลือของปี 2020

อ้างอิงจากรายงานของ Bloomberg, Sundar Pichai CEO ของ Google และ Alphabet บอกกับพนักงานเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม ว่า พวกเขาควรเตรียมพร้อมที่จะทำงานจากบ้านจนถึงเดือนตุลาคมและอาจถึงสิ้นปีนี้, CEO ของ Google กล่าวว่า จะมีบางช่วงเวลาหรือบางโอกาสที่พนักงานสามารถเข้ามาในสำนักงานได้

สำหรับ Facebook ได้มีประกาศคล้ายกันเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว โดยระบุว่าสำนักงานจะเริ่มเปิดให้บริการอีกครั้งในเดือนกรกฎาคม แต่พนักงานส่วนใหญ่จะสามารถทำงานจากบ้านได้จนถึงสิ้นปี

Facebook กล่าวว่า จะให้ความสำคัญกับพนักงานบางหน้าที่ที่ “สำคัญ” ที่ไม่สามารถทำงานจากบ้านได้ สำหรับการเข้ามาทำงานที่สำนักงาน ได้แก่ พนักงานที่เป็นผู้ตรวจสอบเนื้อหาที่ทำงานในพื้นที่เพื่อต่อต้านการก่อการร้าย, การทำร้ายตนเอง, และการป้องกันการฆ่าตัวตาย รวมถึงวิศวกรที่ทำงานเกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ที่ซับซ้อน

Facebook ให้โบนัส 1,000 ดอลลาร์ แก่พนักงานที่ทำงานเต็มเวลา เพื่อช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กและค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดที่มาพร้อมกับการทำงานจากบ้าน

ทางด้าน Twitter อนุญาตให้พนักงานทำงานจากบ้านได้ “ตลอดไป” หากพนักงานของ Twitter อยู่ในหน้าที่และสถานการณ์ที่ทำให้พวกเขาสามารถทำงานจากบ้านได้ตลอดไป บริษัทก็ให้เขาเลือกที่จะทำเช่นนั้นได้

Twitter เป็นหนึ่งในธุรกิจเทคโนโลยีขนาดใหญ่แห่งแรกที่อนุญาตให้พนักงานทำงานจากบ้านได้ เนื่องจากการระบาดของโรค Coronavirus ที่ระบาดทั่วยุโรปและสหรัฐอเมริกา โดยให้คำแนะนำแก่พนักงาน 5,000 คน ทั่วโลกให้ทำงานจากบ้านตั้งแต่ต้นเดือนมีนาคม

ล่าสุด Jack Dorsey CEO ของ Twitter ได้ส่งอีเมลไปทั่วทั้งบริษัท เพื่อแจ้งให้พนักงานทราบว่าพวกเขาสามารถทำงานจากบ้านได้ "ตลอดไป”

ในบล็อกโพสต์ที่เผยแพร่เมื่อวันอังคารที่ 12 พฤษภาคม Jennifer Christie รองประธานฝ่ายบุคคลของ Twitter (Twitter’s Vice-president of People) ได้เขียนว่า "เราทำสิ่งที่ไม่ซ้ำใครในการตอบสนองอย่างรวดเร็ว และอนุญาตให้พนักงานทำงานจากบ้านโดยเน้นการกระจายอำนาจการทำงาน พวกเขาสามารถทำงานได้จากทุกที่”

Christie กล่าวว่า ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาได้พิสูจน์แล้วว่า บริษัทสามารถสร้างตัวเลือกให้พนักงานจำนวนมากทำงานจากบ้านได้ ด้วยเหตุนี้ Twitter จึงตัดสินใจว่าหาก “พนักงานอยู่ในตำแหน่งหน้าที่ และสถาน การณ์ที่ทำให้พวกเขาสามารถทำงานจากบ้านได้ และพวกเขาต้องการที่จะทำเช่นนั้นตลอดไป บริษัทก็เต็มใจให้พวกเขาทำเช่นนั้น"

“แต่ถ้าไม่ สำนักงานของเราก็จะเป็นองค์กรที่อบอุ่นและเป็นมิตร พร้อมเพิ่มเติมการระมัดระวังการป้องกัน เพื่อให้รู้สึกว่าปลอดภัยที่จะกลับมา” Christie กล่าวเสริม

ในขณะที่พนักงานทำงานจากบ้าน Twitter ได้ให้สิทธิ์ให้พนักงานสามารถซื้อเครื่องใช้สำนักงานสำหรับทำงานที่บ้าน เช่น โต๊ะและเก้าอี้

3 ยักษ์สื่อสังคมออนไลน์ กำลังเป็นส่วนสำคัญในกลุ่มผู้บุกเบิกการสร้างมาตรฐานใหม่สำหรับการบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลก ที่จะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป ภายหลังการระบาดของโรค Coronavirus ผ่านพ้นไป

Cr : siliconrepublic

Source

Source

 

ไวตามิ้ลค์ต่อยอดพลัง Social Media สร้างแบรนด์ให้ใกล้ผู้บริโภคทุกเจนเนอเรชัน

จาก "ป้ายโฆษณา” สู่ “เพื่อนคู่คิดทางการเงินที่เข้าถึงง่ายและเข้าใจจริง” เบื้องหลังแนวคิด “กรุงไทย” สร้างแบรนด์ให้เข้าไปอยู่ในใจคนบน Social Media

ผศ.ดร.เอกก์ ภทรธนกุล มองเกมการตลาดยุค Socialized Media เมื่อผู้บริโภคไม่ได้เป็นเพียงผู้รับสาร แบรนด์จึงต้องฟังมากกว่าพูด

Siam Paragon, ICONSIAM และ Siam Center ติด Top 5 จาก 2026 Thailand’s Social Power Brand ตอกย้ำพลังแบรนด์ที่ครองพื้นที่ในใจผู้บริโภคบน Social Media

เจาะลึก “Retail Media Maturity” โมเดลการตลาด Full Funnel ที่ท็อปส์ ใช้สะกดใจนักช้อป ณ จุดขาย

Converse ระงับการโฆษณาและการตลาดบน Social Media หลังเกิดความไม่พอใจรุนแรง เรื่องการเหยียดเชื้อชาติ

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact