BrandAge

  • News & Next
    • ALL NEWS
    • Automotive
    • Property
    • Financial
    • Consumer Product & Retail
    • IT & Telecom
    • Energy
    • Fashion
    • Food & Beverage
    • Media
    • General
  • Unboxing Ideas
    • ALL NEWS
    • Brand
    • Design
    • Review
    • Technology
  • Think
    • ALL NEWS
    • Interview
    • Weekly Quote
  • Marketing School
    • ALL NEWS
    • อุบัติเหตุแบรนด์เนม
    • Vocabulary
    • Brand Battle
    • Change the pace
    • NYC S.E.A.L
    • DataAge
  • Analysis
  • Research
  • Startup & SMEs
    • ALL NEWS
    • SMEs
    • Startup
    • Fintech
  • Sustainable Brand
  • Magazine
    • Thailand's Social Power Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Brand
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Thailand's Most Admired Company
      • 2025 - 2026
      • 2024 - 2025
      • 2023 - 2024
      • 2022 - 2023
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Anniversary
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020
    • Special Issue
      • นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
      • นิลมังกร The Reality Season 2
      • นิลมังกร The Reality Season 3
      • The Founder III
  • Publicity
  • Contact US
4,988
VIEWS

สิงห์ เอสเตท เดินหน้าธุรกิจภายใต้แนวคิด “Sustainable Diversity” สร้างความหลากหลายที่สมดุลเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน

ธ.ค. 21, 2566
บริษัท  สิงห์  เอสเตท  จํากัด  (มหาชน)  และบริษัทในเครือทั้งหมดมีแนวทางในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนต่อเนื่องมาตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทในปี  2557  ผ่านการสืบทอด  DNA  และดำเนินรอยตามอย่างครบถ้วนทุกด้านทั้งสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อมมาจาก บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด ซึ่งนั่นเป็นเหตุผลให้องค์กร “สิงห์ เอสเตท” ไม่ได้โดดเด่นแค่ในเรื่องของการเติบโตด้านธุรกิจเพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งในการนำพาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดให้เติบโตไปพร้อมกัน จนทำให้ได้รับความไว้วางใจจากผู้บริโภคและ  ได้รับการโหวตให้ได้คะแนนสูงสุดอีกปีหนึ่งในปัจจัย “ความรับผิดชอบต่อสังคม (Sustainable Development)” จากผลการวิจัย 2023-2024 Thailand’s Most Admired Company ในกลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
 
“เรามุ่งสร้างความหลากหลายของธุรกิจและพัฒนาโครงการพร้อมการบริการ ทั้งธุรกิจ Residential, Hospitality, Commercial และ Industrial Estate เพื่อสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ รวมทั้งส่งเสริมคุณภาพชีวิต โดยมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการมุ่งมั่นสร้างความเติบโตอย่างยั่งยืนและส่งมอบคุณค่าแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม รับผิดชอบต่อสังคมบนหลักธรรมาภิบาล ภายใต้แนวคิด Sustainable Diversity หรือการสร้างความหลากหลายที่สมดุลเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งไม่ใช่แค่กำหนดนโยบายหรือตั้ง        เป้าหมายด้านความยั่งยืน แต่เป็นการลงมือปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม จับต้องได้ และวัดผลได้จริง” คุณฐิติมา รุ่งขวัญศิริโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สิงห์ เอสเตท จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนที่สิงห์ เอสเตทให้ความสำคัญกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
จากวิสัยทัศน์ของ  “สิงห์ เอสเตท”  ในเรื่องของ  Entrusted  and  Value  Enricher  ทำให้ที่ผ่านมาองค์กรมุ่งสร้างคุณค่าและการเติบโตอย่างยั่งยืนและดีที่สุดในทุกแง่มุมรวมถึงการดำเนินการเกี่ยวกับ ESG ในทุกส่วนงานของทุกหน่วยธุรกิจ ทั้งอาคารสำนักงานที่ผสมผสานความทันสมัยและใส่ใจสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากลระดับโลก, การออกแบบที่อยู่อาศัยเพื่อชีวิตที่สมดุลให้กับทุก Generation และลดการทำลายสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องตลอดทั้ง Supply Chain, การพักผ่อนที่สร้างความประทับใจพร้อมส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ ตลอดจนนิคมอุตสาหกรรมที่มีระบบสาธารณูปโภครองรับควบคู่กับการรักษาระบบนิเวศ ทำให้ทุกโครงการของ “สิงห์ เอสเตท” ผ่านการคิดอย่างละเอียดเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับผู้คนที่อยู่ใน Ecosystem อาทิ การสร้างพื้นที่สีเขียวในโครงการที่พัฒนา เพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างธรรมชาติและสังคมที่เข้ามาอยู่ในทุกภาคส่วนธุรกิจ การพัฒนาโครงการในธุรกิจอาคารสำนักงานทุกโครงการของสิงห์ เอสเตท มีการปรับภูมิทัศน์พื้นที่บริเวณสาธารณประโยชน์สร้างพื้นที่สีเขียวเพื่อการพักผ่อนสำหรับชุมชนรอบข้าง  ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เพื่อการพักอาศัย  เช่น  การสร้างคลองสะอาดหน้าสะพานโครงการ  ศิรนินทร์ เรสซิเดนเซส พัฒนาการ มีการออกแบบให้มีพื้นที่สีเขียวในโครงการฯ ทั้งหมด 3,772 ตร.ม. หรือเท่ากับมีพื้นที่สีเขียว 25 ตร.ม. ต่อประชากร 1 คน  นอกจากนี้ 100% ของการพัฒนาทุกโครงการมีการรักษาต้นไม้ยืนต้นและออกแบบให้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ โดยไม่มีการตัดทิ้ง รวมถึงธุรกิจโรงแรมและการบริการที่ให้ความสำคัญเรื่องการดูแลสิ่งแวดล้อม เช่น การสนับสนุนชุมชนในการปลูกป่าโกงกางบริเวณ SAii Phi Phi Island Village เพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียวดูดซับคาร์บอนไดออกไซต์
“เราดำเนินธุรกิจยุคใหม่อย่างยั่งยืนตอบโจทย์ความต้องการไม่เพียงแต่ลูกค้าเท่านั้น  ยังรวมไปถึง  Stakeholders  อย่างรอบด้าน เพื่อให้ผู้บริโภคได้รับผลประโยชน์อย่างสูงสุด  เป้าหมายของเราคือนอกจากเป็น  Developer  หรือนักลงทุนในธุรกิจที่ยั่งยืนแล้ว    เรายังมุ่งมั่นในการสร้าง Engagement ให้คนในชุมชนเข้ามาอยู่และพัฒนาพื้นที่ร่วมกัน และสร้างการเติบโตให้ธุรกิจอย่างยั่งยืน ตั้งแต่ชุมชนในท้องถิ่นไปจนถึงผู้ประกอบการรายใหญ่ให้มาอยู่ด้วยกันให้แข็งแรงขึ้น เพราะเราไม่สามารถอยู่ได้ด้วยตัวคนเดียว    เราเห็นความจำเป็นของการสร้าง Ecosystem ที่แข็งแกร่งเพื่อธุรกิจที่ยั่งยืน พยายามหาความสมดุล ไม่ใช่เฉพาะกับลูกค้าของเราแต่รวมถึงผู้เกี่ยวข้องกับธุรกิจของเราทั้งหมด”
 
ซึ่งนั่นส่งผลให้ที่ผ่านมา “สิงห์ เอสเตท” ได้รับรางวัลด้านความยั่งยืนหลากหลายรางวัล เช่น รางวัล Most Admired Company (Corporate CSR) ของกลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จากนิตยสาร BrandAge เป็นปีที่ 2 ติดต่อกัน โครงการ อาคารซันทาวเวอร์ส ได้รับรางวัลอาคารที่มีการบริหารเพื่อความยั่งยืน (TFMA Awards 2022) ระดับ FM Gold, โรงแรมในกลุ่มบริษัทฯ ที่อยู่ภายใต้แบรนด์ SAii, รวมถึงโรงแรมสันติบุรี เกาะสมุย และ CROSSROADS Maldives ได้รับรางวัล Green Globe Award ซึ่งเป็นรางวัลด้านความยั่งยืนในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวระดับสากล โดยเป็นมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับจากสภาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนระดับโลก (Global Sustainable Tourism Council) และองค์การการท่องเที่ยวโลกแห่งสหประชาชาติ (UN World Tourism Organisation - UNWTO) ซึ่งในปัจจุบันมีสมาชิกโครงการอยู่ทั่วโลกกว่า 100 ประเทศ
อย่างไรก็ตาม คุณฐิติมา อธิบายเพิ่มเติมว่า “สิงห์ เอสเตท” มีการวางกลยุทธ์เพื่อสร้าง Engagement ให้คนเข้ามาอยู่ร่วมกันและร่วมสร้างการเติบโตให้ธุรกิจยั่งยืน
 
สิงห์ เอสเตท เลือกทำธุรกิจที่เป็น Fundamental Business วางแผนระยะยาวเพื่อให้ผลตอบแทนแบบ Long Term โดยมีการปรับสัดส่วนธุรกิจอย่างเหมาะสมและหลากหลาย ทำให้เกิดความมั่นคงทางรายได้และ Asset Growth อย่างต่อเนื่องตลอดจนผนึกกำลังพันธมิตรทางธุรกิจและส่งเสริมชุมชนท้องถิ่นให้เติบโตไปด้วยกัน ด้วยการสร้างอาชีพให้กับคนในท้องถิ่น จนเกิด Local Wealth ที่ยั่งยืน ยกตัวอย่าง เช่น โครงการ CROSSROADS Maldives เราได้เข้าไปพัฒนาพื้นที่ให้กลายเป็นแหล่งไลฟ์สไตล์การท่องเที่ยวรูปแบบใหม่และเป็นการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน ผ่านการเข้าไปทำธุรกิจโรงแรมและรีเทล เกิดการจ้างงานคนในท้องถิ่น รวมถึงใช้ผลงานศิลปะจากศิลปินท้องถิ่นในการตกแต่งพื้นที่ต่างๆ ทำให้เกิดเศรษฐกิจหมุนเวียนในพื้นที่ นอกจากนี้ยังนำความเป็นไทยและวัฒนธรรมอันงดงามของไทยสู่สายตาชาวโลกผสานเข้าไปในการให้บริการ เพื่อเป็นการยกระดับ Soft Power ของประเทศไทยให้เป็นที่รู้จักทั่วโลก รวมถึงผสานวัฒนธรรมไทยเข้าไปในการให้บริการ ตั้งแต่อาหารไทย จนถึง Thai Spa จนกลายเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่นักท่องเที่ยวจะเข้ามา ตลอดจนปฏิบัติตาม Green Roadmap ด้วยความที่โรงแรมฯ ตั้งอยู่บนเกาะกลางทะเลและเป็นที่อยู่อาศัยของสัตว์ทะเลหลากสายพันธุ์ ดังนั้นตลอดช่วงการพัฒนาโครงการและการก่อสร้างจึงมีการ Audit Underwater Environment เพื่อรักษาสิ่งแวดล้อม โดยก่อนกระบวนการก่อสร้างจะต้องมีการสำรวจความหลากหลายทางชีวภาพ ส่วนหลังจากการก่อสร้างแล้วเสร็จยังคงมีการติดตามดูแลตรวจสอบ และมีการรายงานการดำเนินการเหล่านี้ในคณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อให้มีการตรวจสอบการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจอย่างที่สุด
นอกจากนี้ ความใส่ใจในรายละเอียดก็เป็นเรื่องที่เราให้ความสำคัญ โดยธุรกิจทางฝั่ง Residential เรามีปรัชญาในการทำธุรกิจที่เรียกว่า “Best In Class” สร้างสรรค์โครงการที่มีคุณภาพที่ดีที่สุดในแต่ละกลุ่ม Segment เพื่อมอบประสบการณ์ที่มีคุณค่าและน่าจดจำให้แก่ลูกค้า เพื่อมอบผลิตภัณฑ์ที่สามารถส่งต่อรุ่นสู่รุ่น เช่น โครงการศิรนินทร์ เรสซิเดนเซส  (SIRANINN  Residences)  ภายใต้ Concept “TRUE LEGACY LIVES NOW” บ้านที่ออกแบบ…เพื่อการใช้ชีวิตของครอบครัวใหญ่ที่สมบูรณ์แบบ มีการออกแบบที่สร้างความสมดุลตอบโจทย์ทุกคนในครอบครัว ตั้งแต่การเลือกทำเล ตำแหน่งการสร้างบ้าน การวัดพื้นที่การใช้ประโยชน์โดยคำนึงถึงและให้ความสำคัญกับสมาชิกในครอบครัวทุกช่วงอายุ
 
“เราใช้เวลาในการพัฒนาแบบบ้านและใส่ใจในรายละเอียด  ทั้งเรื่องของแสงแดด ทิศทางลม  เพื่อให้คนที่เข้าไปอยู่มีความสุขที่สุด   นั่นทำให้เราเริ่มคิดตั้งแต่การเลือกที่ดินซึ่งต้องอยู่ในทิศทางลมผ่าน เป็นบ้านที่สวย อยู่สบาย ในขณะเดียวกันก็สามารถใช้พลังงานจากธรรมชาติได้ การสร้างพื้นที่สีเขียวไม่ใช่เฉพาะบ้าน แต่เราทำในส่วนนี้กับทุกพื้นที่ที่เราเข้าไปพัฒนา”
ส่วนในแง่การส่งมอบประสบการณ์ตามแนวการทำธุรกิจเพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับลูกค้า “สิงห์ เอสเตท มีโครงการเส้นทางศึกษาธรรมชาติ Nature Trail ภายในโรงแรม SANTIBURI Koh Samui และมีการเซ็น MOU ร่วมกับสมาคมอนุรักษ์นกและธรรมชาติแห่งประเทศไทย เพื่อประกาศความชัดเจนอย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นกิจกรรมที่นักท่องเที่ยวที่มายังโรงแรมได้สัมผัสรวมถึงเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างจิตสำนึกที่ดีจนสามารถบอกต่อไปกับคนอื่นๆ เพื่อให้แวะมาเยี่ยมเยียนโรงแรมในเครือของเอส โฮเทล แอนด์ รีสอร์ทในเครือ “สิงห์ เอสเตท” ได้ รวมถึงการส่งเสริมความรู้การท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ธรรมชาติ บริเวณป่าชายเลน แนวหญ้าทะเล และแนวปะการัง อีกทั้งยังมีศูนย์การเรียนรู้ทางทะเลที่เป็นแหล่งเรียนรู้สำหรับให้ความรู้เกี่ยวกับระบบนิเวศและสิ่งมีชีวิตทางทะเล MARINE DISCOVERY CENTER (MDC) ที่ SAii Phi Phi Island Village และที่ CROSSROADS Maldives
“สำหรับสิงห์ เอสเตท ความยั่งยืนในมุมของเราคือความยั่งยืนที่เกิดขึ้นในทุกมิติ ทำธุรกิจให้ยั่งยืนกับทุก Stakeholder ไม่ว่าจะเป็นต่อผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้าบ้าน ลูกค้าที่มาเช่าพื้นที่สำนักงานหรือนิคมอุตสาหกรรมของเรา หรือลูกค้าที่มาพักโรงแรมเรา ชุมชน สิ่งแวดล้อม ขึ้นอยู่กับว่าเราอยู่ในบทบาทไหน นี่คือหัวใจสำคัญในการดำเนินธุรกิจของสิงห์ เอสเตท ซึ่งได้รับการถ่ายทอด DNA มาจากบริษัทแม่อย่างบุญรอด”
 
ถือเป็นภาพสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นสร้างธุรกิจให้เติบโตไปพร้อมกับสังคมและสิ่งแวดล้อมจนได้รับการโหวตจากผู้บริโภคให้ได้คะแนนสูงสุดในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ Sustainable Development มาอย่างต่อเนื่อง

“สิงห์ คอร์เปอเรชั่น” ยืนหนึ่งในใจผู้บริโภค ผู้นำตลาดที่เติบโตไปพร้อมกับสังคมและสิ่งแวดล้อม

SCG ปรับทัพวัสดุก่อสร้างสู่โซลูชันที่ตอบโจทย์ทุกการอยู่อาศัย ตอกย้ำองค์กรอันดับ 1 ในใจผู้บริโภค

โรงพยาบาลกรุงเทพ สร้าง Touchpoint ด้วย Triple C ก้าวสู่การเป็น Top of Mind Company

สิงห์ เอสเตท เดินหน้าธุรกิจภายใต้แนวคิด “Sustainable Diversity” สร้างความหลากหลายที่สมดุลเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน

“ฟู้ดแพชชั่น” โตร่วมกันบนแนวทางที่ให้ความสำคัญกับ People, Planet และ Profit

CPF คิดค้นอาหารตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์และไลฟ์สเตจ มุ่งยกระดับมาตรฐานอาหารไทยไปไกลระดับโลก

ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping

ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”

“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026

ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย

Read More Stories  

Research

ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands

Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027

คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App

เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด

Read More Stories  

Digest

บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน

วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร

Unboxing Ideas

ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ

ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที

ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง

ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา

Read More Stories  

Video

The New Brand Reality

The New Brand Reality

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

Read More Stories  

บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.

Contact