970

VIEWS

การหยุดงานของพนักงาน Starbucks ในสหรัฐ ลุกลามไปถึง 9 รัฐแล้ว

ธ.ค. 23, 2567 P.Patikom

เมื่อวันอาทิตย์ที่ 22 ธันวาคม 2024 (เวลาสหรัฐ) สหภาพแรงงาน Starbucks (Starbucks Workers United) ได้บอกว่า "การหยุดงานประท้วง 5 วัน ของพนักงาน Starbucks ได้ขยายออกไปถึง 9 รัฐ แล้ว"

สหภาพแรงงาน Starbucks ได้เปิดเผยว่า "พนักงานสหภาพฯ ในรัฐมิสซูรี, นิวเจอร์ซี, และ นิวยอร์ก เริ่มหยุดงานประท้วงเมื่อวันอาทิตย์ หลังจากที่สาขาต่าง ๆ ในรัฐโคโลราโด, โอไฮโอ, และ เพนซิลเวเนีย เข้าร่วมการประท้วงเมื่อวันเสาร์ที่ 21 ธันวาคม ที่ผ่านมา ทั้งนี้ สหภาพแรงงาน Starbucks เป็นตัวแทนของพนักงานกว่า 10,000 คนในร้าน Starbucks กว่า 525 แห่ง

โฆษกสหภาพแรงงาน Starbucks ได้บอกกับสำนักข่าว CNN ว่า "ร้าน Starbucks 30 แห่งทั่วประเทศปิดทำการทั้งหมด แต่ยังเร็วเกินไปที่จะทราบจำนวนทั้งหมดในวันอาทิตย์นี้" สหภาพฯ ยังได้บอกว่า "การหยุดงานอาจขยายไปยังร้าน Starbucks อีก 'หลายร้อยร้าน' ภายในวันอังคาร (24 ธันวาคม) ซึ่งเป็นเพียงส่วนน้อยจากร้าน Starbucks มากกว่า 10,000 แห่ง ที่ดำเนินการโดยบริษัท และมีพนักงานมากกว่า 200,000 คน"

การหยุดงานดังกล่าวเข้าสู่วันที่สาม หลังจากการหยุดงานเมื่อวันศุกร์ที่เมืองชิคาโก, ลอสแองเจลิส และ ซีแอตเทิล ซึ่งเป็นที่ตั้งของสำนักงานใหญ่และสาขาแรกของ Starbucks

แม้ว่าจะไม่มีการชุมนุมประท้วงในรัฐนิวเจอร์ซีย์ แต่มีการประท้วงในเมืองบรู๊คลิน และลองไอส์แลนด์ในรัฐนิวยอร์ก ส่วนในรัฐมิสซูรี พนักงาน Starbucks ในเมืองเซนต์หลุยส์เข้าร่วมการประท้วงเมื่อวันอาทิตย์ ในรัฐเพนซิลเวเนีย พนักงาน Starbucks ในเมืองพิตต์สเบิร์กเข้าร่วมในวันเสาร์ และพนักงาน Starbucks ในเมืองฟิลาเดลเฟียเข้าร่วมในวันอาทิตย์

สหภาพแรงงาน Starbucks กำลังพยายามขอปรับขึ้นค่าจ้างให้กับบาริสต้าในข้อเสนอทางเศรษฐกิจ ก่อนถึงกำหนดเส้นตายสิ้นปี สหภาพแรงงานฯ กล่าวว่า "มีกรอบการทำงานกับฝ่ายบริหารของ Starbucks ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2024 เพื่อบรรลุข้อตกลงแรงงานฉบับแรก และเพื่อยุติการฟ้องร้องที่ยังอยู่ในกระบวนการของศาล”

ทางด้าน Starbucks ได้กล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 19 ธันวาคม ว่า "สหภาพแรงงานฯ ได้ยุติการเจรจาต่อรองก่อนเวลาอันควรในสัปดาห์นี้ หลังจากได้จัดการเจรจากันไปมากกว่า 9 ครั้ง และมีการเจรจาต่อรองกันมากกว่า 20 วันนับตั้งแต่เดือนเมษายน 2024"

เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2024 Starbucks ได้บอกว่า "จะใช้กรอบการทำงานที่ตกลงกันไว้ เพื่อแก้ไขคดีความที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของพันธมิตร ที่ประกาศเมื่อเดือนพฤษภาคม 2022 และการใช้แบรนด์ Starbucks ในคดีทรัพย์สินทางปัญญา นอกจากนี้ บริษัทยังตกลงที่จะให้มีการจ่ายค่าทิปผ่านบัตรเครดิต และผลประโยชน์ที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้แก่พนักงานสหภาพแรงงานฯ อีกด้วย"

Lynne Fox ประธานสหภาพแรงงานฯ ได้กล่าวในแถลงการณ์ของสหภาพฯ ว่า “หลังจากที่ Starbucks ได้กล่าวกับพนักงานถึงคุณค่าของพันธมิตรตลอดทั้งระบบแล้ว เราปฏิเสธที่จะยอมรับการไม่ลงทุนทันทีในค่าจ้างของบาริสต้า และไม่ยอมแก้ไขการปฏิบัติต่อแรงงานที่ไม่เป็นธรรมที่เกิดขึ้นหลายร้อยกรณี บาริสต้าของสหภาพแรงงานฯ รู้คุณค่าของพวกเขา และพวกเขาจะไม่ยอมรับข้อเสนอที่ไม่ปฏิบัติต่อพวกเขาในฐานะพันธมิตรที่แท้จริง”

สหภาพแรงงานฯ ยังได้กล่าวว่า "ในเดือนธันวาคม บริษัทได้ยื่นข้อเสนอที่จะไม่มีการขึ้นค่าจ้างทันที และรับประกันว่าจะขึ้นเพียง 1.5% ในปีต่อ ๆ ไป ซึ่งเท่ากับน้อยกว่า 50 เซ็นต์ต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานส่วนใหญ่"

การหยุดงาน 5 วันดังกล่าวเกิดขึ้นในช่วงเทศกาลวันหยุดปลายปีที่ธุรกิจของ Starbucks กำลังยุ่งมีลูกค้ามาก ซึ่งเครือร้านกาแฟแห่งนี้ ได้เพิ่มจำนวนลูกค้าด้วยเครื่องดื่มประจำฤดูใบไม้ร่วงและฤดูหนาว, บัตรของขวัญ และ ผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มอื่น ๆ

ทางด้าน Starbucks ได้กล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันอาทิตย์ ว่า “การหยุดชะงักเพียงเล็กน้อยที่เราประสบในสัปดาห์นี้ ไม่ได้ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการดำเนินงานของร้านเรา มีเพียงร้านค้าในสหรัฐอเมริกาของเราไม่กี่แห่งเท่านั้นที่ได้รับผลกระทบ”

Starbucks ยังได้กล่าวในแถลงการณ์อีกว่า "บริษัทเสนอแพ็คเกจสวัสดิการที่ไม่เหมือนร้านค้าปลีกอื่น ๆ โดยบริษัทได้จ่ายค่าจ้างเฉลี่ยมากกว่า 18 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง และเมื่อรวมกับแพ็คเกจสวัสดิการแล้ว จะมีมูลค่า 30 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง สำหรับบาริสต้าที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์"

อย่างไรก็ตาม สหภาพแรงงานฯ ระบุว่า "ฝ่ายบริหารของ Starbucks ได้ถอยหลังกลับจากความคืบหน้า (การเจรจา) ในช่วงแรก ตั้งแต่เดือนกันยายน 2024 ซึ่งเป็นช่วงที่ Brian Niccol เข้ารับตำแหน่งซีอีโอ" สหภาพแรงงานฯ ยังระบุว่า "ได้ยื่นฟ้องในข้อกล่าวหาการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างไม่เป็นธรรมเมื่อวันศุกร์ (20 ธันวาคม)" โดยกล่าวหาว่า "Starbucks 'ปฏิเสธที่จะต่อรองและมีส่วนร่วมในการต่อรอง โดยไม่สุจริต' เกี่ยวกับปัญหาทางเศรษฐกิจ"

ทางด้าน Starbucks ได้กล่าวว่า "ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างตามที่สหภาพแรงงานฯ เรียกร้องได้" โดยระบุว่า “ข้อเสนอที่เรียกร้องให้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงทันที ของพันธมิตร 64% และ 77% ตลอดอายุสัญญา 3 ปี ไม่สามารถดำเนินการเป็นเวลายาวนานได้”

สำนักข่าว CNN ได้เคยรายงานว่า "สหภาพแรงงานฯ ได้ปฏิเสธเรื่องที่สหภาพฯ เรียกร้องการขึ้นค่าจ้างดังกล่าว" โดยได้ระบุว่า "คำกล่าวอ้างของ Starbucks บิดเบือนข้อเท็จจริง และรวมข้อเรียกร้องต่าง ๆ ไว้ด้วยกัน" แต่สหภาพฯ ปฏิเสธที่จะให้รายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่สหภาพแรงงานฯ Starbucks ปรารถนา"

Cr : CNN

Source

Research

ทำไม Gen Y ที่เคยถูกมองว่า ‘ใช้เงินเก่งสุด’ กลายเป็นคนที่ ‘วางแผนการเงินจริงจังที่สุด’? โดย 41.7% เลือกออมและลงทุนเพื่อครอบครัว

Digest

OR ขานรับนโยบายรัฐฯ จำหน่ายน้ำมันดีเซล B20 อีกทางเลือกที่คุ้มค่าและยั่งยืน รองรับภาคขนส่ง อุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

หยุดยาวแบบสบายใจ! ประกันติดโล่ แจกฟรีประกันบ้าน-อุบัติเหตุ รวม 30,000 สิทธิ์ คุ้มครองทั่วไทยรับเทศกาลสงกรานต์ปี 69

“เถ้าแก่น้อย” จัดงาน Taokaenoi X ChenZheYuan A Global Journey of Flavor ตอกย้ำสู่การเป็น Global Brand ด้วย New Asian Wave

Unboxing Ideas

ทำไมแม่ตุ๊กตาของพันช์คุง ชื่อ DJUNGELSKOG ไม่ใช่อุรังอุตัง ส่องไอเดียการตั้งชื่อของ IKEA เมื่อ ‘สถานที่’ กลายเป็นชื่อของไลน์สินค้า

Read More Stories

Video

BrandAge Online 2024

เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.

เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม

ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง

What’s Next? เมื่อ Pandemic เปลี่ยนเป็น Endemic

Read More Stories

Contact

การหยุดงานของพนักงาน Starbucks ในสหรัฐ ลุกลามไปถึง 9 รัฐแล้ว

Starbucks ปิดดีลขายหุ้นส่วนใหญ่ในจีนให้ Boyu พร้อมลุยขยายสาขาในจีนเป็น 20,000 แห่ง

Make Starbucks Great Again CEO Brian Niccol เผย 5 เคล็ดวิชาฝ่าพายุ ทะลุฟ้าใหม่

Starbucks ฟื้น! ยอดขายโตครั้งแรกใน 8 ไตรมาส ด้วยกลยุทธ์ Back to Starbucks ฝีมือซีอีโอ Niccol

ไม่ต้องไปร้าน สาวกเงือกเขียวเฮ! Starbucks วางขายเมล็ดกาแฟใน 7-Eleven และ Lotus’s

Luckin Coffee พิชิตยักษ์ Starbucks ด้วยสงครามราคาในจีน ตลาดร้านกาแฟใหญ่อันดับ

Starbucks เตรียมขายธุรกิจในจีนด้วยมูลค่า 4 พันล้านเหรียญ ให้กับ Boyu Capital

ยุค AI ปัญหาไม่ใช่ Content น้อย แต่สมองอาจจะยังไม่รับ บทเรียนถอดสมองมนุษย์จากเวที ADFEST 2026

ถอดวิธีคิด ONN ANU ปั้นรีเทลไซส์เล็กอย่างไร เมื่อมี ‘ทำเลทอง’ อนุสาวรีย์ฯ เป็นแต้มต่อ

คุยกับ นัทธมน พิศาลกิจวนิช 5 ความท้าทายของ “สุกี้ตี๋น้อย” บทพิสูจน์ผู้นำในสมรภูมิสุกี้ 3 หมื่นล้าน

เข็ม-วิลาวัณย์ สุรพงษ์ชัย / ADFEST 2026 “ในโลกที่ AI ทำทุกอย่างเร็วขึ้น มนุษย์กลับจดจำความรู้สึก มากกว่า Efficiency”

Research

เปิดรายชื่อ 685 ร้านที่ได้รับรางวัล LINE MAN Wongnai Users' Choice Best of 2026

เทรนด์สุขภาพมาแรง! เมนูสลัดขึ้นแท่นเมนูยอดนิยมไตรมาสแรกกวาดยอดขายกว่า 1 ล้านจาน

หากช่องแคบฮอร์มุซปิด 3 เดือน จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?