News & Next
ALL NEWS
Automotive
Property
Financial
Consumer Product & Retail
IT & Telecom
Energy
Fashion
Food & Beverage
Media
General
Unboxing Ideas
ALL NEWS
Brand
Design
Review
Technology
Think
ALL NEWS
Interview
Weekly Quote
Marketing School
ALL NEWS
อุบัติเหตุแบรนด์เนม
Vocabulary
Brand Battle
Change the pace
NYC S.E.A.L
DataAge
Analysis
Research
Startup & SMEs
ALL NEWS
SMEs
Startup
Fintech
Sustainable Brand
Magazine
Thailand's Social Power Brand
2026
2025
2024
2019
2018
2017
Thailand's Most Admired Brand
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
Thailand's Most Admired Company
2025 - 2026
2024 - 2025
2023 - 2024
2022 - 2023
2021
2020
2019
2018
Anniversary
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
Special Issue
นิลมังกร แบรนด์นวัตกรรมไทย
นิลมังกร The Reality Season 2
นิลมังกร The Reality Season 3
The Founder III
Publicity
Contact US
600
VIEWS
Brian Niccol ซีอีโอ Starbucks ใช้กลยุทธ์ 'Back to Starbucks' ดึงลูกค้ากลับมาได้สำเร็จแล้ว
ก.ย. 10, 2569
P.Patikom
ยอดขายของ Starbucks เพิ่มขึ้น 7.9% ในไตรมาสที่สามของปีงบประมาณที่
สิ้นสุดวันที่ 28 มิถุนายน 2026 และเป็นการปรับตัวดีขึ้นติดต่
อกันเป็นไตรมาสที่ 4
นับเป็นความสำเร็จของ Brian Niccol ซีอีโอของ Starbucks ที่ใช้กลยุทธ์ 'Back to Starbucks' ดึงลูกค้ากลับมาได้สำเร็จ
เมื่อ Niccol เข้ารับตำแหน่งซีอีโอในเดือนกั
นยายน 2024 นั้น Starbucks มีรายงานยอดขายเทียบเคียงกับปี
ก่อนหน้า ลดลงติดต่อกัน 3 ไตรมาส ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความไม่
พอใจของลูกค้าต่อเวลารอคอยที่
ยาวนาน, โปรโมชั่นที่ไม่ได้ผล, และเมนูที่ซับซ้อน
ภายใต้กลยุทธ์ "Back to Starbucks" แทนที่จะให้ความสำคัญกั
บกำไรระยะสั้น Niccol กลับเน้นความพึงพอใจของลูกค้า ซึ่งเป็นปรัชญาที่อยู่เบื้องหลั
งการตัดสินใจของ Starbucks ในการใช้เงินหลายร้อยล้านเหรี
ยญสหรัฐเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่
อลดเวลารอคอยของลูกค้า และปรับปรุงร้านเพื่อฟื้นฟู
บรรยากาศร้านกาแฟที่เคยช่วยให้ Starbucks ประสบความสำเร็จ กลายเป็นแบรนด์ระดับโลก
สองปีแรกของ Brian Niccol ในฐานะผู้นำของ Starbucks เขาเน้นการปรับปรุงร้านค้า และการตลาด ซึ่งทำให้สามารถดึงดูดลูกค้ากลั
บมายังเครือร้านกาแฟที่ใหญ่ที่
สุดในโลกแห่งนี้
อย่างไรก็ตาม กลยุทธ์ "Back to Starbucks" ได้เพิ่มต้นทุนและลดอัตรากำไรลง สำหรับ Niccol ซึ่งครบรอบ 2 ปีในตำแหน่งซีอีโอในวันพุธที่ 9 กันยายน 2026 อีกสองปีข้างหน้า จะเป็นตัวตัดสินว่า เขาจะสามารถเปลี่ยนการฟื้นตัวนั้
น ให้กลายเป็นกำไรที่ยั่งยืน ตามที่นักลงทุนต้องการได้หรือไม
ภายใต้การบริหารของ Niccol, Starbucks ยังเน้นย้ำถึ
งความพยายามทางการตลาด เช่น การวางสินค้าของบริษั
ทในภาพยนตร์เรื่อง "The Devil Wears Prada 2" ที่ออกฉายไปเมื่อเร็วๆ นี้
ราคาหุ้นพุ่งขึ้น 24% ในวันที่ประกาศการว่าจ้าง Niccol และเพิ่มขึ้นอีก 30% นับตั้งแต่นั้นมา ซึ่งยังช้ากว่าดัชนี S&P 500 ที่เพิ่มขึ้นประมาณ 40% แต่ก็ดีกว่าการลดลงของราคาหุ้
นของบริษัทคู่แข่งอย่าง McDonald's และ Chipotle ในช่วงเวลาเดียวกัน
“คุณสามารถดูตัวชี้วัดหุ้นได้ทุ
กอย่าง แต่ถ้าลูกค้าไม่พอใจ มันก็ไม่มีความหมายอะไร” Jake Dollarhide ซีอีโอของ Longbow Asset Management ซึ่งเป็นผู้ลงทุนใน Starbucks กล่าว Dollarhide กล่าวว่า เขาเคยสงสัยเกี่ยวกับการพลิกฟื้
นสถานการณ์เมื่อหกเดือนก่อน แต่ก็ประทับใจกับการปรับปรุ
งในเรื่องเวลาการให้บริการ
อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงเหล่านั้นก็มาพร้
อมกับต้นทุน Starbucks ได้ใช้เงินอย่างน้อย 500 ล้านเหรียญสหรัฐ ไปกับการลงทุนด้านแรงงานซึ่งเป็
นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้
างองค์กร ส่งผลให้กำไรจากการดำเนิ
นงานลดลงหลังจากที่ Niccol เข้ามารับตำแหน่ง
จากข้อมูลของ LSEG ณ ไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ อัตรากำไรจากการดำเนินงานอยู่ที่
12.9% ลดลงจาก 15.8% ในไตรมาสเดียวกันของสองปีก่อน ซึ่งการลดลงนั้นรุนแรงกว่
าในอเมริกาเหนือ ซึ่งเป็นตลาดที่ใหญ่ที่สุด โดยอัตรากำไรลดลงจาก 21% เหลือ 13.6% ในช่วงเวลาดังกล่าว
“เราต้องรอดูว่าการลงทุนเหล่านั้
นจะคุ้มค่าหรือไม่” Brian Jacobsen หัวหน้านักกลยุทธ์เศรษฐกิจของ Annex Wealth Management กล่าว
โฆษกของ Starbucks กล่าวในแถลงการณ์ว่า การลงทุนในพนักงานเพื่อพลิกฟื้
นธุรกิจนั้น “ช่วยสนับสนุนโมเมนตัมทางธุรกิ
จที่ยั่งยืน”
Niccol ได้เริ่มวางรากฐานสำหรับขั้
นตอนต่อไปแล้ว โดยเสนอรางวัลหุ้นแก่ผู้บริ
หารที่เชื่อมโยงกับเป้
าหมายการลดต้นทุน ไปจนถึงปีงบประมาณ 2027
Starbucks ได้ปิดร้านไปแล้วหลายร้อยแห่ง รวมถึงโรงคั่วกาแฟในซีแอตเติลที่
เคยโด่งดัง และลดจำนวนพนักงานในสำนั
กงานใหญ่ ส่วนในประเทศจีน Starbucks ขายการควบคุมการดำเนิ
นงานของตนในปีนี้ เพื่อฟื้นฟูการเติบโตในตลาดที่
คู่แข่งต้นทุนต่ำอย่างเช่น Luckin ได้แย่งส่วนแบ่งการตลาดไป
ดีลในจีน เป็นตัวอย่างของการปรับโครงสร้
างองค์กรของ Starbucks ภายใต้การบริหารของ Niccol ซึ่งทำให้แบรนด์ "อยู่ในตำแหน่งที่ดี ที่จะเปลี่ยนการเติ
บโตของยอดขายที่แข็งแกร่งขึ้
นให้เป็นการเติบโตของกำไร" Jim Sanderson นักวิเคราะห์จาก Northcoast Research กล่าว
แต่ความท้าทายที่สำคัญยังคงอยู่
Starbucks ยังไม่สามารถบรรลุข้อตกลงด้
านแรงงานฉบับแรกกับสหภาพบาริสต้
า (Barista Union) ในสหรัฐ ซึ่งเรียกร้องให้มีการคว่ำ
บาตรจากผู้บริโภคเมื่อเดือนสิ
งหาคม 2026
บริษัทยังเผชิญกับการตรวจสอบอย่
างเข้มงวด เกี่ยวกับความสัมพันธ์ด้
านแรงงาน และได้ยกเลิกระบบการจัดการสินค้
าคงคลังด้วย AI ที่มีจุดประสงค์เพื่อช่วยแก้
ไขปัญหาที่เรื้อรังของผลิตภัณฑ์ แม้ว่าสิ่งนั้นจะไม่ได้ทำให้นั
กลงทุนในวอลล์สตรีทเปลี่ยนใจก็
ตาม
"ผมประทับใจกับวิธีที่เขารับผิ
ดชอบต่อความผิดพลาดของเขาอย่
างเต็มที่ และไม่กลัวที่จะปรับเปลี่ยนทิ
ศทาง" Dollarhide กล่าว
(Reporting by Waylon Cunningham in New York; Additional reporting by Neil Kannatt in Bengaluru; Editing by Sayantani Ghosh and Muralikumar Anantharaman)
ภาพประกอบ Brian Niccol ซีอีโอของ Starbucks กล่าวสุนทรพจน์ในงานวันนักลงทุ
นของ Starbucks ที่นครนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา
Cr : Reuters Connect
Source
Back to Starbucks กลับสู่ Third Place คืนสู่รากเหง้าที่แตกต่าง เชื่อมชุมชน คืนความอบอุ่น ลดคิว เพิ่มนวัตกรรม
Starbucks เตรียมตั้งศูนย์พัฒนาขีดความสามารถระดับโลก ในอินเดีย
Brian Niccol ซีอีโอ Starbucks ใช้กลยุทธ์ 'Back to Starbucks' ดึงลูกค้ากลับมาได้สำเร็จแล้ว
สตาร์บัคส์ประเทศไทย จ่อครบ 600 สาขาปีหน้า... เสียดายยังไม่มี Starbucks Reserve Roastery
ซื้อกาแฟ 1 แก้ว ลูกค้านั่งนานกว่า 2 ชั่วโมง เปิดเกม Starbucks ประเทศไทย เมื่อร้านกาแฟกำลังออกแบบ “เหตุผลในการใช้เวลา” ให้ลูกค้า
BACK TO STARBUCKS เจาะเวลาหาเบื้องหลัง ทำไม STARBUCKS ขายกิจการในญี่ปุ่น
ส่องกลยุทธ์ “เดอะมอลล์” ไม่ใช่แค่ดึงคนมาห้าง แต่ทำอย่างไร ให้มาแล้ว ต้อง Shopping
ถอดสูตร “สมใจ” 72 ปี กับ “ตาล นพนารี” ทายาทรุ่น 3 จากร้านเครื่องเขียน สู่ธุรกิจที่พร้อมรับคลื่นลูกใหม่ “AI ไม่ได้มาแทนที่ แต่มัน On Top”
“WORTH IT” เมื่อ AI ทำให้สร้างอะไรก็ได้...อะไรคือสิ่งที่ควรสร้าง? คุยกับ “จิรภัทร์ กาญจะโนสถ” ประธาน Symposium ADMAN 2026
ทำไมต้อง Hell’s Kitchen? คุยกับกิติกร ถึงจังหวะเวลาที่ใช่ ในการยกระดับเรียลลิตี้อาหารในไทย
Read More Stories
Research
ผลวิจัย TIME - Statista Honda Toyota BMW ยึดอันดับ 1 เบียด Tesla และ Big 3 ตกเวทีจัดอันดับ American Best Brands
Deloitte วิจัย Gen Z มื้ออาหารโอฬารลิ้น + บัตรคอนเสิร์ต ประสบการณ์ที่บรรจงมอบให้คนสำคัญ วันคริสมาสต์และปีใหม่ 2027
คนไทยความลับเยอะ? LINE เผยยอดใช้ Premium Unsend สูงกว่าปกติ 9 เท่า แถมยอมจ่ายเพิ่มเพื่อ Backup ข้อมูล แยกโปรไฟฟล์ และ แต่งไอคอน App
เจาะเบื้องหลังการเป็น ‘Social Power Brand’ เมื่อยอดปัง ไม่ได้แปลว่าแบรนด์ทรงพลังที่สุด
Read More Stories
Digest
บิ๊กซีเคียงข้างเกษตรกรไทย สนับสนุนการรับซื้อส้มเขียวหวานจากกลุ่มแปลงใหญ่บ้านหาดรั่ว จังหวัดแพร่เสริมช่องทางตลาด สร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน
เอพี ไทยแลนด์ สร้างปรากฏการณ์ใหม่วงการอสังหาฯ เผยความสำเร็จกระแสตอบรับ “THE HUMAN IDEA – CREATIVE SPRINT 2026” ดึงนักสร้างสรรค์กว่า 450 คน
วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนการจัดหาเครื่องมือทางการแพทย์ มูลนิธิโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร
Unboxing Ideas
ญี่ปุ่นเปลี่ยนเศษเส้นอุด้ง ให้เป็นคราฟต์เบียร์! เมืองชิบุคาวะหยิบเศษเส้นเหลือใช้มาเปลี่ยนเป็นเครื่องดื่มสูตรพิเศษ
ลูกค้าอยากกิน อินฟลูอยากถ่าย ‘Yakiniku Like’ จัดพื้นที่ให้! เปิด ‘Studio Like’ พร้อมอุปกรณ์ถ่ายทำ จองผ่าน LINE ได้ครั้งละ 60 นาที
ญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เป็นบาร์เทนเดอร์ ช่วยคนที่ออกไปทำงานไม่ได้ มีรายได้อีกครั้ง
ไป FamilyMart จังหวัดไหน ก็เจอลายไม่เหมือนกัน กับถุงเท้าและสติกเกอร์ 47 แบบทั่วญี่ปุ่น เมื่อแต่ละพื้นที่มีสินค้าที่ต้องไปถึงที่จึงจะได้มา
Read More Stories
Video
The New Brand Reality
BrandAge Online 2024
เมิร์ซ เอสเธติกส์ ประเทศไทย ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านคน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง.
เคล็ดลับหน้ากล้องและหลังเวที 'ป๋าเต็ด' ยุทธนา บุญอ้อม
ถอดรหัสแนวคิด ภาวิต จิตรกร : จัดคอนเสิร์ตอย่างไรให้ปัง และไม่แย่งตลาดกันเอง
Read More Stories
บริษัท แบรนด์เอจ มาร์เก็ตติ้ง รีซอร์สเซส จำกัด.
All rights reserved.
Contact